Статья 10. Компетенция заместителя главы города (направление деятельности - социальные вопросы):

Статья 10. Компетенция заместителя главы города (направление деятельности - социальные вопросы):

1. К ведению заместителя главы города относятся вопросы реализации социальной политики, в том числе:

- определение социальной политики муниципального образования;

- разработка стратегии и реализация практических мер в области социальной поддержки населения, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов в пределах компетенции органов местного самоуправления;

- по охране семьи, материнства, отцовства и детства;

- осуществление полномочий по опеке и попечительству;

- обеспечение деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- содействие занятости населения и развитию социального партнерства в сфере трудовых отношений;

- осуществление переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охранной труда, а также в сфере охраны здоровья граждан;

- содействие в реализации на территории муниципального образования мероприятий по обеспечению безбарьерной среды для инвалидов и других маломобильных граждан;

- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования в муниципальных образовательных организациях в соответствии с Федеральным законом 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

- организация библиотечного обслуживания населения;

- создание условий для организации досуга, развития местного традиционного народного художественного творчества, обеспечение населения услугами организаций культуры;

- обеспечение поддержки и координации деятельности социально-ориентированных общественных организаций, волонтерских (добровольческих) организаций;

- обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части компетенции органов местного самоуправления;

- обеспечение мер по установлению, изменению и отмене гарантий, компенсаций и льгот работникам муниципальных учреждений, оплаты труда и пенсионного обеспечения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности;

- создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории муниципального образования;

- обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;

- реализация иных полномочий администрации города, установленных действующим законодательством, в пределах своей компетенции.

2. Координация и курирование деятельности:

- департамента образования и молодежной политики;

- отдела по культуре и искусству;

- отдела по физической культуре и спорту;

- отдела по труду и социальным вопросам;

- отдела опеки и попечительства;

- отдела по обеспечению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- муниципальных учреждений в сфере культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта;

- муниципальных образовательных организаций.

3. Взаимодействие:

- с Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, его структурными подразделениями и муниципальными образованиями округа;

- с Думой города;

- с пенсионным фондом;

- с фондом социального страхования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;

- с филиалом Федерального Государственного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в городе Пыть-Яхе";

- с общегородским родительским комитетом;

- со всеми структурными подразделениями администрации города;

- со средствами массовой информации в пределах своей компетенции;

- с организациями города, независимо от ведомственной принадлежности формы собственности, в том числе с учреждениями любых форм собственности, предоставляющими лечебные, в том числе стоматологические, фармакологические услуги;

- с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре;

- с государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;

- с общественными, волонтерскими организациями, осуществляющими деятельность на территории города Пыть-Яха;

- работодателями города, включая работодателей - физических лиц;

- с ветеринарным отделом по г. Пыть-Ях филиала бюджетного учреждения по ХМАО - Югре "Ветеринарный центр" в г. Нефтеюганске.

4. Заместителю главы города непосредственно подчиняются:

- директор департамента образования и молодежной политики;

- начальник отдела по культуре и искусству;

- начальник отдела по физической культуре и спорту;

- начальник отдела по труду и социальным вопросам;

- начальник отдела опеки и попечительства;

- начальник отдела по обеспечению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- руководители муниципальных образовательных организаций;

- руководители муниципальных учреждений в сфере культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта.

5. В своей деятельности заместитель главы города непосредственно подчиняется главе города.

6. Заместитель главы города несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством, в том числе дисциплинарную, за соблюдение действующего законодательства при принятии решений, а также за ненадлежащий контроль за деятельностью курируемых структурных подразделений администрации города и муниципальных организаций.