Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 5 октября 2018 года N 343-п
Порядок
предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на участие в реализации отдельных программных мероприятий
(далее - Порядок)
5 апреля 2019 г., 31 июля 2020 г.
1. Порядок определяет условия предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) на участие в реализации отдельных мероприятий подпрограммы 1 "Содействие трудоустройству граждан", подпрограммы 3 "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе", подпрограммы 4 "Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве" государственной программы, определенных пунктом 12 Порядка (далее - Программа).
2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджету муниципального образования автономного округа из бюджета автономного округа в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета автономного округа в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию Программы.
3. Предоставление иных межбюджетных трансфертов бюджету муниципального образования автономного округа из бюджета автономного округа осуществляется на основании заключаемого соглашения между Департаментом труда и занятости населения автономного округа (далее - Департамент), казенным учреждением автономного округа центром занятости населения (далее - центр занятости населения) и органом местного самоуправления муниципального образования автономного округа о взаимодействии по реализации мероприятий подпрограммы 1 "Содействие трудоустройству граждан", подпрограммы 3 "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе", подпрограммы 4 "Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве" Программы (далее - соглашение).
4. Форму соглашения утверждает Департамент, в которой предусматривает:
формы взаимодействия и мероприятия по их реализации для каждой из сторон соглашения;
обязательства о ежемесячном представлении отчета о ходе реализации мероприятий Программы;
обязательство о ежеквартальном представлении отчета об использовании межбюджетных трансфертов, полученных муниципальным образованием от Департамента в рамках заключенного соглашения;
порядок осуществления контроля за выполнением условий, установленных при предоставлении иных межбюджетных трансфертов;
ответственность сторон за нарушение условий, установленных при предоставлении иных межбюджетных трансфертов.
5. Получатели иных межбюджетных трансфертов:
обеспечивают выполнение мероприятий, предусмотренных соглашениями;
несут ответственность за целевое использование иных межбюджетных трансфертов, своевременное и полноценное обеспечение расходов на программные мероприятия;
обеспечивают представление отчетов, предусмотренных соглашением.
6. Объем иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных муниципальному образованию автономного округа, определяется на основании заявок центров занятости населения, представленных по утвержденной Департаментом форме.
Пункт 7 изменен с 5 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 апреля 2019 г. N 109-п
7. Объем иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных муниципальному образованию автономного округа, определяется по формуле:
Соимт = Совр1 + Совр2 + ... + Совр7 + Сср1 + Сср2+ Опр, где:
Соимт - общий объем иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных муниципальному образованию автономного округа на реализацию мероприятий Программы;
Совр1-7 - объем расходов, предусмотренный на компенсацию расходов работодателя по оплате труда граждан, трудоустроенных на организованные временные рабочие места в рамках мероприятий, указанных в пункте 12.1 Порядка;
Сср1-2 - объем расходов, предусмотренный на создание рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в рамках мероприятий, указанных в пункте 12.2 Порядка.
Опр - объем расходов, предусмотренный на компенсацию расходов работодателя по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.
7.1. Объем расходов, предусмотренный на компенсацию расходов работодателя по оплате труда граждан, трудоустроенных на организованные временные рабочие места в рамках мероприятий, указанных в пункте 12.1 Порядка, определяется по формуле:
Совр1-7 = Nвр x Сзп x Рвр, где:
Совр1-7 - объем расходов, предусмотренный на компенсацию расходов работодателя по оплате труда граждан, трудоустроенных на организованные временные рабочие места;
Nвр - прогнозируемая численность граждан, трудоустроенных на организованные временные рабочие места;
Сзп - установленный по мероприятию размер компенсации расходов работодателя по оплате труда трудоустроенного на временную работу гражданина;
Рвр - период участия гражданина во временных работах.
7.2. Объем расходов, предусмотренный на создание рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в рамках мероприятий, указанных в пункте 12.2 Порядка, определяется по формуле:
Соср1-2 = Nср x Сср, где:
Соср1-2 - объем расходов, предусмотренный на создание рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан;
Nср - прогнозируемая численность граждан, трудоустроенных на созданные рабочие места;
Сср - установленный по мероприятию размер затрат работодателя на создание рабочего места, подлежащий возмещению из средств бюджета автономного округа.
Пункт 7 дополнен подпунктом 7.3 с 5 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 апреля 2019 г. N 109-п
7.3. Объем расходов, предусмотренный на компенсацию расходов работодателя по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, определяется по формуле:
Опр = Nпр x Спр + Pпр, где:
Опр - объем расходов, предусмотренный на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста;
Nпр - прогнозируемая численность работников предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
Спр - установленный по мероприятию размер компенсации расходов работодателя по оплате стоимости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста;
Рпр - расходы работодателя по оплате стоимости проезда, проживания гражданина предпенсионного возраста при прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности.
8. Департамент направляет в Департамент финансов автономного округа информацию о распределении бюджетных средств в разрезе муниципальных образований в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту Программой.
9. Департамент корректирует информацию, представленную в соответствии с пунктом 8 Порядка, по заявкам центра занятости населения.
10. Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется со счетов, открытых Департаменту в финансовом органе автономного округа на счета, открытые финансовыми органами муниципальных образований автономного округа.
11. Взаимодействие муниципального учреждения, органа местного самоуправления муниципальных образований автономного округа с центрами занятости населения при реализации отдельных мероприятий подпрограммы "Содействие трудоустройству граждан", подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе", подпрограммы "Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве" государственной программы осуществляется на основании заключаемых договоров о совместной деятельности по (организации) реализации отдельных мероприятий Программы.
12. Иные межбюджетные трансферты предоставляются:
Пункт 12.1 изменен с 31 июля 2020 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 июля 2020 г. N 320-п
12.1. На компенсацию расходов работодателя по оплате труда граждан, трудоустроенных на организованные временные рабочие места в рамках мероприятий:
"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время";
"Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет";
"Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";
"Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы";
"Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан";
"Организация временного трудоустройства граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, зарегистрированн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.