Устав муниципального образования г. Лангепас Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Утв. решением Думы г. Лангепаса от 12 ноября 2014 г. N 121) (в редакции решения Думы г. Лангепаса от 2 декабря 2016 г. N 28)

Устав муниципального образования г. Лангепас
(Утв. решением Думы г. Лангепаса от 12 ноября 2014 г. N 121)
(в редакции решения Думы г. Лангепаса от 2 декабря 2016 г. N 28)

С изменениями и дополнениями от:

30 июня, 29 сентября, 30 ноября, 26 декабря 2017 г., 31 января, 27 февраля, 27 апреля, 28 сентября, 25 декабря 2018 г., 28 февраля, 29 марта, 31 мая, 28 июня, 25 октября 2019 г., 27 марта, 24 апреля, 26 июня, 25 сентября, 30 октября, 27 ноября 2020 г., 29 января, 26 февраля, 26 марта, 25 июня, 29 октября, 26 ноября, 24 декабря 2021 г.

ГАРАНТ:

См. текст устава в редакции, действующей до принятия решения Думы г. Лангепаса от 2 декабря 2016 г. N 28

Информация об изменениях:

Заголовок изменен с 11 января 2022 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 24 декабря 2021 г. N 46

См. предыдущую редакцию

VII. О гарантиях, предоставляемых лицу, замещающему муниципальную должность депутата Думы города, главы города

Статья 50. Гарантии, предоставляемые лицу, замещающему муниципальную должность

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств бюджета города Лангепаса гарантируются:

1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

3) выплата единовременного денежного поощрения при достижении возраста 50 лет и далее через каждые полные 5 лет в размере месячного денежного содержания, установленного по замещаемой муниципальной должности;

4) выплата единовременного денежного поощрения при условии замещения муниципальной должности на постоянной основе не менее срока полномочий, установленного действующим законодательством, далее через каждые полные 5 лет замещения муниципальной должности на постоянной основе в размере месячного денежного содержания, установленного по замещаемой муниципальной должности;

5) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;

6) медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;

7) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;

8) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий;

10) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;

11) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи.

Статья 51. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) премии по результатам работы за квартал, год;

9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;

10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

Статья 52. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, определяются решением Думы города в соответствии с настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Статья 53 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

Статья 53. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, за ненормированный рабочий день

Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, помимо предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, за счет средств бюджета города Лангепаса предоставляется оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней.

Статья 54. Отдельные компенсации лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных организациях - до 23 лет) за счет средств бюджета города Лангепаса выплачивается частичная компенсация в размере 70 процентов стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в два года.

2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи определяются решением Думы города в соответствии с настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Статья 55 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

Статья 55. Страхование лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, может быть застраховано на случаи, предусмотренные пунктом 8 части 1 статьи 50 настоящего Устава, за счет средств бюджета города Лангепаса на сумму страховой выплаты не более годового денежного содержания в случаях, порядке и размерах, установленных решением Думы города.

Статья 56. Дополнительное пенсионное обеспечение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

1. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств бюджета города Лангепаса устанавливается дополнительная пенсия за выслугу лет и по инвалидности в соответствии с настоящим Уставом и решением Думы города.

2. Членам семьи лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий, устанавливается дополнительная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с настоящим Уставом и решением Думы города.

3. Максимальный размер дополнительных пенсий, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, не может превышать максимальный размер соответствующих пенсий, установленных законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Информация об изменениях:

Статья 57 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

Статья 57. Отдельные компенсации лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе

Лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе, за счет средств бюджета города Лангепаса в случаях, порядке и размерах, установленных решением Думы города, может быть предусмотрена возможность компенсации расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности.

Информация об изменениях:

Устав дополнен разделом VII.I с 11 января 2022 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 24 декабря 2021 г. N 46

VII.I. О гарантиях, предоставляемых лицу, замещающему муниципальную должность председателя, заместителя председателя, аудитора контрольно-счетного органа

Статья 57.1. Гарантии, предоставляемые лицу, замещающему муниципальную должность

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств бюджета города Лангепаса гарантируются:

1) денежное содержание;

2) надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление полномочий;

3) ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные);

4) профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования;

5) медицинское обеспечение;

6) ежегодная частичная компенсация расходов на санаторно-курортное обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и его детей, а также оплата проезда к месту санаторно-курортного обслуживания и обратно в порядке, установленном муниципальным правовым актом с учетом положений Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

7) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

9) страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий на сумму страховой выплаты не более годового денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

10) дополнительное пенсионное обеспечение;

11) возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи из другой местности в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

12) выплата единовременного денежного поощрения при достижении возраста 50 лет и далее через каждые полные 5 лет в размере 0,75 месячного денежного содержания, установленного по замещаемой муниципальной должности;

13) выплата единовременного денежного поощрения при условии замещения муниципальной должности не менее срока полномочий, установленного действующим законодательством, далее через каждые полные 5 лет замещения муниципальной должности в размере 0,75 месячного денежного содержания, установленного по замещаемой муниципальной должности;

14) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.

Статья 57.2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) премии по результатам работы за квартал, год;

9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;

10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

Статья 57.3. Дополнительное пенсионное обеспечение лица, замещавшего муниципальную должность

1. При выходе на пенсию липу, замещавшему муниципальную должность, за счет средств бюджета города Лангепаса устанавливается пенсия за выслугу лет при прекращении своих полномочий, за исключением случаев прекращения полномочий досрочно в случаях, предусмотренных пунктами 1, 5 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".

2. Порядок назначения, прекращения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается муниципальным правовым актом.