Раздел IV. Осуществление государственного контроля (надзора)

Раздел IV. Осуществление государственного контроля (надзора)

24. Государственный контроль (надзор) с взаимодействием с работодателем осуществляется при проведении следующих контрольных (надзорных) мероприятий:

документарная проверка;

выездная проверка.

25. По требованию работодателя должностные лица обязаны представить информацию о специалистах, привлекаемых для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, в целях подтверждения их полномочий.

26. Контрольные (надзорные) мероприятия с взаимодействием с работодателем (далее - проверка) проводятся на плановой и внеплановой основе.

Проверки проводятся в соответствии со статьями 72, 73 Федерального закона N 248-ФЗ.

27. Частота проведения плановых проверок устанавливается для объектов контроля, отнесенных к категории:

среднего риска - 1 раз в 4 года;

умеренного риска - 1 раз в 6 лет.

В отношении работодателей, чья деятельность отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

28. При проведении проверок применяются проверочные листы, которые должностное лицо заполняет в электронной форме посредством внесения ответов на контрольные вопросы и заверяет своей усиленной квалифицированной электронной подписью, в случаях обязательного их применения, установленных Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 53 Федерального закона N 248-ФЗ.

29. Внеплановые проверки проводятся по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 5 части 1 статьи 57 Федерального закона N 248-ФЗ.

30. Для проведения проверки Департамент принимает решение о проведении выездной (документарной) проверки, в котором указывает сведения, предусмотренные частью 1 статьи 64 Федерального закона N 248-ФЗ.

31. При проведении проверки должностное лицо:

совершает действия, предусмотренные частью 2 статьи 29 Федерального закона N 248-ФЗ;

принимает решения, предусмотренные частью 2 статьи 90 Федерального закона N 248-ФЗ.

32. Исчерпывающий перечень сведений, которые Департамент запрашивает у работодателя, он размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

33. В ходе документарной проверки совершается одно или несколько из следующих контрольных (надзорных) действий:

получение письменных объяснений;

истребование документов.

34. В ходе выездной проверки совершается одно или несколько из следующих контрольных (надзорных) действий:

осмотр;

опрос;

получение письменных объяснений;

истребование документов.

35. Срок проведения выездной проверки не может превышать 10 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок взаимодействия в ходе проведения выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия. Срок проведения выездной проверки в отношении работодателя, осуществляющего свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, устанавливается отдельно по каждому филиалу, представительству, обособленному структурному подразделению работодателя или производственному объекту.

36. Контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с работодателем в виде наблюдения за соблюдением обязательных требований осуществляется в порядке, установленном статьей 74 Федерального закона N 248-ФЗ.

37. Случаи, при наступлении которых работодатель вправе представить в Департамент информацию о невозможности присутствия при проведении контрольного (надзорного) мероприятия, в связи с чем Департамент переносит проведение контрольного (надзорного) мероприятия на срок, необходимый для устранения обстоятельств, послуживших поводом для данного обращения работодателя:

катастрофа природного или техногенного характера,

эпидемия или эпизоотия,

введение чрезвычайного или военного положения.