Приложение 19. План мероприятий ("дорожная карта") по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2022 - 2030 годы

Информация об изменениях:

Постановление дополнено приложением 19 с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

Приложение 19
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 24 декабря 2021 года N 578-п

План мероприятий ("дорожная карта")
по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2022 - 2030 годы

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
Задача 1.Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда
1.	Проведение профориентационных мероприятий для несовершеннолетних граждан "Будущий профессионал" (диагностика, проведение профориентационных тренингов "Дизайнер профессий будущего" учащихся старших классов общеобразовательных организаций)	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года	охват учащихся 9-10 классов профориентационными мероприятиями - не менее 7000 человек
2.	Профессиональная ориентация граждан в возрасте 14-35 лет, обращающихся в органы службы занятости населения в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	ежегодный охват молодежи профориентационными мероприятиями - не менее 65% общего числа граждан в возрасте 14-35 лет, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы
3.	Проведение профориентационных мероприятий "Выбор за тобой!"	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года	расширение представлений молодежи о профессиях, формирование осознанного выбора профессии (специальности) для дальнейшего обучения, охват не менее 5000 человек
4.	Проведение профессиональных проб для несовершеннолетних граждан, в том числе временно трудоустроенных в свободное от учебы время, во взаимодействии с образовательными организациями и социальными партнерами	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	достижение к 2030 году доли несовершеннолетних граждан, прошедших профессиональные пробы, в том числе в период временного трудоустройства, - не менее 35% общего числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе участников мероприятий временного трудоустройства государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (далее - автономный округ)
5.	Организация профессионального обучения учащихся 10 - 11 классов общеобразовательных организаций, расположенных на территории городов Югорск, Советский автономного округа	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, ООО "Газпром Трансгаз Югорск" (по согласованию)	до 30 декабря 2022 года	организация профессионального обучения 50 выпускников общеобразовательных организаций, не прошедших государственную итоговую аттестацию или не поступивших в профессиональные образовательные организации и организации высшего образования
6.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе находящихся в социально опасном положении, а также граждан в возрасте от 15 до 18 лет, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа	Дептруда и занятости Югры, Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве автономного округа (по согласованию)	до 30 марта 2023 года, до 30 марта 2024 года, до 30 марта 2025 года, до 30 марта 2026 года, до 30 марта 2027 года, до 30 марта 2028 года, до 30 марта 2029 года, до 30 марта 2030 года	трудовая адаптация несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время (охват - не менее 10% численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в автономном округе), снижение численности незанятых несовершеннолетних граждан
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности
7.	Апробация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП) подсистемы по осуществлению в электронном виде процедур организации и прохождения производственной практики с участием региональных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры	до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года	участие автономного округа в апробации подсистемы на ЕЦП, организация к 2024 году 100% производственных практик в государственных образовательных организациях с использованием ЕЦП
8.	Проведение мероприятий по развитию предпринимательской инициативы молодежи:
8.1.	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан из числа молодежи (включая выпускников образовательных организаций) с предоставлением единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	содействие ежегодной занятости не менее 4% безработных граждан из числа молодежи (включая выпускников образовательных организаций) в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан в возрасте от 18 до 35 лет включительно
8.2.	Проведение обучающих мероприятий по вопросам приобретения предпринимательских компетенций, знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости	Депобразования и науки Югры, Депэкономики Югры (по согласованию)	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	содействие занятости к 2030 году не менее 5% выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход
9.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в возрасте от 16 до 35 лет	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 12% безработных граждан в возрасте от 16 до 35 лет в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан этой возрастной группы
110.	Субсидирование работодателей в целях организации трудоустройства молодежи, включая лиц с инвалидностью, в том числе стажировки выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	ежегодное трудоустройство не менее 300 человек, в том числе в рамках стажировки выпускников - не менее 2% общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан из числа выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование
11.	Создание базового центра карьеры в автономном округе	Депобразования и науки Югры	до 30 марта 2024 года	создание условий для содействия трудоустройству выпускников в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования (создание базового центра карьеры, утверждение положения об организации и осуществлении деятельности базового Центра карьеры и центров содействия трудоустройству выпускников)
12.	Апробация комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, Депэкономики Югры (по согласованию)	до 1 февраля 2023 года, до 1 февраля 2024 года	участие автономного округа в апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив
13.	Адресное сопровождение трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи в соответствии с жизненной ситуацией	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	сокращение к 2030 году в 2 раза доли лиц в возрасте до 30 лет, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости в качестве безработных
14.	Развитие трудовой мобильности молодежи: а) информирование выпускников о трудоизбыточных и трудодефицитных муниципальных образованиях автономного округа, а также о перечне профессий, наиболее востребованных в отдельных муниципальных образованиях автономного округа; б) информирование выпускников о порядке предоставления финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде (переселении) в другую местность с целью трудоустройства; в) оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Дептруда и занятости Югры	до 1 февраля 2023 года, до 1 февраля 2024 года, до 1 февраля 2025 года, до 1 февраля 2026 года, до 1 февраля 2027 года, до 1 февраля 2028 года, до 1 февраля 2029 года, до 1 февраля 2030 года	Расширение возможностей трудоустройства молодежи посредством содействия переезду из трудоизбыточных в трудодефицитные муниципальные образования автономного округа, субъекты Российской Федерации (с учетом ситуации на рынке труда автономного округа)
15.	Организация и проведение региональной конференции по содействию занятости молодежи	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, Объединение работодателей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию)	до 30 декабря 2022 года, до 30 декабря 2023 года, до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	развитие межведомственного взаимодействия, подготовка согласованных предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации, рекомендаций по вопросам подготовки молодых специалистов для работодателей автономного округа, содействия трудоустройству и самозанятости молодежи автономного округа