Статья 57.1. Гарантии, предоставляемые лицу, замещающему муниципальную должность

Статья 57.1. Гарантии, предоставляемые лицу, замещающему муниципальную должность

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств бюджета города Лангепаса гарантируются:

1) денежное содержание;

2) надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление полномочий;

3) ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные);

4) профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования;

5) медицинское обеспечение;

6) ежегодная частичная компенсация расходов на санаторно-курортное обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и его детей, а также оплата проезда к месту санаторно-курортного обслуживания и обратно в порядке, установленном муниципальным правовым актом с учетом положений Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

7) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

9) страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий на сумму страховой выплаты не более годового денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

10) дополнительное пенсионное обеспечение;

11) возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи из другой местности в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

12) выплата единовременного денежного поощрения при достижении возраста 50 лет и далее через каждые полные 5 лет в размере 0,75 месячного денежного содержания, установленного по замещаемой муниципальной должности;

13) выплата единовременного денежного поощрения при условии замещения муниципальной должности не менее срока полномочий, установленного действующим законодательством, далее через каждые полные 5 лет замещения муниципальной должности в размере 0,75 месячного денежного содержания, установленного по замещаемой муниципальной должности;

14) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.