Статья 49. Муниципальная служба

Статья 49. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 29 ноября 2020 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 30 октября 2020 г. N 119

См. предыдущую редакцию

3. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета города Лангепаса.

4. Утратила силу с 23 января 2022 г. - Решение Думы города Лангепаса от 24 декабря 2021 г. N 46

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего предусматриваются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

6. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

7. Муниципальному служащему производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность. Размеры, условия и порядок компенсации указанных расходов устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

8. Муниципальному служащему предоставляется частичная компенсация стоимости санаторно-курортного лечения, расходов на оплату стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.

Порядок и размеры компенсации указанных расходов устанавливаются муниципальным правовым актом.

Информация об изменениях:

Статья 49 дополнена пунктом 9 с 23 января 2022 г. - Решение Думы г. Лангепаса от 24 декабря 2021 г. N 47

9. Муниципальный служащий, осуществляющий функции по выявлению, предупреждению и пресечению правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подлежит страхованию на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Порядок и размеры выплат по страхованию устанавливаются муниципальным правовым актом.