Раздел VI. Порядок проведения отбора получателей Поощрения

Раздел VI. Порядок проведения отбора получателей Поощрения

45. Для определения получателей Поощрения Департамент организует Конкурс в соответствии с пунктом 20 Порядка, который проводит исходя из лучших условий достижения результатов трудовой деятельности Заявителей.

Информация об изменениях:

Пункт 46 изменен с 17 сентября 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 сентября 2022 г. N 422-п

См. предыдущую редакцию

46. Критериями Конкурса по номинации лучший работник муниципального учреждения культуры, находящегося на территории сельского поселения автономного округа, являются:

а) по направлению культурно-досуговой деятельности:

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (исполнительных органов автономного округа социальной сферы) и других учреждений;

б) по направлению библиотечного дела:

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (исполнительных органов автономного округа социальной сферы) и других учреждений;

в) по направлению музейного дела:

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации;

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (исполнительных органов автономного округа социальной сферы) и других учреждений.

47. Оценка Заявок по критериям, указанным в пункте 46 Порядка, осуществляется в соответствии с пунктом 22 Порядка.

48. Срок проведения Конкурса определяет Департамент приказом.

50. На участие в Конкурсе имеют право Заявители со стажем работы в муниципальных учреждениях культуры, находящихся на территории сельского поселения автономного округа, не менее 3 лет.

49. В случае получения Поощрения ранее, повторно участвовать в Конкурсе Заявитель имеет право не ранее чем через 5 лет.

50. Размер Поощрения в номинации Конкурса на 1 Заявителя составляет 128 220,0 рублей.

51. Предоставление Поощрений победителям Конкурса осуществляет Департамент путем перечисления денежных средств на счета, открытые в кредитных организациях на основании своего приказа.