Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1.1. Конкурс профессионального мастерства работников государственной системы социальных служб Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам (далее - Конкурс, автономный округ, организации социального обслуживания) проводится во исполнение пункта 2 Перечня поручений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 декабря 2020 года по итогам онлайн-встречи с социальной службой Югры, в соответствии с полномочиями Депсоцразвития Югры, установленными в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения и реализуется в соответствии с основным мероприятием 4.2 "Развитие кадрового потенциала" подпрограммы 4 "Повышение эффективности отрасли" государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социальное и демографическое развитие", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 N 469-п.
1.2. Целью проведения Конкурса является совершенствование профессионального мастерства и развитие творческого потенциала работников организаций социального обслуживания.
1.3. Задачи Конкурса:
выявление и распространение передового опыта в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
стимулирование работников организаций социального обслуживания к повышению профессионального мастерства и общественной активности;
формирование позитивного профессионального имиджа работников организаций социального обслуживания, общественное признание их личного вклада в развитие сферы социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
1.4. Участниками Конкурса являются работники организаций социального обслуживания (далее - участники), которые должны соответствовать следующим критериям:
наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности, соответствующей занимаемой должности;
наличие стажа работы по занимаемой должности в организациях социального обслуживания не менее пяти лет, при этом не менее трех лет в организации социального обслуживания, в которой работает участник в период проведения Конкурса.
1.5. Участие в Конкурсе является добровольным.
1.6. Конкурс проводится в два этапа: территориальный и региональный. Региональный этап Конкурса включает заочную и очную части. Очная часть регионального этапа Конкурса является его финалом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.