Приказ Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 366 "О внесении изменений в приказ Минюста России от 09.08.2005 N 129" (утратил силу)

Приказ Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 366
"О внесении изменений в приказ Минюста России от 09.08.2005 N 129"

ГАРАНТ:

Приказом Минюста РФ от 1 ноября 2007 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118) приказываю:

Внести изменения в приказ Минюста России от 09.08.2005 N 129 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков" (зарегистрирован в Минюсте России 12.08.2005, регистрационный N 6896) с изменениями, внесенными приказом Минюста России от 04.05.2006 N 148 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 9 августа 2005 N 129" (зарегистрирован в Минюсте России 15.05.2006, регистрационный N 7812):

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Минюста России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные:

к категории "руководители" высшей группы должностей - в количестве 7 календарных дней;

к категории "помощники (советники)" высшей группы должностей и к категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей - в количестве 6 календарных дней;

к категории "специалисты" старшей группы должностей и к категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей - в количестве 5 календарных дней.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодной оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности согласовывать с заместителем Министра, курирующим Департамент государственной службы и кадров.".

Министр

В.В. Устинов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2007 г.
Регистрационный N 8731

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 был утвержден Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы. В соответствии с Реестром должности федеральной государственной гражданской службы подразделяются на 4 категории ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты") и 5 групп (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая).

Вносимыми изменениями скорректирован перечень федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, имеющих право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу сверх времени, установленного служебным распорядком.

Гражданским служащим, замещающим должности категории "руководители" высшей группы должностей предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней. Служащим, занимающим должности категории "помощники (советники)" высшей группы должностей и категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 6 календарных дней. Гражданским служащим, занимающим должности категории "специалисты" старшей группы должностей и категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней.

Кроме того, изменен порядок предоставления гражданским служащим центрального аппарата Минюста России ежегодного оплачиваемого отпуска по частям. Согласно действующему законодательству РФ предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по частям возможно по заявлению федерального государственного гражданского служащего. При этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности во всех случаях (независимо от занимаемой должности в центральном аппарате Минюста России) согласовывается с заместителем Министра, курирующим Департамент государственной службы и кадров. Ранее предоставление отпусков иной продолжительности директорам департаментов и заместителям директоров департаментов согласовывалось с заместителем Министра, а иным гражданским служащим центрального аппарата - с директором Департамента управления и государственной службы.