II. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.п. 5 - 7)

5. Сотрудникам, проходящим службу (работающим) в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 1 настоящей Инструкции, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях (далее - надбавка за стаж службы (работы)) в следующих размерах:

1) 10 процентов - при стаже службы (работы) от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов - при стаже службы (работы) от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов - при стаже службы (работы) от 10 лет и выше.

Структурными подразделениями по защите государственной тайны в системе ГФС России считаются режимно-секретные, мобилизационные, иные подразделения или отдельные штатные сотрудники, основной функцией (обязанностью) которых является обеспечение защиты государственной тайны.

6. При определении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления и организации служил (работал) сотрудник структурного подразделения. При этом перерывы в службе (работе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж службы (работы) для получения надбавки за стаж службы (работы) не засчитываются.

Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в службе (работе) в указанных подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате надбавки за стаж службы (работы) не учитывается.

7. Надбавка за стаж службы (работы) выплачивается на основании приказа руководителей органов федеральной фельдъегерской связи, которым предоставлено право назначения сотрудников на соответствующие должности.

При назначении на должность выплата надбавки за стаж службы (работы) производится со дня, указанного в приказе.

В приказе указываются специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

Выплата надбавки за стаж службы (работы) прекращается со дня, следующего за днем освобождения (временного отстранения) от занимаемой должности в структурном подразделении по защите государственной тайны, или освобождения от обязанностей по обеспечению защиты государственной тайны.

Основанием для прекращения выплаты надбавки за стаж службы (работы) является приказ.