Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 5 декабря 2006 г. N АК-442фс "Об утверждении Положений о порядке премирования, оказании материальной помощи и единовременных выплат работникам центрального аппарата и начальникам территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта" (утратил силу)

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
от 5 декабря 2006 г. N АК-442фс
"Об утверждении Положений о порядке премирования, оказании материальной помощи и единовременных выплат работникам центрального аппарата и начальникам территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта"

ГАРАНТ:

Приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 12 января 2009 г. N НЛ-2а-фс настоящий приказ признан утратившим силу

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

См. также справку о надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" и от 30 июля 2004 года N 398 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере транспорта", приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 4 апреля 2005 года N АН-141фс "Об утверждении регламента Федеральной службы по надзору в сфере транспорта" в целях материального стимулирования труда работников центрального аппарата и начальников территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Служба) и обеспечения социальных гарантий, предоставленных им законодательством Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании, оказании материальной помощи и единовременных выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и начальникам территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (приложение N 2).

ГАРАНТ:

См. Инструкцию по оценке результатов работы структурных подразделений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по итогам работы за год (квартал), учитываемых при определении размера премий сотрудникам центрального аппарата и начальникам территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, утвержденную приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 29 декабря 2006 г. N ВС-488фс

3. Начальникам территориальных управлений Службы разработать и утвердить положения о порядке премирования, оказания материальной помощи и единовременных выплат работникам территориальных управлений Службы.

4. Признать утратившими силу следующие приказы руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта: от 12 апреля 2005 года N 197/к-фс "Об утверждении Временного положения о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по результатам их работы и оказании им материальной помощи", от 12 августа 2005 года N 529/к-фс "Об изменениях во Временном положении о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по результатам их работы и оказании им материальной помощи", от 30 сентября 2005 года N АН-357фс "Об утверждении Временного положения о премировании и выплате материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере транспорта".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио руководителя

А.И. Касьянов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Вместо Временных положений, ранее утвержденных приказами Ространснадзора от 12.04.2005 г. N 197/к-фс и от 30.09.2005 г. N АН-357фс, вводятся новые Положения, определяющие порядок и условия премирования, оказания материальной помощи и единовременных выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и начальникам территориальных управлений Ространснадзора, а также премирования и оказания материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям центрального аппарата Ространнадзора.

Подготовка нового положения обусловлено вступлением в силу с 1 августа 2006 г. Указа Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763 РФ, в соответствии с которым установлены новые размеры месячных окладов, ежемесячного денежного поощрения, а также ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия для всех категорий федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы.

Премирование гражданских служащих производится по результатам работы, за выполнение особо важных и сложных заданий и поручений, а также в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет), выходом на государственную пенсию, при награждении государственными и ведомственными наградами и в связи с праздничными днями. Определен порядок принятия решения о премировании, приведены основания невыплаты премии.

Кроме того, работникам производится единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов, выплата материальной помощи в пределах фонда оплаты труда из расчета одного оклада денежного содержания на основании личного заявления, а также дополнительной помощи в случае смерти близких родственников сотрудника (родители и дети сотрудника, муж (жена) в размере 10000 руб.