Постановление Правительства Московской области от 6 июля 2007 г. N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"

С изменениями и дополнениями от:

6 августа, 7, 29 декабря 2007 г., 28 мая, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта 2010 г., 16 февраля, 26 мая, 1 ноября 2011 г., 24 января 2012 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 27.12.2004 N 799/51 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры Московской области".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 6 июля 2007 г. N 497/23)

С изменениями и дополнениями от:

6 августа, 7, 29 декабря 2007 г., 28 мая, 16 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта 2010 г., 16 февраля, 26 мая, 1 ноября 2011 г., 24 января 2012 г.

1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников государственных учреждений сферы культуры Московской области (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих прочих государственных учреждений сферы культуры Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 6 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства Московской области, устанавливаются в соответствии с Приложением N 7 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 8 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного бюджетного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет" устанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19 пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2011 г. N 484/19 пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются, исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Надбавка за работу в учреждениях, расположенных на территории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми - инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплата работникам государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская областная государственная научная библиотека им. Н.К. Крупской", имеющего статус центральной государственной библиотеки Московской области, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 1 ноября 2011 г. N 1304/45 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях N 1-6, 9 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%

- свыше 5 лет - 30%.

работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%

- от 5 лет до 10 лет - 15%

- от 10 лет до 25 лет - 25%

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3. настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 пункт 15 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством культуры Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам за исключением руководителя учреждения устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам за исключением руководителя учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 февраля 2011 г. N 132/5 пункт 16 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством культуры Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в пункт 18 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Министерство культуры Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области.

19. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I	II
Руководители
Генеральный директор, директор	19 075-20 985	17 735-19 905	16 435-19 295
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами и т.п.), производственными мастерскими; главный администратор	16 685-18 360	15 500-17 050	14 560-16 015
Заведующие другими структурными подразделениями	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615
Заведующие костюмерными	10 275-11 310	9 370-10 305	9 370-10 305
Заведующие билетными кассами	8 500-9 350	8 280-9 105	8 280-9 105
Администраторы (в т.ч. старшие)	11 295-14 950	10 275-13 615	10 275-13 615
Художественный персонал
Художественный руководитель	26 820-29 500	20 985-23 080	18 075-19 875
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер	20 985-23 080	19 510-21 460	18 075-19 875
Балетмейстер-постановщик, режиссер-постановщик, художник-постановщик	15 500-19 875	15 500-19 875	15 500-19 875
Дирижеры	15 500-19 875	15 500-19 875	15 500-19 875
Балетмейстеры, хормейстеры	11 295-16 010	11 295-16 010	11 295-16 010
Художники всех специальностей	11 295-18 360	11 295-18 360	11 295-18 360
Концертмейстеры по классу вокала	12 380-17 055	12 380-17 055	12 380-17 055
Репетиторы по вокалу, балету	10 275-14 950	10 275-14 950	10 275-14 950
Репетитор по технике речи	8 500-11 310	8 500-11 310	8 500-11 310
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера	9 370-12 425	9 370-12 425	9 370-12 425
Заведующие художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка	18 075-19 875	16 685-18 360	14 560-17 055
Руководитель литературно-драматургической части	14 560-18 360	13 590-17 055	13 590-17 055
Заведующий музыкальной части	16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 010
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий группой	15 500-17 055	14 560-16 010	13 590-14 950
Режиссер, звукорежиссер	10 275-14 950	10 275-14 950	10 275-14 950
Звукооператор	11 295-12 425	10 275-11 310	8 500-10 305
Суфлер	9 370-10 305	8 500-9 350	8 275-9 105
Служащие
Контролеры билетов	7 100-8 165	7 100-8 165	7 100-8 165

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения, коллективы	I, II
Артисты театров
Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета, артисты оркестра театров оперы и балета, артисты драмы, артисты (кукловоды) театра кукол
ведущий мастер сцены	18 075-19 875	16 685-18 360
высшей категории	15 500-17 055	14 560-16 010
первой категории	13 590-14 950	12 380-13 615
второй категории	11 295-12 425	10 275-11 310
Артисты балета театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театров
высшей категории	14 560-16 010	13 590-14 950
первой категории	12 380-13 615	11 295-12 425
второй категории	10 275-11 310	9 370-10 305
Артисты оркестра театров музыкальной комедии (оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол, музыкально-драматических, цирков
ведущий	15 500-17 055	15 500-17 055
высшей категории	14 560-16 010	13 590-14 950
первой категории	12 380-13 615	11 295-12 425
второй категории	10 275-11 310	10 275-11 310
Артисты хора театров оперы и балета
высшей категории	14 560-16 010	13 590-14 950
первой категории	12 380-13 615	11 295-12 425
второй категории	10 275-11 310	9 370-10 305
Артисты хора театров музыкальной комедии, музыкально-драматических театров
высшей категории	13 590-14 950	12 380-13 615
первой категории	11 295-12 425	10 275-11 310
второй категории	9 370-10 305	8 500-9 350
Артисты вспомогательного состава	8 500-9 350	8 280-9 105
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов
высшей категории	18 075-19 875	16 685-18 360
первой категории	15 500-17 055	14 560-16 010
второй категории	13 590-14 950	12 380-13 615
Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов
высшей категории	15 500-17 055	14 560-16 010
первой категории	13 590-14 950	12 380-13 615
второй категории	11 295-12 425	10 275-11 310
Артисты эстрадных оркестров (ансамблей)
высшей категории	14 560-16 010	12 380-13 615
первой категории	11 295-12 425	10 275-11 310
второй категории	9 370-10 305	8 500-9 350
Артисты концертных организаций (концертные исполнители)
Артисты вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты, чтецы-мастера художественного слова, лекторы -искусствоведы (музыковеды)
ведущий мастер сцены	18 075-19 875	18 075-19 875
высшей категории	16 685-18 360	16 685-18 360
первой категории	14 560-16 010	14 560-16 010
второй категории	11 295-12 425	11 295-12 425
Вспомогательный состав	8 500-9 350	8 280-9 105
Аккомпаниаторы-концертмейстеры
ведущий мастер сцены	16 685-18 360	16 685-18 360
высшей категории	15 500-17 055	15 500-17 055
первой категории	12 380-13 615	12 380-13 615
второй категории	9 370-10 305	9 370-10 305
Артисты цирка
ведущий мастер циркового искусства	15 500-17 055	14 560-16 010
высшей категории	13 590-14 950	12 380-13 615
первой категории	11 295-12 425	10 275-11 310
второй категории	9 370-10 305	8 500-9 350
Вспомогательный состав	8 280-9 105	8 280-9 105
Инспекторы манежа (ведущие представления)
высшей категории	14 560-16 010	13 590-14 950
первой категории	12 380-13 615	11 295-12 425
второй категории	10 275-11 310	9 370-10 305

Примечания:

1. Должностные оклады артистов музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

2. Артистам цирка, выполняющим уникальные цирковые номера и аттракционы мирового уровня, а также занятым на дрессуре хищных животных оплата труда может устанавливаться на 10-20 процентов выше.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	24 375-26 820	17 735-19 905	16 435-19 295	15 170-16 685	14 090-15 500	13 235-14 560	12 355-13 590
Главный хранитель фондов	20 980-23 075	18 075-19 875	16 685-18 360	15 500-18 360	15 500-17 050	14 560-16 010
Главные: библиотекарь, библиограф		13 590-18 360	13 590-18 360	13 590-18 360
Заведующие отделами по основной деятельности	18 075-19 875	16 685-18 360	15 500-17 055	15 500-17 055	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке		16 685-18 360	16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 010	13 590-14 950
Ученый секретарь музея (зоопарка)	19 510-21 455	16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 010	14 560-16 010	13 590-14 950
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	18 075-19 875	16 685-18 360	15 500-17 055	15 500-17 055	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615
Ученый секретарь библиотеки		16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615
Заведующие секторами по основной деятельности	16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 010	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615
Заведующие передвижными выставками	16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 015	14 560-16 015	13 590-14 950	12 380-13 615
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	15 500-17 055	14 560-16 010	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615	11 295-12 425
Заведующие билетными кассами	8 500-9 350	8 500-9 350	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства
высшей категории	16 685-19 880	16 685-19 880	16 685-19 880	16 685-19 880	16 685-19 880	16 685-19 880	16 685-19 880
первой категории	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055
второй категории	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615
третьей категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
без категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
высшей категории	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360
первой категории	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010
второй категории	10 275-13 615	10 275-13 615	10 275-13 615	10 275-13 615	10 275-13 615	10 275-13 615	10 275-13 615
Библиотекарь, библиограф
ведущий	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950
первой категории	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615
второй категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
без категории	8 500-9 370	8 500-9 370	8 500-9 370	8 500-9 370	8 500-9 370	8 500-9 370	8 500-9 370
Методист библиотеки, музея
ведущий	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055
первой категории	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615
второй категории	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310
без категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
Лектор (экскурсовод)
первой категории	11 295-14 950	11 295-14 950	11 295-14 950	11 295-14 950	11 295-14 950	11 295-14 950	11 295-14 950
второй категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
без категории	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350
Редактор библиотеки, музея
первой категории	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615
второй категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
без категории	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350
Ветеринарный врач зоопарка
ведущий ветеринарный врач	12 380-16 010	12 380-16 010	12 380-16 010	12 380-16 010	12 380-16 010	12 380-16 010	12 380-16 010
первой категории	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425
второй категории	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310
без категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
Хранитель фондов	8 280-12 425	8 280-12 425	8 280-12 425	8 280-12 425	8 280-12 425	8 280-12 425	8 280-12 425
Организатор экскурсий	8 500-11 310	8 500-11 310	8 500-11 310	8 500-11 310	8 500-11 310	8 500-11 310	8 500-11 310
Художник-фотограф	12 380-18 360	12 380-18 360	12 380-18 360	12 380-18 360	12 380-18 360	12 380-18 360	12 380-18 360
Сотрудник службы безопасности
главный сотрудник	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360	15 500-18 360
ведущий сотрудник	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010	13 590-16 010
первой категории	12 380-14 950	12 380-14 950	12 380-14 950	12 380-14 950	12 380-14 950	12 380-14 950	12 380-14 950
второй категории	10 275-12 425	10 275-12 425	10 275-12 425	10 275-12 425	10 275-12 425	10 275-12 425	10 275-12 425
без категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	7 100-8 165	7 100-8 165	7 100-8 165	7 100-8 165	7 100-8 165	7 100-8 165	7 100-8 165

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	17 735-19 905	16 435-19 295	15 170-16 685	14 090-15 500	13 235-14 560	12 355-13 590
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	16 685-18 360	15 500-17 055	15 500-17 055	14 560-16 010	13 590-14 950
Заведующие секторами	15 500-17 055	14 560-16 010	14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		14 560-16 010	13 590-14 950	12 380-13 615	11 295-12 425
Заведующий художественно-оформительской мастерской	13 385-16 010	13 590-14 950	12 380-13 620	11 295-12 425	11 295-12 425
Заведующие аттракционами
I группы сложности	14 560-16 010	14 560-16 010	14 560-16 010	14 560-16 010	14 560-16 010	14 560-16 010
II группы сложности	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950	13 590-14 950
III группы сложности	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615
Специалисты
Художественный руководитель		18 075-19 875	16 685-18 360	15 500-17 055	14 560-16 010	12 380-13 615
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055
второй категории	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615	12 380-13 615
без категории	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425	11 295-12 425
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105	8 280-9 105
Аккомпаниаторы
первой категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
второй категории	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350
Методист
ведущий	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055	13 590-17 055
первой категории	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615
второй категории	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310
без категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
Редактор
первой категории	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615	11 295-13 615
второй категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
без категории	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310
второй категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
без категории	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310	10 275-11 310
второй категории	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305	9 370-10 305
Культорганизаторы
первой категории	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310	9 370-11 310
второй категории	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350	8 500-9 350

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих прочих государственных учреждений сферы культуры Московской области

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Генеральный директор, директор	19 075-20 985
Заведующий отделом по основной деятельности	16 685-18 360
Специалисты
Режиссер
ведущий	15 500-17 055
первой категории	13 590-16 010
второй категории	12 380-13 615
без категории	11 295-12 425
Ассистент режиссера	8 280-9 105
Культорганизатор
первой категории	9 370-11 310
второй категории	8 500-9 350

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	10 265-14 950
Научный сотрудник	12 380-17 055
Старший научный сотрудник	15 500-19 875
Ведущий научный сотрудник	16 685-21 460
Главный научный сотрудник	19 500-23 080

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства Московской области

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	6 460-7 100
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	6 755-7 430
Заведующий бюро пропусков	6 460-7 430
Заведующий камерой хранения	6 460-7 430
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	6 755-7 430
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7 525-8 280
Заведующий копировально-множительным бюро	6 460-7 430
Заведующий машинописным бюро	6 760-8 280
Заведующий хозяйством	6 460-7 430
Комендант	6 460-7 430
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей	9 345-10 275
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	8 515-9 370
Специалисты
Агроном
ведущий	13 235-15 500
первой категории	11 255-13 590
второй категории	9 345-11 295
без категории	7 730-9 370
Старший администратор	9 345-10 275
Администратор	7 515-9 370
Архитектор
ведущий	13 235-15 500
первой категории	11 255-13 590
второй категории	9 345-11 295
без категории	7 730-9 370
Бухгалтер
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	7 730-9 370
без категории	7 515-8 275
Документовед
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Инженер (всех специальностей)
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6 755-8 280
Корректор (старший корректор)	8 515-10 275
Механик
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Переводчик
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Программист
ведущий	13 235-15 500
первой категории	11 255-13 590
второй категории	9 345-11 295
без категории	7 730-9 370
Психолог
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Редактор
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Социолог
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Специалист по кадрам	7 515-10 275
Сурдопереводчик
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Техник
первой категории	7 730-10 275
второй категории	7 515-8 275
без категории	6 755-7 430
Художник
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Экономист
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Электроник
ведущий	13 235-15 500
первой категории	11 255-13 590
второй категории	9 345-11 295
без категории	7 730-9 370
Юрисконсульт
ведущий	11 255-13 590
первой категории	9 345-11 295
второй категории	8 515-10 275
без категории	7 730-8 500
Технические исполнители
Делопроизводитель	6 460-7 100
Кассир (включая старшего)	6 460-7 430
Секретарь	6 460-7 100

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,0415	1,0939	1,1432	1,2737	1,3084	1,4418	1,5820	1,7381	1,9051	2,0938	2,2412
Тарифные ставки	5 930	6 175	6 485	6 780	7 550	7 760	8 550	9 380	10 305	11 295	12 415	13 290

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 24 января 2012 г. N 76/54 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления Правительства
Московской области от 24.01.2012 N 76/54)

Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного бюджетного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет"

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Директор	31 195-34 935
Заместитель директора	21 210-26 205
Главный бухгалтер	21 210-24 955
Художественный персонал
Художественный руководитель	34 935-39 930
Балетмейстер-постановщик	22 460-27 450
Репетитор по балету	21 210-26 205
Помощник художественного руководителя	21 210-26 205
Артисты балета
Ведущий мастер сцены	31 195-34 935
Высшей категории	24 955-29 945

Примечание:

Должностные оклады художественного персонала Государственного бюджетного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет", не предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.