Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 28 августа 2007 г. N 592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2007 г., 20 февраля, 27 августа, 23 декабря 2008 г., 17 апреля 2009 г., 1 июня 2011 г.

В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино", постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и ст. 27 Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (прилагается).

2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 сентября 2007 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тюрину Н.А.

Глава городского округа Фрязино Московской области

В.В. Ухалкин

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино
(утв. постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области
от 28 августа 2007 г. N 592)

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2007 г., 20 февраля, 27 августа, 23 декабря 2008 г., 17 апреля 2009 г., 1 июня 2011 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа города Фрязино устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Фрязино, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры города Фрязино устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда, исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается постановлением Главы города.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением Главы города.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1017 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%.

При наличии у работника нескольких почетных званий увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1017 в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 27 августа 2008 г. N 639 пункт 12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений города Фрязино с соответствующими видами экономической деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 1 июня 2011 г. N 299 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников, а определение видов выплат - с согласия органа Управления культуры города Фрязино.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 1 июня 2011 г. N 299 пункт 15 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в соответствии с локальными актами учреждения.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 1 июня 2011 г. N 299 пункт 16 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами Руководителя администрации города, и (или) приказами руководителя Управления культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино, подведомственными которому являются данные учреждения, с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

18. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами города Фрязино, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 февраля 2008 г. N 101 настоящее Положение дополнено пунктом 19

19. В случаях, когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада, оказывается меньше чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2 000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Доплаты устанавливаются при условии занятия работником штатной должности (не менее одной ставки, одной должности).

Начальник Управления

А.В. Полухина

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 23 декабря 2008 г. N 927 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады руководителей, художественного персонала,
специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов
культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного
творчества, центров досуга и других аналогичных
учреждений) с 01.12.2008

С изменениями и дополнениями от:

27 августа, 23 декабря 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	Не отнесенные к группам
1	2	3	4	5	6
Руководители
Директор (заведующий)	13165-15465	12155-13370	11290-12420	10605-11665	9900-10890
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими, т.п.)	12420-13665	12420-13665	11665-12830	10890-11980
Заведующие секторами	11665-12830	11665-12830	10890-11980	9920-10910
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), фотолабораторией	11665-12830	10890-11980	9920-10910	9050-9955
Заведующий художественно-оформительской мастерской	10890-11980	9920-10910	9050-9955	9050-9955
Специалисты
Художественный руководитель	14480-15930	13370-14710	12420-13665	11665-12830	9920-10910
Режиссеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики: первой категории второй категории без категории	10890-13665 9920-10910 9050-9955	10890-13665 9920-10910 9050-9955	10890-13665 9920-10910 9050-9955	10890-13665 9920-10910 9050-9955	10890-13665 9920-10910 9050-9955
Аккомпаниаторы: первой категории второй категории	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490
Методист: ведущий первой категории второй категории без категории	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам: первой категории второй категории без категории	8235-9060 7505-8255 6810-7490	8235-9060 7505-8255 6810-7490	8235-9060 7505-8255 6810-7490	8235-9060 7505-8255 6810-7490	8235-9060 7505-8255 6810-7490
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры: первой категории второй категории	8235-9060 7505-8255	8235-9060 7505-8255	8235-9060 7505-8255	8235-9060 7505-8255	8235-9060 7505-8255
Культорганизаторы: первой категории второй категории	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490	7505-9060 6810-7490

Примечание. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 23 декабря 2008 г. N 927 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев
и других муниципальных учреждений музейного типа
города Фрязино с 01.12.2008

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2007 г., 27 августа, 23 декабря 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	Не отнесенные к группам
1	2	3	4	5	6
Руководители
Директор (заведующий)	13165-15465	12155-13370	11290-12420	10605-11665	9900-10890
Главные: библиотекарь, библиограф	10890-14710	10890-14710
Заведующие отделами по основной деятельности	12420-13665	12420-13665	11665-12830	10890-11980	9920-10910
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	12420-13665	12420-13665	11665-12830	10890-11980	9920-10910
Заведующие секторами по основной деятельности	11665-12830	11665-12830	10890-11980	9920-10910
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	11665-12830	10890-11980	9920-10910	9050-9955
Заведующие билетными кассами	6630-7295	6630-7295	6630-7295	6630-7295	6630-7295
Специалисты
Библиотекарь, библиограф: ведущий первой категории второй категории без категории	10890-11980 9050-10910 7505-9060 6810-7505	10890-11980 9050-10910 7505-9060 6810-7505	10890-11980 9050-10910 7505-9060 6810-7505	10890-11980 9050-10910 7505-9060 6810-7505	10890-11980 9050-10910 7505-9060 6810-7505
Методист библиотеки, музея: ведущий первой категории второй категории без категории	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255	10890-13665 9050-10910 8235-9060 7505-8255
Лектор (экскурсовод): первой категории второй категории без категории	9050-11980 7505-9060 6810-7490	9050-11980 7505-9060 6810-7490	9050-11980 7505-9060 6810-7490	9050-11980 7505-9060 6810-7490	9050-11980 7505-9060 6810-7490
Редактор библиотеки, музея: первой категории второй категории без категории	9050-10910 7505-9060 6810-7490	9050-10910 7505-9060 6810-7490	9050-10910 7505-9060 6810-7490	9050-10910 7505-9060 6810-7490	9050-10910 7505-9060 6810-7490
Хранитель фондов	6630-9955	6630-9955	6630-9955	6630-9955	6630-9955
Организатор экскурсий	6810-9060	6810-9060	6810-9060	6810-9060	6810-9060
Сотрудник службы безопасности: главный сотрудник ведущий сотрудник первой категории второй категории без категории	12420-14710 10890-12830 9920-11980 8235-9955 7505-8255	12420-14710 10890-12830 9920-11980 8235-9955 7505-8255	12420-14710 10890-12830 9920-11980 8235-9955 7505-8255	12420-14710 10890-12830 9920-11980 8235-9955 7505-8255	12420-14710 10890-12830 9920-11980 8235-9955 7505-8255
Музейные смотрители, контролеры билетов	5690-6545	5690-6545	5690-6545	5690-6545	5690-6545

Примечание. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 27 августа 2008 г. N 639 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих
занятых в муниципальных учреждениях культуры

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2008 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
1	2
Руководители
Заведующий хозяйством	5170-5950
Начальник хозяйственного отдела: - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7485-8235 6820-7505
Специалисты
Старший администратор	7485-8235
Администратор	6020-7505
Документовед: - ведущий - первой категории - второй категории - без категории	9015-10890 7485-9050 6820-8235 6190-6810
Инженер (всех специальностей): - ведущий - первой категории - второй категории - без категории	9015-10890 7485-9050 6820-8235 6190-6810
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	5410-6630
Механик: - ведущий - первой категории - второй категории - без категории	9015-10890 7485-9050 6820-8235 6190-6810
Программист: - ведущий - первой категории - второй категории - без категории	10605-12420 9015-10890 7485-9050 6190-7505
Специалист по кадрам	6020-8235
Художник: - ведущий - первой категории - второй категории - без категории	9015-10890 7485-9050 6820-8235 6190-6810
Юрисконсульт: - ведущий - первой категории - второй категории - без категории	9015-10890 7485-9050 6820-8235 6190-6810
Технические исполнители
Делопроизводитель	5170-5690
Кассир (включая старшего)	5170-5950
Секретарь	5170-5690

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 27 августа 2008 г. N 639 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам
тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений
культуры города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2008 г.

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050	9945	10645