Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Московской области от 2 октября 2003 г. N 116/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области" (принят постановлением Московской областной Думы от 17 сентября 2003 г. N 7/67-П)
- Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области гражданского служащего
Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области гражданского служащего
Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области гражданского служащего
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) Московской области выплачивается со дня поступления на гражданскую службу Московской области или со дня перевода на должность гражданской службы Московской области иной группы.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Московской области устанавливается в следующих размерах:
1) лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Московской области, - 70 процентов должностного оклада;
2) лицу, замещающему главную должность гражданской службы Московской области, - 65 процентов должностного оклада;
3) лицу, замещающему ведущую должность гражданской службы Московской области, - 60 процентов должностного оклада;
4) лицу, замещающему старшую должность гражданской службы Московской области, - 60 процентов должностного оклада;
5) лицу, замещающему младшую должность гражданской службы Московской области, - 60 процентов должностного оклада.