Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области от 13 июля 2011 г. N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино"

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г., 7 февраля, 10 сентября 2012 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области, решением Совета депутатов города Фрязино от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 30.12.2010 N 44 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино";

- постановление Главы города от 25.12.2007 N 1016 "О внесении изменения в постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино";

- постановление Главы города от 26.02.2008 N 119 "О внесении изменения в постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино";

- постановление Главы города от 14.07.2008 N 515 "О внесении изменений в постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино";

- постановление Главы города от 02.09.2008 N 665 "О внесении изменений в постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино";

- постановление Главы города от 20.02.2009 N 13 "О внесении изменений в постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать "от 20.01.2009"

- постановление Главы города от 21.01.2010 N 12 "О внесении изменения в постановление Главы города от 20.08.2007 N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино".

3. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

4. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы, начиная с 01 июня 2011 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя администрации Курова А.А.

Руководитель администрации

В.А. Михайлова

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино
(утв. постановлением администрации
от 13 июля 2011 г. N 455)

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г., 7 февраля, 10 сентября 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино.

1.2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.4. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержден постановлением Главы города от 31.08.2007 N 606 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области".

2.5. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Показателями и Порядком отнесения муниципальных учреждений города Фрязино Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлениями Главы города Фрязино от 31.08.2007 N 610 (с внесенными изменениями от 11.08.2008 N 588 и от 13.11.2008 N 819).

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 2 декабря 2011 г. N 766 в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1. - 3.2. настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 2 декабря 2011 г. N 766 в подпункт 3.4.1 пункта 3.4 настоящего Положения внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

3.4.2. При присуждении ученой степени - со дня принятия решения о присуждении ученой степени.

3.5. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 2 декабря 2011 г. N 766 настоящее Положение дополнено пунктом 3.6, применяющимся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

3.6. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

4. Надбавки и доплаты

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

4.3. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Управление культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино (далее-Управление) предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

- результатов деятельности работников;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 633 в пункт 5.5 настоящего Положения внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.5. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением по согласованию с заместителем Руководителя администрации по направлению деятельности.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1-кратного размера размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 0,5-кратного размера его должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 633 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады руководителей

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г., 7 февраля, 10 сентября 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Директор (заведующий) учреждения	18794 - 20680	17415 - 19158	16077 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157	12865 - 14147	11712 - 12884
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	17415 - 19158	16077 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Главный инженер	17415 - 19158	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Главный тренер	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Начальник управления	17415 - 19158	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157
Начальник отдела:
основного отдела	16076 - 17684	14927 - 16421	13775 - 15157	12865 - 14147	11713 - 12884	10688 - 11759
неосновного отдела	13775 - 15157	12865 - 14147	11713 - 12884	10688 - 11759	9902 - 10899
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	12865 - 14147
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	11713 - 12884
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	10688 - 11759
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий центральным складом	8183 - 9002
заведующий складом	7963 - 8763

Примечание:

конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Управлением в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 633 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г., 7 февраля, 10 сентября 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
1	2	3	4	5
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				22240 - 24462
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				19152 - 21069
мастер спорта международного класса				16421 - 18061
мастер спорта России				14147 - 15561
кандидат в мастера спорта				11759 - 12938
имеющий первый спортивный разряд				9915 - 10913
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)
имеющий квалификационную категорию	17684 - 19457	16421 - 18067	15157 - 16678
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет				14146 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее шести лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет				11761 - 12937
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет				10894 - 11991
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				9915 - 10907
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор	17684 - 19457
инструктор	16421 - 18067	15157 - 16678	14147 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				14147 - 15561
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет				11746 - 12937
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				9915 - 10907
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				9769 - 10886
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор	15157 - 16678
инструктор	15157 - 16678	14147 - 15561	12884 - 14172
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года				11759 - 12937
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет				10899 - 11991
Врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию	19158 - 21076	17684 - 19457	16421 - 18067
не имеющий квалификационной категории				14147 - 15561
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)				12884 - 14173
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	12884 - 14173	11759 - 12938	10899 - 11991	9915 - 10906
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				12884 - 14173
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше десяти лет				11759 - 12938
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее пяти лет				10899 - 11991
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее трех лет				9915 - 10906
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				8763 - 9642

Примечание:

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 633 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г., 7 февраля, 10 сентября 2012 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий хозяйством	7151 - 7870
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	9903 - 10899
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	9021 - 9914
Старший администратор	9903 - 10899
Администратор	9022 - 9915
Дежурный администратор	9022 - 9915
Программист
ведущий	14927 - 16421
I категории	12865 - 14147
II категории	10688 - 11759
Программист	9021 - 9915
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий	12865 - 14147
I категории	10688 - 11759
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, художник, экономист, юрисконсульт	9022 - 9915
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	7963 - 8763
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	7151 - 7870
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.)	7151 - 7870
Кассир билетный (включая старшего)	6840 - 7520
Кассир	7151 - 7870
Механик	10688 - 11759
Специалист по кадрам	9902 - 10899
Техник:
I категории	9902 - 10899
II категории	7963 - 8763
Техник	7151 - 7870

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 633 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г., 7 февраля, 10 сентября 2012 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	6290	6550	6875	7190	8010	8230	9065	9950	10935	11985