Приказ Минобразования РФ от 13 апреля 2004 г. N 1643
"О введении в действие Государственных требований к минимуму содержания и уровню требований к специалистам по программе "Социальное партнерство" для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере"
Приказом Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. N 1129 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Положением о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов, утвержденным приказом Минобразования России от 06.09.2000 N 2571, зарегистрированным в Минюсте России 24.10.2000 за N 2424, утвержденными Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам по программе "Социальное партнерство" для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере" приказываю:
1. Ввести в действие Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам по программе "Социальное партнерство" для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере", утвержденные Минобразованием России 05.04.2004 (далее - Государственные требования).
2. Управлению непрерывного образования (И.А. Соловьевой) совместно с Научно-методическим советом по проблемам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов обеспечить реализацию в образовательных учреждениях дополнительных профессиональных образовательных программ для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере" в соответствии с утвержденными Государственными требованиями в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление непрерывного образования (И.А. Соловьеву).
Заместитель Министра |
Ю.В. Шленов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Профессиональная переподготовка специалистов является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, проводится с учетом профиля полученного образования специалистов и осуществляется образовательными учреждениями повышения квалификации и подразделениями образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по дополнительным профессиональным образовательным программам двух типов, один из которых обеспечивает совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности, другой - для получения дополнительной квалификации.
Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, и реализуется для специалистов, освоивших одну из основных образовательных программ высшего или среднего профессионального образования, для которых предназначена данная дополнительная квалификация.
Введены в действие государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам по программе "Социальное партнерство" для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере".
Управлению непрерывного образования совместно с Научно-методическим советом по проблемам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов поручено обеспечить реализацию программ для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере" в соответствии с утвержденными Государственными требованиями.
Приказ Минобразования РФ от 13 апреля 2004 г. N 1643 "О введении в действие Государственных требований к минимуму содержания и уровню требований к специалистам по программе "Социальное партнерство" для получения дополнительной квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. N 1129 настоящий приказ признан утратившим силу