Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 28 августа 2007 г. N 592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2007 г., 20 февраля, 27 августа, 23 декабря 2008 г., 17 апреля 2009 г., 1 июня 2011 г., 10 сентября, 15 ноября 2012 г.

В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино", постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и ст. 27 Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (прилагается).

2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 сентября 2007 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тюрину Н.А.

Глава городского округа Фрязино Московской области

В.В. Ухалкин

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино
(утв. постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области
от 28 августа 2007 г. N 592)

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2007 г., 20 февраля, 27 августа, 23 декабря 2008 г., 17 апреля 2009 г., 1 июня 2011 г., 10 сентября, 15 ноября 2012 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа города Фрязино устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Фрязино, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры города Фрязино устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда, исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается постановлением Главы города.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением Главы города.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1017 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%.

При наличии у работника нескольких почетных званий увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1017 в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 27 августа 2008 г. N 639 пункт 12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений города Фрязино с соответствующими видами экономической деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 1 июня 2011 г. N 299 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников, а определение видов выплат - с согласия органа Управления культуры города Фрязино.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 1 июня 2011 г. N 299 пункт 15 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в соответствии с локальными актами учреждения.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 15 ноября 2012 г. N 785 в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами Руководителя администрации города, и (или) приказами руководителя Управления культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино, подведомственными которому являются данные учреждения, с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 1,5-кратного размера.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

18. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами города Фрязино, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 февраля 2008 г. N 101 настоящее Положение дополнено пунктом 19

19. В случаях, когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада, оказывается меньше чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2 000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Доплаты устанавливаются при условии занятия работником штатной должности (не менее одной ставки, одной должности).

Начальник Управления

А.В. Полухина

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 634 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, центров досуга, и других аналогичных учреждений) города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

27 августа, 23 декабря 2008 г., 10 сентября 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	17425 - 20455	16080 - 17690	14935 - 16430	14030 - 15435	13100 - 14410
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	16430 - 18080	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850
Заведующие секторами	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435	11975 - 13175
Заведующий художественно-оформительской мастерской	14410 - 15850	13125 - 14435	11975 - 13175	11975 - 13175
Специалисты
Художественный руководитель	19160 - 21070	17690 - 19465	16430 - 18080	15435 - 16975	13125 - 14435
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080
второй категории	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435	13125 - 14435
без категории	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175	11975 - 13175
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655	8780 - 9655
Аккомпаниаторы
первой категории	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990
второй категории	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915
Методист
ведущий	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080
первой категории	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435
второй категории	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	0895 - 11990	10895 - 11990
без категории	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990
второй категории	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925
без категории	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990
второй категории	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925
Культорганизаторы
первой категории	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990
второй категории	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915

Примечание: оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 634 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2007 г., 27 августа, 23 декабря 2008 г., 10 сентября 2012 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	17425 - 20455	16085 - 17690	14935 - 16430	14030 - 15435	13100 - 14410
Главные: библиотекарь, библиограф	14410 - 19465	14410 - 19465
Заведующие отделами по основной деятельности	16430 - 18080	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	16430 - 18080	16430 - 18080	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие секторами по основной деятельности	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие передвижными выставками	15435 - 16975	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	15435 - 16975	14410 - 15850	13125 - 14435	11975 - 13175
Специалисты
Библиотекарь, библиограф
ведущий	14410 - 15850	14410 - 15850	14410 - 15850	14410 - 15850	14410 - 15850
первой категории	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435
второй категории	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990
без категории	9010 - 9935	9010 - 9935	9010 - 9935	9010 - 9935	9010 - 9935
Методист библиотеки, музея
ведущий	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080	14410 - 18080
первой категории	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435
второй категории	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990	10895 - 11990
без категории	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925	9935 - 10925
Лектор (экскурсовод)
первой категории	11975 - 15850	11975 - 15850	11975 - 15850	11975 - 15850	11975 - 15850
второй категории	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990
без категории	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915
Редактор библиотеки, музея
первой категории	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435	11975 - 14435
второй категории	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990	9935 - 11990
без категории	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915	9010 - 9915
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655	7530 - 8655

Примечание:

в штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 634 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2008 г., 10 сентября 2012 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
1	2
Руководители
Заведующий хозяйством	6850 - 7880
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	9910 - 10895
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	9030 - 9935
Специалисты
Старший администратор	9910 - 10895
Администратор	7970 - 9935
Бухгалтер
ведущий	11930 - 1441
первой категории	9910 - 11975
второй категории	8195 - 9935
без категории	7970 - 8775
Документовед
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Инженер (всех специальностей)
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	7160 - 8780
Корректор (старший корректор)	9030 - 10895
Механик
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Программист
ведущий	14030 - 16430
первой категории	11930 - 14410
второй категории	9910 - 11975
без категории	8195 - 9935
Специалист по кадрам	7970 - 10895
Техник
первой категории	8195 - 10895
второй категории	7970 - 8775
без категории	7160 - 7880
Художник
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Экономист
ведущий	11930 - 14410
первой категории	9910 - 11975
второй категории	9030 - 10895
без категории	8195 - 9010
Технические исполнители
Делопроизводитель	6850 - 7530
Кассир (включая старшего)	6850 - 7880
Секретарь	6850 - 7530

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 10 сентября 2012 г. N 634 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2008 г., 10 сентября 2012 г.

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	6290	6550	6875	7190	8010	8230	9065	9950	10935	11985	13165	14100