Постановление Правительства Московской области от 10 июня 2011 г. N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября, 29 декабря 2011 г., 19 июня 2012 г., 23 апреля 2013 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке муниципальных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 11.12.2007 N 936/44 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 1 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области";

постановление Правительства Московской области от 07.07.2008 N 528/24 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1244/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области";

пункт 12 постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 N 153/9 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 10 июня 2011 г. N 558/21)

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября, 29 декабря 2011 г., 19 июня 2012 г., 23 апреля 2013 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, за исключением государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами Московской области.

2. Заработная плата работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 г. N 850/21 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерство физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области, Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 г. N 850/21 в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 г. N 850/21 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области.

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 в пункт 10 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 в подпункт 13.1 пункта 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 пункт 14 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14-16 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 ноября 2011 г. N 1379/46 настоящее Положение дополнено пунктом 17.1, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

17.1 Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

IV. Надбавки и доплаты

18. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Выплаты стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 г. N 850/21 в пункт 21 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. Министерство физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 г. N 850/21 в пункт 22 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

22. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области.

23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

24. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 г. N 850/21 в пункт 25 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

25. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Министерством физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 23 апреля 2013 г. N 266/16 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2013 г. и действующей до 31 августа 2013 г. включительно

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 23 апреля 2013 г. N 266/16)

Должностные оклады руководителей

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября, 29 декабря 2011 г., 19 июня 2012 г., 23 апреля 2013 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор учреждения	21430 - 23574
Директор (заведующий) учреждения	19922 - 21921	18460 - 20308	17042 - 18745	15823 - 17407	14602 - 16067	13637 - 14996	12415 - 13657
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	19922 - 21921	18460 - 20307	17042 - 18745	15823 - 17407
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивнотехнического, стрелковоспортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвапидов)	18460 - 20308	17042 - 18745	15823 - 17407	14602 - 16067
Главный инженер	18460 - 20308	17041 - 18745	15823 - 17407	14602 - 16067
Главный тренер	17041 - 18745	15823 - 17407	14602 - 16067
Начальник управления	18460 - 20308	17041 - 18745	15823 - 17407	14602 - 16067
Заведующий (директор) гостиницей	17041 - 18745	15823 - 17407	14602 - 16067	13637 - 14996	12416 - 13657
Начальник водной станции	13637 - 14996	12416 - 13657	11330 - 12465	10497 - 11553
Начальник радиостанции	13637 - 14996	12416 - 13657	11330 - 12465	10497 - 11553
Начальник отдела:
основного отдела	17041 - 18745	15823 - 17406	14602 - 16067	13637 - 14996	12416 - 13657	11330 - 12465
неосновного отдела	14602 - 16067	13637 - 14996	12416 - 13657	11330 - 12465	10497 - 11553
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	13637 - 14996
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	12416 - 13657
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	11330 - 12465
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой	13637 - 14996
заведующий центральным складом	8674 - 9543
заведующий складом	8441 - 9289

Примечания:

Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Министерством физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области в пределах минимального и максимального значений окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

* отдел, не входящий в состав управления

** отдел в составе управления

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 23 апреля 2013 г. N 266/16 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2013 г. и действующей до 31 августа 2013 г. включительно

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области

от 23 апреля 2013 г. N 266/16)

Должностные оклады специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября, 29 декабря 2011 г., 19 июня 2012 г., 23 апреля 2013 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				23575 - 25930
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				20302 - 22334
мастер спорта международного класса				17407 - 19145
мастер спорта России				14996 - 16495
кандидат в мастера спорта				13715 - 12465
имеющий первый спортивный разряд				10510 - 11568
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)
имеющий квалификационную категорию	18745 - 20625	17407 - 19151	16067- 17679
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				14995 - 16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				13657 - 15024
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет				12467 - 13714
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет				11548 - 12711
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				10510 - 11562
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
старший инструктор	18745 - 20625
инструктор	17407 - 19151	16067 - 17679	14996 - 16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				14996 - 16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				13657 - 15024
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				12451 - 13714
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				10510 - 11562
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				10356 - 11540
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
старший инструктор	16067 - 17679
инструктор	16067 - 17679	14996 - 16495	13657 - 15023
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				12465 - 13714
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				11553 - 12711
Инструктор водной станции:
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд				11553 - 12711
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет				10509 - 11561
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года				9289 - 10221
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25 - 50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции				13657 - 15024
с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				12451 - 13714
имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				10506 - 11561
Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную категорию	18745 - 20625	17407 - 19151	16067 - 17679
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет				16067 - 17679
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				14996 - 16495
имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет				13657 - 15024
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет				12465 - 13714
имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы				11553 - 12711
Врач-специалист:
имеющий квалификационную категорию	20308 - 22341	18745 - 20625	17407 - 19151
не имеющий квалификационной категории				14996 - 16495
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)				13657 - 15024
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	13657 - 15024	12465 - 13714	11553 - 12711	10510 - 11561
Массажист:
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше Шлет				13657 - 15024
имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				12465 - 13714
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет				11553 - 12711
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы должности массажиста не менее 3 лет				10510 - 11561
имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				9289 - 10221

Примечание:

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 23 апреля 2013 г. N 266/16 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2013 г. и действующей до 31 августа 2013 г. включительно

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области

от 23 апреля 2013 г. N 266/16)

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября, 29 декабря 2011 г., 19 июня 2012 г., 23 апреля 2013 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	7251 - 7972
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7580 - 8343
Заведующий бюро пропусков	7580 - 8343
Заведующий камерой хранения	7251 - 7972
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	7251 - 7972
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	7580 - 8343
Заведующий копировально-множительным бюро	7580 - 8343
Заведующий машинописным бюро	7580 - 8343
Заведующий хозяйством	7580 - 8343
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	10498 - 11553
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	9563 - 10509
Комендант	8441 - 9289
Старший администратор	10498 - 11553
Администратор	9564 - 10510
Дежурный администратор	9564 - 10510
Архитектор, программист, электроник:
ведущий	15823 - 17407
I категории	13637 - 14996
II категории	11330 - 12465
Архитектор, программист, электроник	9563 - 10510
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
ведущий	13637 - 14996
I категории	11330 - 12465
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	9563 - 10510
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8441 - 9289
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	7580 - 8343
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице	7580 - 8343
Агент	7251 - 7972
Кассир билетный (включая старшего)	7251 - 7972
Кассир	7580 - 8343
Механик	11330 - 12465
Специалист по кадрам	10497 - 11553
Техник:
I категории	10497 - 11553
II категории	8441 - 9289
Техник	7580 - 8343
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	7291 - 8020
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	7776 - 8560

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 23 апреля 2013 г. N 266/16 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2013 г. и действующей до 31 августа 2013 г. включительно

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 23 апреля 2013 г. N 266/16)

Межразрядные тарифные
коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября, 29 декабря 2011 г., 19 июня 2012 г., 23 апреля 2013 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	6670	6945	7295	7625	8495	8725	9615	10555	11595	12710