Статья 27. Муниципальная служба

Статья 27. Муниципальная служба

1. Правовое регулирование муниципальной службы включает требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляются федеральным законом, а также принятым в соответствии с ним законом Московской области и настоящим Уставом.

2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе на должностях муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц поселения.

3. Должность муниципальной службы - штатная должность с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц сельского поселения и денежным содержанием за счет средств бюджета сельского поселения, замещаемая на постоянной профессиональной основе путем заключения трудового договора и ответственностью за выполнение этих обязанностей.

4. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются правовыми актами главы сельского поселения в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Московской области. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

5. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет и отвечающий требованиям, установленным для муниципальных служащих действующим законодательством.

6. Предельным для нахождения на должности муниципальной службы является возраст 60 лет.

7. Муниципальный служащий осуществляет свои функции в пределах предоставленных ему прав с обязательным соблюдением ограничений, связанных с муниципальной службой, и установленных должностных обязанностей, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которых на муниципального служащего могут налагаться руководителем дисциплинарные взыскания.

8. Муниципальный служащий несет ответственность за действия и решения, нарушающие права и законные интересы граждан.

9. Для гражданина, принятого на должность муниципального служащего, устанавливается испытание на срок от 1 до 3 месяцев.

10. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. Проведение конкурса объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.

11. Во время прохождения муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия аттестуемого занимаемой должности, а также решения вопроса о сохранении или присвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда, а также для включения муниципального служащего в резерв для замещения вышестоящей должности.

12. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.