Постановление Правительства Московской области от 21 ноября 2011 г. N 1428/48 "О переименовании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

31 января, 28 августа 2012 г., 13 февраля, 17 мая 2013 г., 7 апреля 2014 г.

Правительство Московской области постановляет:

1. Переименовать Государственное учреждение Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области" в Государственное бюджетное учреждение Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения".

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Устав Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения".

2.2. Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения".

2.3. Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы).

3. Признать утратившими силу:

1) пункты 3, 5, 6, 7, 8 постановления Правительства Московской области от 13.06.2006 N 507/21 "О создании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

2) пункт 6 постановления Правительства Московской области от 04.12.2006 N 1110/47 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области";

3) пункт 7 постановления Правительства Московской области от 26.02.2007 N 113/6 "О некоторых вопросах, связанных с оплатой труда работников отдельных государственных учреждений Московской области";

4) постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 453/23 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.06.2006 N 507/21 "О создании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

5) постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 454/22 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

6) постановление Правительства Московской области от 15.10.2007 N 778/36 "О некоторых вопросах оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

7) постановление Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1072/45 "О Государственном учреждении Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

8) постановление Правительства Московской области от 08.02.2008 N 68/3 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

9) постановление Правительства Московской области от 04.05.2008 N 329/15 "О внесении изменений в устав Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

10) постановление Правительства Московской области от 14.07.2008 N 565/26 "О внесении изменений в устав Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

11) постановление Правительства Московской области от 31.07.2008 N 618/28 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

12) постановление Правительства Московской области от 16.10.2008 N 929/39 "О внесении изменений в устав Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

13) постановление Правительства Московской области от 29.10.2008 N 966/41 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работникам Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

14) пункт 10 постановления Правительства Московской области от 29.12.2008 N 1205/52 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников отдельных государственных учреждений Московской области";

15) постановление Правительства Московской области от 11.11.2009 N 944/48 "О внесении изменений в устав Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

16) постановление Правительства Московской области от 17.12.2009 N 1117/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.06.2006 N 507/21 "О создании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

17) пункт 6 постановления Правительства Московской области от 25.01.2010 N 29/2 "О некоторых вопросах оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Московской области";

18) пункт 4 Изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 16.11.2010 N 1010/53 "Об установлении должностных окладов работников государственных учреждений Московской области и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда";

19) пункты 1, 2 и 4 постановления Правительства Московской области от 22.12.2010 N 1157/60 "О некоторых вопросах деятельности Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области";

20) пункт 1 постановления Правительства Московской области от 18.01.2011 N 32/1 "О некоторых вопросах деятельности Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок со дня подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области Агапова Р.В.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Устав
Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 21 ноября 2011 г. N 1428/48)

1. Общие положения

1.1. Учреждение создано в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 13.06.2006 N 507/21 "О создании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

1.2. Учреждение переименовано согласно постановлению Правительства Московской области от 21.11.2011 N 1428/48 "О переименовании Государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

1.3. Государственное бюджетное учреждение Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения" (далее - Учреждение) осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области и настоящим уставом.

1.4. Наименование Учреждения:

полное - Государственное бюджетное учреждение Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения";

сокращенное - ГБУ Управление МТСО.

1.5. Учредителем Учреждения от имени Московской области является Правительство Московской области (далее также Учредитель).

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Правительства Московской области.

1.7. От имени Правительства Московской области функции и полномочия Учредителя, предусмотренные настоящим уставом (за исключением полномочий по реорганизации и ликвидации Учреждения, утверждению устава Учреждения, в том числе в новой редакции, и внесению в него изменений и дополнений), осуществляются заместителем Председателя Правительства Московской области - руководителем аппарата Правительства Московской области.

1.8. Полномочия собственника имущества Учреждения от имени Московской области осуществляют в пределах своей компетенции Правительство Московской области или Министерство имущественных отношений Московской области в случаях, предусмотренных настоящим уставом.

1.9. Учреждение является юридическим лицом, некоммерческой организацией, имеет обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Московской области или Министерстве финансов Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации, круглую печать с изображением герба Московской области и со своим полным наименованием на русском языке, а также вправе иметь штампы, бланки.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Министерством имущественных отношений Московской области или приобретенного Учреждением за счет выделенных Правительством Московской области средств, а также недвижимого имущества. Правительство Московской области не несет ответственности по обязательствам Учреждения, если иное не установлено федеральным законом.

Учреждение не отвечает по обязательствам Московской области.

1.11. Учреждение несет ответственность за результаты своей финансовой и хозяйственной деятельности, выполнение обязательств перед собственником Учреждения, юридическими и физическими лицами.

1.12. Учреждение подотчетно:

Правительству Московской области по вопросам осуществления уставной деятельности;

Министерству имущественных отношений Московской области по вопросам использования и сохранности государственного имущества Московской области, а также другим вопросам, относящимся к компетенции указанного Министерства.

1.13. Место нахождения Учреждения: Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1.

2. Предмет и цели деятельности Учреждения

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области;

содержание имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, необходимого для обеспечения деятельности исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области;

обеспечение отдыха и оздоровления детей и государственных гражданских служащих Московской области;

реализация мер по обеспечению исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области нежилыми помещениями;

реализация мер по обеспечению жилыми помещениями лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области и настоящим уставом следующие основные виды деятельности (предмет деятельности Учреждения):

размещение по решению Учредителя исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, государственных учреждений Московской области, иных органов государственной власти и организаций в зданиях и нежилых помещениях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением;

приобретение, учет и хранение материалов, оборудования, инвентаря и иных материальных ценностей для материально-технического обеспечения исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области и нужд Учреждения;

обеспечение исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области печатной продукцией собственного изготовления, необходимой для осуществления их деятельности;

осуществление или организация трансляции в специализированное помещение, предназначенное для представителей средств массовой информации, мероприятий, проводимых органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области;

обслуживание приемов, культурно-зрелищных, выездных и других мероприятий, проводимых центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области, в том числе организация питания в административных зданиях, занимаемых органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области;

предоставление с разрешения Учредителя органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям конференц-залов и других помещений в зданиях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, для проведения заседаний, совещаний, конференций, общественно-политических, культурно-массовых и иных мероприятий, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в соответствии с назначением данных помещений;

организация предоставления проводной телефонной и телеграфной связи органам государственной власти Московской области и государственным органам Московской области, размещенным в зданиях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, в том числе размещение заказов на оказание услуг проводной телефонной и телеграфной связи для государственных нужд Московской области;

размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по материально-техническому и транспортному обеспечению исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области;

защита государственной тайны;

техническая защита конфиденциальной информации;

организация публичных показов аудиовизуальных произведений, в том числе на договорной основе с прокатными организациями;

организация и осуществление эксплуатации зданий, строений, сооружений, нежилых помещений, инженерных систем, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, контроль за их состоянием, в том числе с привлечением подрядных организаций на договорной основе;

организация проведения реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий и нежилых помещений, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, проведение аварийно-восстановительных работ, техническое обслуживание инженерных систем зданий и нежилых помещений, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением;

обеспечение выполнения проектных, монтажных и пусконаладочных работ, ввода в эксплуатацию новых и реконструируемых инженерных систем;

организация, обеспечение и осуществление санитарного содержания нежилых помещений, благоустройства территории, прилегающей к объектам недвижимости, закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением;

обеспечение эксплуатации объектов связи;

организация и обеспечение охраны объектов недвижимого имущества, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением;

заключение с организациями, заключившими договоры аренды (безвозмездного пользования) нежилых помещений в зданиях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, а также с государственными унитарными предприятиями Московской области, за которыми закреплены на праве хозяйственного ведения нежилые помещения в указанных зданиях, договоров на возмещение стоимости коммунальных и других услуг, необходимых для содержания имущества и использования его по назначению;

заключение с организациями, получающими коммунальную услугу (услуги) через общую с Учреждением инженерную сеть (субабонентами), договоров на оплату (возмещение) стоимости оказанной субабонентам коммунальной услуги;

организация и обеспечение противопожарной безопасности на объектах, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

контроль за соблюдением работниками организаций, размещенных в зданиях и нежилых помещениях, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением, работниками Учреждения, работниками организаций, привлеченных на договорной основе, а также посетителями правил пожарной безопасности, правил и норм по охране труда и производственной санитарии, технологической дисциплины, выполнением мероприятий по гражданской обороне;

организация стирки, чистки и химчистки изделий;

организация выполнения погрузочно-разгрузочных работ;

осуществление функций страхователя по договору страхования недвижимого имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, в случаях, установленных законодательством Московской области;

обеспечение эксплуатации переданных Учреждению в оперативное управление объектов недвижимого имущества в период мобилизации и в военное время;

оказание санаторных услуг государственным гражданским служащим Московской области, работникам органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области, а также их детям;

поставки продукции и организация питания на объектах, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением и предназначенных для санаторного отдыха детей и государственных гражданских служащих;

оказание культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг государственным гражданским служащим Московской области, работникам органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области, а также их детям, отдыхающим на территории объектов, закрепленных на праве оперативного управления за Учреждением;

организация выполнения работ по проектированию, строительству, реконструкции (ремонту) объектов недвижимости (нежилых помещений), в том числе с привлечением сторонних организаций;

по согласованию с Учредителем аренда недвижимого имущества в целях размещения исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области;

организация работ по проектированию и строительству жилых домов.

2.3. Учреждение имеет право осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доходы деятельности:

организация предоставления коммунальных услуг;

организация предоставления охранных услуг;

обслуживание и эксплуатация зданий и сооружений и прилегающей к ним территории;

сдача особо ценного движимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением Министерством имущественных отношений Московской области или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Правительством Московской области на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в аренду с согласия Министерства имущественных отношений Московской области;

осуществление контроля защищенности информации, составляющей государственную тайну, в интересах сторонних организаций;

аттестация средств и систем на соответствие требованиям по защите информации автоматизированных систем различного уровня и назначения, систем связи, приема, обработки и передачи данных, систем отображения и размножения, технических средств (систем), не обрабатывающих информацию, составляющую государственную тайну, но размещенных в помещениях, где она обрабатывается, помещений со средствами (системами), подлежащими защите, помещений, предназначенных для ведения секретных переговоров;

проведение специальных исследований на побочные электромагнитные излучения и наводки технических средств обработки информации;

осуществление деятельности по выявлению электронных устройств, предназначенных для негласного получения информации, в помещениях и технических средствах;

организация предоставления проводной телефонной и телеграфной связи;

организация тиражирования (изготовления экземпляров) аудиовизуальных произведений на любых видах носителей;

изготовление печатной продукции;

организация оздоровления и отдыха граждан Российской Федерации, а также иностранных граждан;

организация оздоровления и отдыха детей;

организация оказания культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг гражданам, отдыхающим на территории объектов, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

организация осуществления медицинской деятельности, оказания лечебных услуг гражданам, отдыхающим на территории объектов, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

предоставление помещений для проведения совещаний, конференций, семинаров, банкетов;

бытовое обслуживание;

розничная торговля продовольственными товарами гражданам, отдыхающим на территории объектов, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

реализация путевок и курсовок;

организация проживания отдыхающих;

организация экскурсионного обслуживания;

транспортное обслуживание, транспортные услуги, в том числе по охраняемой платной стоянке;

организация общественного питания;

торгово-закупочная деятельность;

организация для отдыхающих концертно-зрелищных представлений;

предоставление в прокат отдыхающим спортивно-игрового и иного инвентаря, необходимого для обеспечения отдыха.

Указанные в настоящем пункте виды деятельности Учреждение вправе выполнять самостоятельно или организовывать выполнение работ (оказание услуг) с привлечением физических или юридических лиц.

Указанные в настоящем пункте услуги или работы Учреждение оказывает или выполняет для физических или юридических лиц любой формы собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.

3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

3.1. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Московской области, закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления и отражается на его балансе.

3.2. Учреждение владеет и пользуются имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных федеральным законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено федеральным законом, распоряжается этим имуществом с согласия Министерства имущественных отношений Московской области имущества.

3.3. Учреждение без согласия Министерства имущественных отношений Московской области не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств бюджета Московской области, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у Учреждения на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено федеральным законом и пунктами 3.11, 3.12, 4.1 и 4.5 настоящего устава.

3.4. Право оперативного управления в отношении имущества, находящегося в собственности Московской области, возникает у Учреждения с момента передачи такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или решением собственника.

3.5. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.6. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:

средства бюджета Московской области на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и иные цели, в том числе субсидии из бюджета Московской области;

бюджетные инвестиции из бюджета Московской области;

средства, полученные от приносящей доход деятельности Учреждения;

иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Имущество Учреждения образуется за счет:

имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

имущества, приобретенного за счет средств бюджета Московской области;

имущества, приобретенного за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности и из иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет субсидий из бюджета Московской области на возмещение нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) и нормативных затрат на содержание соответствующего недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (за исключением имущества, сданного в аренду с согласия Учредителя), а также на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также субсидий из бюджета Московской области на иные цели и бюджетных инвестиций из бюджета Московской области.

3.8. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Московской области или в Министерстве финансов Московской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.9. Средства, полученные Учреждением от оказания платных услуг, безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, добровольные пожертвования и средства от иной приносящей доходы деятельности учитываются на соответствующем лицевом счете и после уплаты налогов и других обязательных платежей используются Учреждением на:

возмещение расходов по содержанию имущества;

оплату труда, в том числе материальное поощрение и стимулирующие выплаты работникам;

увеличение стоимости основных средств;

увеличение стоимости материальных запасов;

оплату стоимости проезда работникам к месту работы и обратно;

оплату работникам стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и проезд к месту лечения и обратно;

дополнительное медицинское обслуживание (страхование) работников;

развитие и совершенствование систем, оборудования и другого оснащения объектов недвижимости, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

иные цели, связанные с хозяйственной деятельностью Учреждения.

Учреждение осуществляет операции с указанными средствами в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3.11. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета Московской области на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3.12. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления Министерством имущественных отношений Московской области или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Порядок передачи Учреждением указанных выше денежных средств и имущества определяется федеральным законодательством и законодательством Московской области.

3.13. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в пункте 3.12. настоящего устава, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

4. Порядок совершения крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность

4.1. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и Министерства имущественных отношений Московской области.

4.2. Крупной сделкой признается сделка (или несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

4.3. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пункта 4.1 настоящего устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

4.4. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 4.1 настоящего устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.5. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с согласия Учредителя.

4.6. Заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами (далее - заинтересованные лица), признаются руководитель Учреждения и его заместители, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

Заинтересованность в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Учреждения.

4.7. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки, а сама сделка должна быть одобрена Учредителем.

4.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением пункта 4.7 настоящего устава, может быть признана судом недействительной.

Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на договорной основе.

5.3. Для достижения целей своей деятельности Учреждение имеет право в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области:

строить свои отношения с органами государственной власти, государственными органами, государственными учреждениями Московской области, созданными для реализации отдельных функций государственного управления Московской области, органами местного самоуправления, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе контрактов, договоров и соглашений;

свободно избирать предмет и содержание договоров, соглашений, контрактов и обязательств, любые другие формы взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на его техническое и социальное развитие;

получать и использовать доходы от приносящей доход деятельности;

вносить предложения Учредителю об условиях оплаты труда работников Учреждения;

по согласованию с Учредителем утверждать структуру и штатное расписание Учреждения;

устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, а также иные социальные льготы и гарантии;

в установленном порядке создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать их руководителей;

в установленном порядке приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства;

осуществлять другие полномочия в пределах компетенции Учреждения.

5.4. Учреждение обязано:

нести в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за нарушение принятых им обязательств;

вести бухгалтерский учет и представлять отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для бюджетных учреждений;

представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам, Учредителю и иным уполномоченным органам в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;

ежегодно не позднее 1 апреля направлять Учредителю и Министерству имущественных отношений Московской области заверенную в налоговом органе по месту представления отчетности копию годового баланса (с приложениями) Учреждения;

представлять Министерству имущественных отношений Московской области документы, являющиеся основанием для включения в Реестр собственности Московской области сведений об объектах учета, внесения изменений в указанные сведения или исключения указанных сведений из Реестра собственности Московской области, в порядке, установленном законодательством Московской области;

представлять Учредителю в полном объеме необходимую сметно-финансовую документацию в соответствии с утвержденными формами;

обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести в установленном законодательством порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты работникам Учреждения;

обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, указанных в пункте 5.4 настоящего устава, работники Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

5.6. Учреждение представляет уполномоченным центральным исполнительным органам государственной власти Московской области необходимую информацию для целей налогообложения и ведения системы сбора и обработки экономической и иной информации в порядке, установленном законодательством.

5.7. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, а также другими уполномоченными органами по вопросам, относящимся к их компетенции.

5.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

решение Учредителя о создании Учреждения;

решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

положения о филиалах, представительствах Учреждения;

план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

государственное задание на оказание услуг (выполнение работ);

отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

5.9. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 5.8. настоящего устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

6. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области и настоящим уставом.

6.2. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет его руководитель - директор Учреждения.

6.3. Директор Учреждения назначается на должность распоряжением заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области.

6.4. Между Учредителем и директором Учреждения заключается трудовой договор, в котором предусматриваются права и обязанности директора Учреждения, показатели эффективности и результативности его деятельности, условия оплаты труда, срок действия трудового договора, условие о расторжении трудового договора по инициативе Учредителя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

Трудовой договор с директором Учреждения заключается на определенный срок не более пяти лет.

6.5. Директор осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу Учреждения и несет ответственность за свои действия или бездействие в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

6.6. Директор Учреждения организует выполнение решений Правительства Московской области и подотчетен Учредителю.

6.7. Директор Учреждения в установленном федеральным законодательством, законодательством Московской области и настоящим уставом порядке распоряжается имуществом и финансовыми средствами Учреждения, выдает доверенности, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает на должность, переводит и освобождает от должности работников Учреждения, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, осуществляет иные полномочия в пределах компетенции Учреждения.

Директор Учреждения вправе осуществлять стимулирующие выплаты работникам Учреждения с учетом показателей результатов труда в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области, а также локальными нормативными актами Учреждения.

6.8. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности.

6.9. Заместители директора Учреждения, главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения по согласованию с Учредителем.

7. Создание филиалов и представительств Учреждения

7.1. Создание, реорганизация и ликвидация филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. Учреждение может создавать и ликвидировать филиалы, открывать и закрывать представительства на территории Московской области с соблюдением требований законодательства Российской Федерации по согласованию с Учредителем и Министерством имущественных отношений Московской области.

Филиалы и представительства Учреждения осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом по согласованию с Учредителем и Министерством имущественных отношений Московской области и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах Учреждения, а также изменения и дополнения в указанные положения утверждаются директором Учреждения.

7.4. Имущество филиалов и представительств Учреждения учитывается на их отдельных балансах, являющихся частью баланса Учреждения.

7.5. Руководители филиалов и представительств Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения, который наделяет их полномочиями, и действуют на основании доверенности, выданной им директором Учреждения. При освобождении от должности руководителей филиалов и представительств Учреждения действие указанной доверенности прекращается.

8. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

8.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Реорганизация Учреждения осуществляется в соответствии с решением Правительства Московской области или по решению суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.2. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

8.3. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другому лицу (другим лицам).

Ликвидационная комиссия назначается Учредителем. В состав комиссии включается представитель Министерства имущественных отношений Московской области.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением.

8.4. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральным законом может быть обращено взыскание. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Министерству имущественных отношений Московской области. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят к Учредителю.

8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.7. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

8.8. При ликвидации Учреждения его архивы передаются в государственные архивы Московской области по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Передача документов осуществляется за счет средств и силами Учреждения в соответствии с требованиями архивов.

8.9. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном законодательством порядке, остается в собственности Московской области.

9. Заключительные положения

9.1. С даты утверждения настоящего устава до даты принятия Учредителем решения о предоставлении Учреждению субсидий из бюджета Московской области на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и на иные цели, устанавливается переходный период.

9.2. В переходный период Учреждение является получателем бюджетных средств, расходование бюджетных средств осуществляется Учреждением в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств в соответствии с бюджетной сметой.

9.3. Финансовое обеспечение Учреждения за счет средств от приносящей доход деятельности в переходный период производится в порядке, устанавливаемом федеральным законодательством и законодательством Московской области, в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов от приносящей доход деятельности.

9.4. В переходный период Учреждение осуществляет функции государственного заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по материально-техническому и транспортному обеспечению исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области.

Положение
об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 21 ноября 2011 г. N 1428/48)

С изменениями и дополнениями от:

31 января, 28 августа 2012 г., 13 февраля 2013 г., 17 мая 2013 г., 7 апреля 2014 г.

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения" (далее - Учреждение).

2. Заработная плата работников Учреждения включает в себя соответствующий должностной оклад (тарифную ставку); ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы; надбавку за выслугу лет (стаж работы); премию по результатам труда за месяц, год, премии за выполнение отдельных особо важных производственных заданий и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.

3. Оплата труда работников Учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, производится в соответствии с должностными окладами согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Должностные оклады работников Учреждения, должности которых определены в приложении N 1 к настоящему Положению, подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

5. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам Учреждения, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливается в размере до ста процентов должностного оклада.

6. Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке.

7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

8. Рабочим Учреждения устанавливаются следующие доплаты и надбавки:

8.1. Ежемесячная надбавка за напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы - в размере до ста процентов от соответствующей тарифной ставки.

8.2. Ежемесячная надбавка за профессиональное мастерство - в размере до пятидесяти процентов от соответствующей тарифной ставки.

8.3. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на части (с перерывом в работе свыше двух часов) - в размере до тридцати процентов от соответствующей тарифной ставки. Перечень указанных работников утверждается приказом директора Учреждения.

8.4. Ежемесячная доплата за руководство бригадой - в размере десяти процентов от соответствующей тарифной ставки.

9. Оплата труда рабочих высокой квалификации, занятых на особо важных и ответственных работах, производится согласно Перечню высококвалифицированных рабочих Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения", утвержденному директором Учреждения по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, исходя из 9-10 разрядов тарифной ставки.

10. Работникам Учреждения устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы).

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) работникам Учреждения, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах)
От 1 года до 5 лет	10
От 5 лет до 10 лет	15
От 10 лет до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

Ежемесячные надбавки к тарифной ставке за выслугу лет (стаж работы) рабочим Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах)
От 1 года до 3 лет	10
От 3 лет до 5 лет	20
От 5 лет до 10 лет	30
Свыше 10 лет	40

Стаж работы работников Учреждения, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается приказом директора Учреждения на основании Положения о порядке исчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы).

11. Работникам Учреждения устанавливаются премии по результатам работы за месяц в размере до ста пятидесяти процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Размер премии по результатам работы за месяц работникам Учреждения определяется ежемесячно приказом директора Учреждения на основании положения, утвержденного приказом директора Учреждения, с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений.

12. Работникам Учреждения может выплачиваться премия по результатам работы за год в размерах, определяемых приказом директора Учреждения.

13. Всем работникам Учреждения один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок), установленных на дату выплаты указанной материальной помощи.

14. Работникам Учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", за счет и в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

15.1. Работникам, должности которых указаны в строках 1 - 13 приложения N 1 к настоящему Положению:

двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) в размере трех должностных окладов;

премии по результатам работы в размере шести должностных окладов;

материальной помощи в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за доступ к государственной тайне в размере двух сотых должностного оклада.

15.2. Работникам, должности которых указаны в строках 14 - 18 приложения N 1 к настоящему Положению:

двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) в размере трех должностных окладов;

премии по результатам работы в размере восемнадцати должностных окладов;

материальной помощи в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за доступ к государственной тайне в размере двух сотых должностного оклада.

15.3. Рабочим:

двенадцати тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере двенадцати тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за выслугу лет (стаж работы) в размере пяти тарифных ставок;

ежемесячной надбавки за профессиональное мастерство в размере шести тарифных ставок;

ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на части в размере трех тарифных ставок;

премии по результатам работы в размере восемнадцати тарифных ставок;

материальной помощи в размере двух тарифных ставок.

16. Учреждение вправе самостоятельно устанавливать виды и определять размеры иных выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ему соответствующих бюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на основании коллективного договора с учетом показателей результатов труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 7 апреля 2014 г. N 223/12 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об условиях оплаты труда
работников Государственного бюджетного
учреждения Московской области "Управление
материально-технического, транспортного
и санаторного обеспечения"
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 7 апреля 2014 г. N 223/12)

Перечень
наименований должностей и соответствующих им должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения"

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2012 г., 13 февраля 2013 г., 7 апреля 2014 г.

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Директор	24002
2.	Первый заместитель директора	23309
3.	Заместитель директора - главный инженер, заместитель директора по эксплуатации, заместитель директора по организации питания, заместитель директора по материально-техническому обеспечению, заместитель директора	22021
4.	Главный бухгалтер	21829
5.	Главный механик, заместитель главного инженера	20256
6.	Начальник службы	18815
7.	Заместитель главного бухгалтера	18176
8.	Заместитель начальника службы, заместитель начальника службы - начальник отдела, начальник отдела (самостоятельного структурного подразделения), заведующий производством (шеф-повар)	17690
9.	Начальник отдела (входящего в структурное подразделение), начальник цеха, заместитель заведующего производством	15805
10.	Заместитель начальника отдела (самостоятельного структурного подразделения)	15054
11.	Заместитель начальника отдела (входящего в структурное подразделение), заместитель начальника цеха	14359
12.	Главный специалист по организации материально- технического снабжения и по логистике, главный экономист по бухгалтерскому учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности, звукорежиссер, главный специалист, санитарный врач, главный технолог	13553
13.	Начальник смены, начальник бюро пропусков, старший бухгалтер, старший экономист, технолог, заведующий складом, заведующий	12198
14.	Ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист гражданской обороны, ведущий юрисконсульт, ведущий экономист по материально-техническому снабжению, ведущий специалист по охране труда, ведущий специалист, главный администратор, главный товаровед, помощник директора, флорист	10633
15.	Звукооператор, специалист по охране труда, специалист садово-паркового хозяйства, старший администратор, специалист по звукозаписи, оператор видеозаписи, специалист по организации эксплуатации и ремонту, специалист, программист, энергетик, электроник, специалист по техническому надзору, экономист по материально-техническому снабжению, редактор, агроном, экономист, юрисконсульт, заместитель начальника смены, ведущий специалист документационного обеспечения, помощник санитарного врача, бухгалтер-калькулятор, старший кассир	10539
16.	Бухгалтер, специалист по делопроизводству, специалист по снабжению, специалист по пожарной безопасности, заведующий хозяйством, администратор, администратор зала, мастер участка, бухгалтер-кассир, диспетчер автомобильного транспорта, мастер смены, ведущий архивист, кассир, экспедитор	9770
17.	Инспектор, операционист склада, операционист	9038
18.	Инспектор по контролю за исполнением поручений	8212

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 310/18 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты труда
работникам Государственного бюджетного
учреждения Московской области
"Управление материально-технического,
транспортного и санаторного обеспечения
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 17 мая 2013 г. N 310/18)

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки оплаты труда рабочих Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения"

С изменениями и дополнениями от:

31 января, 28 августа 2012 г., 17 мая 2013 г.

Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки	7270	7570	7950	8310	9255	9510	10480	11505	12635	13850

Положение
о порядке исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы)
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 21 ноября 2011 г. N 1428/48)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) работникам Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения" (далее - Учреждение).

2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), включаются:

2.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных и муниципальных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и по профессиям рабочих.

2.2. Время пребывания на государственной и муниципальной службе.

2.3. Следующие периоды времени при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа в организациях, указанных в подпункте 2.1 настоящего пункта, а также государственная или муниципальная служба:

периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в аспирантуре высших учебных заведений;

время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

2.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.

3. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) (далее - Комиссия).

Численность и персональный состав указанной Комиссии утверждаются приказом директора Учреждения.

4. Основным документом для определения стажа работы работника Учреждения является его трудовая книжка.

5. Решение Комиссии об установлении стажа работы работника Учреждения оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется и выплачивается работникам Учреждения в следующем порядке:

6.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника Учреждения без учета иных надбавок и доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

6.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Учреждения устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки.

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Учреждения подлежит изменению со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в ином размере.

6.3. Если у работника Учреждения право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.