Постановление Правительства Московской области от 27 сентября 2006 г. N 923/37 "О создании Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр"

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля, 9 июля, 29 октября 2007 г., 1 февраля, 29 декабря 2008 г., 25 января, 16 ноября 2010 г., 31 января 2012 г., 13 февраля, 9 сентября 2013 г., 7 апреля 2014 г.

В соответствии с Законом Московской области N 52/2000-ОЗ "Об Архивном фонде Московской области и архивах" (с изменениями, внесенными Законом Московской области N 73/2005-ОЗ), в целях обеспечения сохранности архивных документов долговременного хранения, отражающих трудовые отношения работников с работодателями, и их всестороннего использования в интересах граждан, общества и государства Правительство Московской области постановляет:

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 25 мая 2007 г. N 65/2007-ОЗ "Об архивном деле в Московской области"

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.

1. Создать Государственное учреждение Московской области "Московский областной архивный центр".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.1 пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 в подпункт 2.2 пункта 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 в подпункт 2.3 пункта 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. Положение о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 г.

3. Передать Государственное учреждение Московской области "Московский областной архивный центр" в ведомственное подчинение Главному архивному управлению Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 г. N 1010/53 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Главному архивному управлению Московской области:

4.1. Осуществлять полномочия учредителя государственного учреждения, указанного в пункте 1 настоящего постановления.

4.2. Совместно с Министерством имущественных отношений Московской области осуществить необходимые юридические и организационные действия по созданию Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".

4.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.3 пункта 4

5. Пункты 1 - 4 настоящего постановления вступают в силу с 01.01.2007.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Министерству финансов Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на 2007 год и последующие финансовые годы предусматривать Главному архивному управлению Московской области средства на оплату расходов по содержанию государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр".

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Громова В.В.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

ГАРАНТ:

Пункт 2 постановления, утвердивший настоящий Устав, вступает в силу с 1 января 2007 г.

Устав
Государственного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 27 сентября 2006 г. N 923/37)

Подпункт 2.1 пункта 2 постановления, утвердивший настоящий Устав, утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст Устава

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 наименование настоящего Положения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Пункт 2 постановления, утвердивший настоящее Положение, вступает в силу с 1 января 2007 г.

Положение
о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 27 сентября 2006 г. N 923/37)

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля, 9 июля, 29 октября 2007 г., 1 февраля, 29 декабря 2008 г., 25 января 2010 г., 31 января 2012 г., 13 февраля, 9 сентября 2013 г., 7 апреля 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" (далее - Учреждение).

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 3 мая 2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"

2. Утратил силу с 1 сентября 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 508/24 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Заработная плата работников Учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку); надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы; надбавку за выслугу лет (стаж работы); премию по результатам работы за месяц и другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.

4. Оплата труда работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих Учреждения, производится в соответствии с должностными окладами, приведенными в приложении к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 1 февраля 2008 г. N 57/1 настоящее Положение дополнено пунктом 4.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

4.1. Должностные оклады работников Учреждения подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 508/24 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

5.1. Надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до пятидесяти процентов должностного оклада (тарифной ставки).

5.2. Премия по результатам работы за месяц в размере до семидесяти процентов должностного оклада (тарифной ставки).

5.3. Надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

При стаже работы	(процентов)
От 1 до 5 лет включительно	10
От 5 до 10 лет включительно	15
От 10 до 15 лет включительно	20
От 15 до 20 лет включительно	25
Свыше 20 лет	30

Стаж работы работников Учреждения, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается приказом директора Учреждения на основании Положения о порядке исчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 508/24 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Всем работникам Учреждения выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в год, установленных на момент выплаты указанной материальной помощи.

7. Работникам Учреждения могут осуществляться и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 508/24 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. При планировании расходов на реализацию пункта 2 настоящего Положения сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов (тарифных ставок), дополнительно в установленном порядке предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника в год):

8.1. Надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада (тарифной ставки).

8.2. Надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок).

8.3. Премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок).

8.4. Материальной помощи в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 29 октября 2007 г. N 809/38 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Условия выплаты надбавок, доплат, премий и материальной помощи, указанных в подпунктах 5.1, 5.2 пункта 5, пункте 6 настоящего Положения, а также вид, условия, размер и порядок выплаты работникам Учреждения других стимулирующих выплат в пределах выделенных бюджетных ассигнований устанавливаются директором Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения или могут устанавливаться коллективным договором.

Работникам Учреждения выплаты стимулирующего характера могут осуществляться также за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в порядке, установленном Главным архивным управлением Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 7 апреля 2014 г. N 223/12 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения Московской области
"Московский областной архивный центр"
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 7 апреля 2014 г. N 223/12)

Должностные оклады
работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр"

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2007 г., 1 февраля, 29 декабря 2008 г., 25 января, 16 ноября 2010 г., 31 января 2012 г., 13 февраля, 9 сентября 2013 г., 7 апреля 2014 г.

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Директор	24002
2.	Заместитель директора	20950
3.	Заведующий отделом, заведующий отделом - главный бухгалтер, главный хранитель фондов, директор филиала	17318
4.	Заместитель заведующего отделом, главный архивист, ведущий научный сотрудник	14266
5.	Главный специалист, главный экономист, главный юрисконсульт; заведующий архивохранилищем 1 группы, старший научный сотрудник	11264
6.	Заведующий архивохранилищем 2 группы; ведущий архивист, ведущий специалист, ведущий экономист; научный сотрудник	9764
7.	Архивист I категории, бухгалтер I категории, механик I категории, специалист I категории	6841
8.	Архивист II категории, старший хранитель фондов, бухгалтер II категории, заведующий складом	4983

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 27 сентября 2006 г. N 923/37)

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля, 9 июля 2007 г., 31 января 2012 г., 9 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 9 сентября 2013 г. N 713/39 в преамбулу настоящего Положения внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) работникам государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной архивный центр" (далее - Учреждение).

1. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), включаются:

1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.

1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта:

периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высших учебных заведений;

время пребывания на государственной и муниципальной службе.

1.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.

2. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) (далее - Комиссия).

Численность и персональный состав указанной Комиссии утверждаются приказом директора Учреждения.

3. Основным документом для определения стажа работы работника Учреждения является его трудовая книжка.

4. Решение Комиссии об установлении стажа работы работника Учреждения оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке).

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется и выплачивается работникам Учреждения в следующем порядке:

5.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника Учреждения без учета иных надбавок и доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Учреждения устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в соответствии с законодательством.

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работника Учреждения подлежит изменению со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в ином размере в соответствии с законодательством.

5.3. Если у работника Учреждения право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.