Решение Совета депутатов городского округа Королев Московской области от 20 июня 2007 г. N 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2008 г., 27 апреля, 19 октября, 14 декабря 2011 г., 24 апреля, 4 сентября 2013 г.; 4 июня 2014 г.

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым Кодексом РФ, Уставом города Королева Московской области, учитывая положения Закона Московской области от 03.05.2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", и рекомендации Главного Управления по труду и социальным вопросам Московской области от 16.05.2007 N 01-14/1033, Совет депутатов г. Королева Московской области решил:

1. Ввести с 1 сентября 2007 года в муниципальных учреждениях города Королева Московской области отраслевую систему оплаты труда в порядке, установленном настоящим решением.

2. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, замещающих в городе Королеве Московской области должности муниципальной службы.

3. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области основывается на следующих принципах:

- соблюдении основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциации заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

- применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

- учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области.

4. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных учреждений включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты. К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда. Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Королев Московской области от 4 июня 2014 г. N 88/361 в пункт 5 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Установить минимальную тарифную ставку первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений: с 1 сентября 2007 года - в размере 2 400 рублей в месяц; с 1 сентября 2008 года - в размере 4 750 рублей в месяц; с 1 июня 2011 года - в размере 5 060 рублей в месяц; с 1 октября 2011 года - в размере 5 389 рублей в месяц; с 1 января 2012 года - в размере 5930 рублей в месяц; с 1 сентября 2012 года - 6290 рублей в месяц; с 1 мая 2013 года - в размере 6670 рублей в месяц; с 1 сентября 2013 года - 7270 рублей в месяц; с 1 мая 2014 года - в размере 7706 рублей в месяц.

6. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Королева Московской области по отраслевым системам оплаты труда устанавливается с 1 сентября 2007 года в размере 1:3,27.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Королев Московской области от 4 сентября 2013 г. N 69/288 пункт 7 настоящего решения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что руководитель Администрации города Королёва Московской области с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:

- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города Королёва Московской области соответствующих отраслей бюджетной сферы;

- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Королёва Московской области;

- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством;

- предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений города и средней заработной платы работников возглавляемых ими учреждений.

В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

Руководителем Администрации города Королёва Московской области для работников отдельных муниципальных учреждений могут быть установлены иные условия оплаты труда.

8. Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 года решение Совета депутатов г. Королева Московской области от 22.12.2004 N 79/464 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области" и решение от 11.10.2006 N 86/12 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. Дату решения N 86/12 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области" следует читать "от 23.10.2006"

9. Опубликовать настоящее решение в газете "Калининградская правда".

Глава городского округа Королев

А.Ф. Морозенко