Постановление Главы городского округа Королев Московской области от 14 августа 2007 г. N 1258 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета по здравоохранению"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 28 января 2008 г., 8 апреля 2009 г., 15 марта, 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Королева Московской области, решением Совета депутатов города Королева Московской области от 20 июня 2007 года N 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области", учитывая положения Закона Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлений Правительства Московской области от 3 июля 2007 года N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", от 6 августа 2007 года N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", решение городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 31 июля 2007 года постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области (прилагается) и ввести его в действие с 1 сентября 2007 года.

2. Признать утратившими силу с 1 сентября 2007 года:

2.1. Постановление главы города Королева Московской области от 07.04.2005 N 727 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования г. Королева Московской области".

2.2. Постановление главы города Королева Московской области от 13.09.2005 N 1766 "О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города от 07.04.2005 N 727".

2.3. Постановление главы города Королева Московской области от 09.02.2006 N 293 "О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города от 07.04.2005 N 727".

2.4. Постановление главы города Королева Московской области от 17.03.2006 N 653 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города от 07.04.2005 N 727".

2.5. Постановление главы города Королева Московской области от 17.10.2006 N 2177 "О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города от 07.04.2005 N 727 (в ред. постановления главы города Королева Московской области от 09.02.2006 N 293)".

2.6. Постановление главы города Королева Московской области от 05.03.2007 N 296 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, утвержденное постановлением главы города от 07.04.2005 N 727 (в ред. постановления главы города Королева Московской области от 17.10.2006 N 2177)".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Калининградская правда".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации А.Г. Ненашеву.

И.о. главы администрации

А.Б. Капустян

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области
(утв. постановлением Главы городского округа Королев Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 28 января 2008 г., 8 апреля 2009 г., 15 марта, 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области (далее - учреждения).

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами г. Королева Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями N 1-9 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады общеотраслевых должностей работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 10 к настоящему Положению.

2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 11 к настоящему Положению.

Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право осуществлять оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, представленного в приложении N 11 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области утверждается комитетом по здравоохранению администрации г. Королева Московской области по согласованию с отделом социально-трудовых отношений администрации г. Королева Московской области.

2.5. При установлении размера должностных окладов учитывается квалификационная категория при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или по клинической специальности.

Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.

Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием) молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, утвержденным отделом социально-трудовых отношений администрации г. Королева Московской области по представлению комитета по здравоохранению администрации г. Королева Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Королев Московской области от 28 января 2008 г. N 91 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады увеличиваются:

- на 10 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата биологических или химических наук;

- на 20 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора биологических или химических наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области";

- на 30 процентов:

врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому из указанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов.

Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания "Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только по основной должности.

Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

При наличии у работника различных почетных званий увеличение должностного оклада производится только по одному основанию.

Изменение размеров должностных окладов производится в соответствии с приказом учреждения в следующие сроки:

при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дня присвоения почетного звания;

при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.2. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются для работников учреждений (структурных подразделений), для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, психически больных и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размере до 60 процентов.

Перечень учреждений (структурных подразделений) и должностей муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры их повышения утверждаются комитетом по здравоохранению администрации г. Королева Московской области по согласованию с отделом социально-трудовых отношений администрации города Королева Московской области и с учетом мнения Королевской городской профсоюзной организации работников здравоохранения.

Работникам других учреждений (структурных подразделений), привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (структурные подразделения), указанные в настоящем пункте, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 18 сентября 2012 г. N 1716 в пункт 3.3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в размере:

- 20 процентов педагогическому персоналу учреждений (за исключением педагогического персонала домов ребенка);

- от 12 до 24 процентов рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест.

Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышений утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируется в коллективном договоре.

3.4. Абсолютный размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работников, предусмотренный пунктами 3.3-3.4 настоящего раздела, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышений, предусмотренных пунктами 3.1-3.2 настоящего раздела Положения и без учета других повышений, надбавок и доплат.

3.5. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения (организации), главного бухгалтера, устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

3.6. Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области утверждается комитетом по здравоохранению администрации г. Королева Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Королев Московской области от 28 января 2008 г. N 91 пункт 3 настоящего Положения дополнен подпунктом 3.7, вступающим в силу с 1 января 2008 г.

3.7. В случаях когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области в процентах от должностного оклада, оказывается меньше, чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области в процентах от должностного оклада до 1 января 2008 года, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2 000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

4. Доплаты и надбавки

4.1. Работникам учреждений, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время):

рабочим - из расчета часовой тарифной ставки с учетом повышения за работу в тяжелых, опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;

медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышений в связи с опасными и иными особыми условиями труда.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской и наркологической помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы) по занимаемой должности с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощи медицинских работников приемных отделений, операционных блоков, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, дежурного врачебного и среднего медицинского персонала в больничных учреждениях, учреждениях охраны материнства и детства доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время) по занимаемой должности с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в том числе и за каждый час работы.

4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

Работа руководителей и их заместителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.

4.3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах:

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов - старшим врачам, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям станции скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов:

среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждый год работы - работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями.

Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников - 40 процентов;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40 процентов - врачам-терапевтам цеховых врачебных участков и медицинскому персоналу больниц, домов (отделений) сестринского ухода;

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всем работникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным абзацами со второго по одиннадцатый пункта 4.3 настоящего Положения.

Надбавка выплачивается по основной должности исходя из должностного оклада (тарифной ставки), без учета повышений на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.

4.4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

4.5. Изменение размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы производится при изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.

4.6. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения г. Королева Московской области, дающего право на получение надбавок, утверждается комитетом по здравоохранению администрации г. Королева Московской области по согласованию с отделом социально-трудовых отношений администрации г. Королева Московской области и с учетом мнения Королевской городской профсоюзной организации работников здравоохранения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 28 мая 2013 г. N 951 в пункт 4.7 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7. Врачам-неонатологам, врачам анестезиологам-реаниматологам, получившим дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности "неонатология", медицинским сестрам за работу в отделениях (палатах) для новорожденных, отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, отделениях патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания) учреждений охраны материнства и детства (перинатальные центры, родильные дома, отделения детских больниц) устанавливается надбавка в размере 100 процентов должностного оклада в порядке, установленном Комитетом по здравоохранению Администрации города Королёва Московской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 28 мая 2013 г. N 951 раздел 5 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

5.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты.

5.3. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, начальникам) (далее - руководитель) порядок и размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера устанавливается комитетом по здравоохранению Администрации г. Королева Московской области на основании результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности учреждения комитетом по здравоохранению администрации г. Королева Московской области.

5.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается руководителю до 1,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 2,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.5. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования (далее - ОМС), осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств ОМС, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы ОМС.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств ОМС устанавливается руководителю до 2,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 4-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.6. Выплаты стимулирующего характера за счет средств бюджета Московской области и средств ОМС руководителю и работникам осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в пункте 5.1 настоящего Положения, средств экономии фонда оплаты труда, и в соответствии с нормами, установленными локальными нормативными актами учреждений.

5.7. Установление конкретной выплаты стимулирующего характера производится с учетом качественных и количественных показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютных размерах.

5.8. Бюджетные и автономные учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливается комитетом по здравоохранению Администрации г. Королева Московской области.

6. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения

Исключен с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст раздела 6

7. Другие вопросы оплаты труда

7.1. Оплата дежурств врачей сверх их месячной нормы рабочего времени производится из расчета должностного оклада врача-специалиста с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда для здоровья за фактически отработанное время, а также надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении. Оплата дежурств врачей в праздничные и выходные дни производится не менее чем в двойном размере.

В случае привлечения к указанной работе (дежурству) руководителей учреждений (структурных подразделений) оплата их труда производится в вышеуказанном порядке исходя из должностного оклада врача-специалиста.

Оплата всех видов дежурств, предусмотренных графиками, производится в одинарном размере.

7.2. За дежурство на дому, в том числе в ночное время, врачам и среднему медицинскому персоналу производится доплата из расчета 50 процентов должностного оклада за фактическое время дежурств.

В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада (ставки) с учетом повышений в связи с выполнением тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.

Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 13 октября 2011 г. N 1425 в пункт 7.3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.3. За руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебных заведений, врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медперсонала независимо от наименования должности устанавливается дополнительная оплата в размере 10 процентов должностного оклада.

7.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученая степень, почетное звание	Коэффициент к тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук, "Народный врач"	0,30
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"	0,25
Лица, не имеющие ученой степени	0,15

В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

7.5. Установление систем оплаты труда, в том числе сдельной, и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании производится администрацией учреждений с учетом мнения представительного органа.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
руководителей учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.)					Без группы
	группы оплаты труда руководителей
	I	II	III	IV	V
1	2	3	4	5	6	7
1. Главный врач (директор, заведующий, начальник):
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	25175 - 27700	24344 - 26786	23585 - 25944	22831 - 25115	22098 - 24298
имеющий I квалификационную категорию	27700 - 30480	26786 - 29468	25944 - 28544	25115 - 27627	24298 - 26738
имеющий высшую квалификационную категорию	30480 - 33523	29468 - 32413	28544 - 31407	27627 - 30394	26738 - 29409
2. Заведующий аптечным учреждением:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	25258 - 26786	23586 - 25944	22831 - 25115	22098 - 24298	20532 - 22576
имеющий I квалификационную категорию	26786 - 29468	25944 - 28544	25115 - 27627	24298 - 26738	23815 - 24850
имеющий высшую квалификационную категорию	29468 - 32413	28544 - 31407	27627 - 30394	26738 - 29409	24850 - 27340
3.Заведующий молочной кухней:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	14616 - 15999	13836 - 15219	12622 - 13894	11488 - 12630	10480 - 11511
имеющий I квалификационную категорию	15999 - 17684	15219 - 16443	13894 - 15276	12630 - 13907	11511 - 12678
имеющий высшую квалификационную категорию	17684 - 19449	16443 - 18080	15276 - 16791	13907 - 15289	12621 - 13894
4.Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	19031 - 20931	17574 - 19330	16310 - 17946	15060 - 16564	13834 - 15219
имеющий I квалификационную категорию	20931 - 23019	19330 - 21265	17946 - 19738	16564 - 18212	15219 - 16443
имеющий высшую квалификационную категорию	23019 - 25330	21265 - 21776	19738 - 21725	18212 - 20050	16443 - 18080
5. Директор больницы (дома) сестринского ухода (с высшим и средним медицинским образованием), директор хосписа:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию						20532 - 22576
имеющий I квалификационную категорию						23815 - 24850
имеющий высшую квалификационную категорию						24850 - 27340
6. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию						20532 - 22576
имеющий I квалификационную категорию						23815 - 24850
имеющий высшую квалификационную категорию						24850 - 27340

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады врачей

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, дома ребенка и детские санатории
1.1. Врач-стажер (врач, имеющий перерыв в работе)				17906 - 19694
1.2. Врач-специалист	24569 - 27024	22811 - 25091	21053 - 23160	19651 - 21614
1.3. Врач - судебно-психиатрический эксперт и врач - судебно-медицинский эксперт	26605 - 29266	24569 - 27024	22811 - 25091	21053 - 23160
1.4. Врач общей практики (семейный)	19308 - 21240	17834 - 19616	16551 - 18207	15281 - 16810
1.5. Врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый территориального участка	17834 - 19616	16551 - 18207	15281 - 16810	14831 - 16234
1.6. Врач-педиатр городской (районный)	28717 - 31588	26605 - 29266	24569 - 27024	22811 - 25091
2. Другие учреждения
2.1. Врач-стажер (врач, имеющий перерыв в работе)				14625 - 16086
2.2. Врач-специалист	18575 - 20431	17240 - 18966	15920 - 17512	15448 - 16910
2.3.Врач-специалист: хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач - неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач - судебно-психиатрический эксперт и врач - судебно-медицинский эксперт	20115 - 22126	18575 - 20431	17240 - 18966	15920 - 17510

Примечания:

1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.2, 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на:

оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;

врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей-судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-судебно-психиатрических экспертов;

врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
работников станций (отделений) скорой медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Врач-специалист выездной бригады скорой медицинской помощи	18744 - 20622	17395 - 19129	16063 - 17665	14456 - 15899
2. Старший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи	20300 - 22332	18744 - 20622	17395 - 19129	16063 - 17665
3. Фельдшер	13172 - 14490	11999 - 13200	10948 - 12043	9966 - 10963
4. Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	14117 - 15527	13172 - 14490	11999 - 13200	10948 - 12043
5. Медицинская сестра: операционная, анестезист, перевязочной	13172 - 14490	11999 - 13200	10948 - 12043	9966 - 10963
6. Медицинская сестра	11999 - 13200	10948 - 12043	9966 - 10963	9081 - 9990
7. Фармацевт	11999 - 13200	10948 - 12043	9966 - 10963	9081 - 9990
8. Медицинский статистик	9716 - 11750	8862 - 10681	8444 - 9745	8038 - 9298
9. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор	8004 - 9118

Примечание.

Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей среднего медицинского персонала.

При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается..

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
работников фельдшерско-акушерских пунктов

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер (акушерка, медицинская сестра)	12726 - 14002	11560 - 12726	11054 - 12163	10532 - 11598
2. Фельдшер, акушерка	11560 - 12726	11054 - 12163	10532 - 11598	9611 - 10587
3. Медицинская сестра	11054 - 12163	10532 - 11598	9611 - 10587	8225 - 9045

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
младшего медицинского персонала

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными	8337 - 9169
2. Сестра-хозяйка	8804 - 9169
3. Санитарка	8231 - 8739

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258
(с изменениями от 27 декабря 2007 г.,
от 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г.,
от 18 сентября 2012 г., от 28 мая 2013 г.,
от 5 июня 2014 г.)

Должностные оклады
среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений, домов ребенка и детских санаториев

Таблица 1

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Медицинский статистик	9716 - 11750	8862 - 10681	8444 - 9745	8038 - 9298
2. Медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового, медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового	11700 - 12868	10672 - 11750	9716 - 10681	8862 - 9764
3. Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)	12297 - 13528	12034 - 13203	11700 - 12868	10681 - 11761
4. Медицинские сестры: анестезист, процедурной, перевязочной, по массажу, палатная (постовая)	14140 - 15554	13508 - 14861	12868 - 14160	11750 - 13514
5. Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист	12868 - 14160	11750 - 12930	10672 - 11750	9735 - 10723
6. Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник), помощник врача-эпидемиолога, старший зубной техник	14140 - 15554	12868 - 14160	11750 - 13514	10681 - 11761
7. Зубной врач; медицинский технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	15145 - 16661	14140 - 15554	12868 - 14160	11750 - 12930

Таблица 2

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор	8004 - 9118

Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Должностные оклады
среднего медицинского персонала других учреждений

Таблица 3

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Медицинский статистик	10598 - 11652	9667 - 10631	9212 - 10410	8766 - 10142
2. Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя)	13483 - 14758	13128 - 14402	12762 - 14035	11641 - 12815
3. Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор	12762 - 14035	11641 - 12815	10598 - 11652	9667 - 10631
4. Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник)	13483 - 14758	12762 - 14035	11641 - 12815	10598 - 11652
5. Зубной врач; медицинский технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	13892 - 15279	13483 - 14758	12762 - 14035	11641 - 12815

Таблица 4

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор	8090 - 9655
2. Инструктор по трудовой терапии	8829 - 9656

Примечания:

1. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей.

В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше - при наличии двадцати одного и более зубных техников.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
фармацевтического персонала аптечных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Фасовщица				8004 - 9170
2. Продавец оптики, младший фармацевт				8337 - 9935
3. Фармацевт	12230 - 13450	11157 - 12281	10158 - 11168	9264 - 10210
4. Старший фармацевт	12920 - 14143	12230 - 13450	11157 - 12282	10158 - 11168
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе)				12230 - 13450
6. Провизор-технолог, провизор-аналитик	15537 - 17087	14420 - 15866	13315 - 14643	12920 - 14143
7. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе	16823 - 18502	15537 - 17087	14420 - 15866	13315 - 14643

Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам провизора-технолога и провизора-аналитика, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады специалистов с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Медицинский психолог	15537 - 17087	14420 - 15866	13315 - 14643	12920 - 14143
2. Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:
I группа учреждений по оплате труда руководителей	15537 - 17087	14420 - 15866	13315 - 14643	12920 - 14143
II-IV группы учреждений по оплате труда руководителей	14420 - 15866	13315 - 14643	12920 - 14143	12230 - 13450
3. Эксперт - химик учреждения здравоохранения:
I группа учреждений по оплате труда руководителей	15537 - 17087	14420 - 15866	13315 - 14643	10158 - 13450
II-IV группы учреждений по оплате труда руководителей	14420 - 15866	13315 - 14643	12920 - 14143
4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре	11157 - 15866

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
педагогических работников

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Таблица 1

Дома ребенка и отделения (палаты) для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
1. Старший воспитатель:	20151 - 22167	18712 - 20590	17274 - 19002
стаж педагогической работы свыше 10 лет				17274 - 19002
стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				16126 - 17736
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				14673 - 16148
стаж педагогической работы менее 1 года				13397 - 14744
2. Воспитатель:	20151 - 22167	18712 - 20590	17274 - 19002
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				17274 - 19002
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				16018 - 17736
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				14673 - 16148
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				13397 - 14744
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				12183 - 13413
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				11103 - 12231
3. Учитель-логопед, логопед:	18472 - 20320	17153 - 18874	15835 - 17419
стаж педагогической работы свыше 20 лет				15835 - 17419
стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				14782 - 16258
стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				13450 - 14802
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				12281 - 13515
без предъявления требований к стажу работы				11168 - 12295

Таблица 2

Другие учреждения здравоохранения

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	квалификационные категории
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3		4
1. Старший воспитатель:	16171 - 17800	15021 - 16529	13865 - 15259
стаж педагогической работы свыше 10 лет				13865 - 15259
стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				12941 - 14245
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				11785 - 12961
стаж педагогической работы менее 1 года				10751 - 11834
2. Воспитатель:	16171 - 17800	15021 - 16529	13865 - 15259
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				13865 - 15259
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				12941 - 14245
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				11785 - 12961
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				10751 - 11834
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9788 - 10762
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8916 - 9808
3. Учитель-логопед, логопед:	16781 - 18472	15587 - 17153	14388 - 15835
стаж педагогической работы свыше 20 лет				14388 - 15835
стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				13429 - 14782
стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				12230 - 13450
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				11157 - 12281
без предъявления требований к стажу работы				10158 - 11168

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 10
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Должностные оклады
общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Руководители структурных подразделений

Таблица 1

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	группы оплаты труда руководителей
	I	II	III	IV	V
1	2	3	4	5	6
1. Главный инженер	18823 - 20706	17491 - 19232	16211 - 17830	14972 - 16465
2.Главные специалисты: механик, по защите информации; энергетик	17491 - 19232	16211 - 17830	14972 - 16465	13896 - 15289
3. Начальник гаража	14972 - 16465	13896 - 15289	12831 - 14110	10751 - 11834
4. Начальники основных отделов (определяющих техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждений	14972 - 16465	13896 - 15289	12831 - 14110	12450 - 13629
5.Начальники вспомогательных отделов (спецотделы)	12831 - 14110	11978 - 13177	10905 - 11978
6. Начальник отдела кадров	14972 - 16465	13896 - 15289	12831 - 14110	12450 - 13629
7. Начальник (заведующий) мастерской	14972 - 16465	12450 - 13629	10751 - 11834
8. Начальник хозяйственного отдела	9788 - 10759		8927 - 9817
9. Заведующий производством (шеф-повар), общежитием	12831 - 14110	11785 - 12961	9788 - 10762	8927 - 9817
10. Заведующий прачечной	11785 - 12961	10751 - 11834	9788 - 10762	8927 - 9817	8508 - 9367
11. Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва площадью:
менее 1 тыс. кв. м	12450 - 13629
от 1 до 3 тыс. кв. м или площадью склада менее 1 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов:	12831 - 14110
от 3 до 5 тыс. кв. м или площадью склада от 1 до 3 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	13896 - 15289
свыше 5 тыс. кв. м или площадью склада от 3 до 5 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	14972 - 16465
свыше 5 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	16211 - 17830
12. Заведующий центральным складом	8508 - 9367
13. Заведующий складом	8097 - 8916

Таблица 2

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Заведующий хозяйством	8050 - 9868
2. Заведующий архивом:	8050 - 8858
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	7713 - 8484
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	8050 - 8858

Таблица 3

Специалисты

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1	2
1. Ведущие: программист, технолог	13896 - 15289
2. Ведущие: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, социолог, художник-оформитель, юрисконсульт; I категории: программист, технолог	12450 - 13629
3. I категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, социолог, художник-оформитель, юрисконсульт; II категории: программист, технолог	11785 - 12961
4. II категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, социолог, художник-оформитель, юрисконсульт; без категории: программист, технолог	10751 - 11834
5. Без категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, социолог, художник, юрисконсульт	9788 - 10762
6. Ведущий библиотекарь	12450 - 13629
7. Библиотекарь I категории	11785 - 12961
8. Библиотекарь II категории	9788 - 10762
9. Библиотекарь без категории	8508 - 9367
10. Техники всех специальностей I категории	9788 - 10762
11. Техники всех специальностей II категории	8097 - 8916
12. Техники всех специальностей без категории	8050 - 8858
13. Старший администратор (высшее профессиональное образование)	8927 - 9817
14. Администратор	7944 - 10368
15. Специалист по кадрам:
среднее профессиональное образование	8097 - 9823
высшее профессиональное образование	8927 - 11834
16. Старший инспектор по кадрам	8097 - 8916
17. Инспектор по кадрам	8050 - 8858
18. Ведущий специалист гражданской обороны	12831 - 14110
19. Специалист I категории гражданской обороны	11785 - 12961
20. Специалист II категории гражданской обороны	9788 - 10762
21. Специалист гражданской обороны	8927 - 9817

Таблица 4

Служащие (технические исполнители)

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Старший лаборант	8097 - 8916
2. Лаборант; старший кассир	8050 - 8858
3. Кассир; агент; делопроизводитель	7713 - 8484
4. Секретарь-машинистка	7713 - 8484
5. Машинистка:
II категории	7713 - 8484
I категории	8050 - 8858
машинистка I категории, работающая с иностранным текстом, при печатании со скоростью свыше 100 ударов в минуту	8097 - 8916
6. Архивариус:
при выполнении должностных обязанностей в канцелярии учреждения	7713 - 8484
при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях учреждения	8050 - 8858
7. Экспедитор по перевозке грузов	7713 - 8858

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 5 июня 2014 г. N 923 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва Московской области,
утвержденному постановлением Главы
города Королёва Московской области
от 14 августа 2007 г. N 1258

Тарифная сетка по оплате труда рабочих муниципальных учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 13 октября, 21 декабря 2011 г., 18 сентября 2012 г., 28 мая 2013 г., 5 июня 2014 г.

Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Королев Московской области от 4 мая 2011 г. N 547 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 12
к Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Королёва

Должностные оклады прочего персонала учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

4 мая 2011 г.

Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Инструктор по трудовой терапии:
среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы	5322 - 5861
среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2-х лет	5592 - 6117