Статья 33. Муниципальная служба

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 27 июля 2007 г. N 3/44 статья 33 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 33. Муниципальная служба

1. Правовые основы муниципальной службы составляют Конституция Российской Федерации, а также федеральный закон о муниципальной службе и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Московской области, законы и иные нормативные правовые акты Московской области (далее - законодательство о муниципальной службе), Устав Наро-Фоминского муниципального района и иные муниципальные правовые акты.

2. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законе о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 января 2009 г. N 185/13 в пункт 4 статьи 33 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Порядок поступления на муниципальную службу, права и обязанности муниципального служащего, ответственность муниципального служащего и другие условия трудового договора, а также гарантии для муниципального служащего устанавливаются федеральным законодательством и законодательством Московской области, иными правовыми актами.

При замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии в Наро-Фоминском муниципальном районе и порядок ее формирования устанавливаются Советом депутатов Наро-Фоминского муниципального района.