Приложение. Муниципальная программа "Предпринимательство Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Мытищинского муниципального района Московской области от 8 августа 2014 г. N 2101 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Администрации
Мытищинского муниципального района
Московской области
от 30 октября 2013 г. N 3571

Муниципальная программа
"Предпринимательство Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа, 16 сентября 2014 г.

Паспорт
муниципальной программы "Предпринимательство Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

Наименование муниципальной программы	Предпринимательство Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы
Наименование Подпрограмм	Подпрограмма 1 "Развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы". Подпрограмма 2 "Содействие занятости населения Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"
Координатор Программы	Первый заместитель главы Мытищинского муниципального района
Разработчики Программы	Управление социально-экономического развития Мытищинского муниципального района. Государственное казенное учреждение Московской области Мытищинский центр занятости населения
Цели Программы	1. Достижение устойчиво высоких темпов экономического роста, обеспечивающих повышение уровня жителей Мытищинского муниципального района. 2. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость, стимулирование экономической активности населения и предотвращение роста напряженности на рынке труда Мытищинского муниципального района, содействие обеспечению эффективной занятости на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы
Задачи Программы	1. Создание условий для устойчивого функционирования и развития предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе. 2. Организация работы по предоставлению государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы; Наиболее полное удовлетворение потребностей работодателей в комплектовании кадрами организаций района, развития рынка труда; Создание условий для социальной интеграции и социальной адаптации граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Исполнители Программы	Управление социально-экономического развития администрации Мытищинского муниципального района (далее - УСЭР АММР). Мытищинская торгово-промышленная палата. Государственное казенное учреждение Московской области Мытищинский центр занятости населения (далее - ГКУ МО Мытищинский ЦЗН)
Сроки и этапы реализации Программы	2014 - 2016 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Расходы (тыс. руб.)
	Всего	2014	2015	2016
Федеральный бюджет
Областной бюджет	1050,9	379,1	335,9	335,9
Местный бюджет	4578,1	1578,1	1500,0	1500,0
Всего	5629,0	1957,2	1835,9	1835,9
Объемы и источники финансирования Программы 1
Федеральный бюджет
Местный бюджет	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0
Всего	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0
Объемы и источники финансирования Программы 2
Областной бюджет	1050,9	379,1	335,9	335,9
Местный бюджет	1578,1	578,1	500,0	500,0
Всего	2629,0	957,2	835,9	835,9
Планируемые результаты реализации Программы	1. Увеличение количества малых и средних предприятий в Мытищинском муниципальном районе на 1000 человек населения до 44,5 единицы в 2016 году и среднесписочной численности работников субъектов малого предпринимательства до 34102 человек в 2016 году. 2. Снижения регистрируемой безработицы до 0,29%; снижение напряженности на рынке труда до 0,20%; повышение уровня трудоустроенных граждан до 67,6% в 2016 году

1. Характеристика сферы реализации Программы

Подпрограмма 1
"Развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"

Малое и среднее предпринимательство занимает прочное место в структуре экономики Мытищинского муниципального района и играет существенную роль в социальной жизни населения. Данный сегмент оказывает положительное влияние на состояние и темпы развития экономики, на уровень занятости и экономической активности населения.

Значимость малого и среднего предпринимательства для экономики района определяется тем, что данный сектор способен:

- оперативно обеспечивать создание рабочих мест и самозанятость населения;

- формировать конкурентную среду, оперативно и эффективно решать проблемы реструктуризации экономики;

- способствовать ускорению инновационных процессов, являясь более гибкой и адаптивной формой хозяйствования, чем крупные предприятия;

- создавать рынки интеллектуальных и креативных услуг;

- способствовать развитию бизнеса в сфере культуры, искусства и дизайна, социального предпринимательства и др.;

- увеличивать доходную часть бюджетов всех уровней.

На начало 2013 на территории Мытищинского муниципального района зарегистрировано 7560 организаций малого и среднего предпринимательства, из которых: 617 организаций малого предпринимательства, 6857 микропредприятий и 86 организаций среднего предпринимательства. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года общее количество субъектов малого и среднего предпринимательства увеличилось на 802 единицы.

Положительная динамика в анализируемом периоде была характерна и для показателя численности фактически действовавших индивидуальных предпринимателей. На начало 2013 года в Мытищинском муниципальном районе вели деятельность 6455 единиц, что на 484 больше, чем в предыдущем году.

Отраслевой состав субъектов малого и среднего предпринимательства характеризуется следующими данными:

- оптовая и розничная торговля - 31%;

- посреднические услуги - 18%;

- строительство - 13%;

- операции с недвижимым имуществом - 10%;

- прочие услуги (деятельность в областях права, бухгалтерского учета и аудита, архитектуры, геодезии и картографии, проектирования и др.) - 10%;

- транспорт и связь - 5%;

- здравоохранение и образование - 5%;

- гостиничный и ресторанный бизнес - 3%;

- организация отдыха и развлечений, культуры и спорта - 3%;

- вычислительная техника и информационные технологии - 2%.

Число работников, занятых в малом (включая микропредприятия) предпринимательстве, растет с каждым годом. В 2012 году их численность увеличилась на 4% по сравнению с 2011 годом и составила 25730 человек.

В 2012 году субъектами малого и среднего предпринимательства привлечено инвестиций в основной капитал в размере 5,8 млрд. руб., что на 23% больше, чем в предыдущем году.

Высокие темпы динамики экономических и социальных показателей деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства способствовали укреплению позиций этого сектора в социально-экономическом развитии района.

По итогам 2012 года доля оборота субъектов малого бизнеса составила 18,2% против 17,9% в 2011 году к общему обороту организаций, осуществляющих деятельность на территории Мытищинского муниципального района. Оборот малых и средних предприятий увеличился на 9,8% по сравнению с 2011 годом и составил 114,4 млрд. руб.

Позитивному развитию малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе в определенной степени способствовала конструктивная работа администраций Мытищинского муниципального района и входящих в его состав поселений по созданию привлекательных, благоприятных условий для функционирования такого рода субъектов хозяйствования. Комплекс мер по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства в различных отраслях, стимулирование самозанятости населения, мероприятия муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2008 - 2012 годы", включая информационную, финансовую и имущественную поддержку, позволили обеспечить положительную динамику по ряду показателей, характеризующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства.

В районе на постоянной основе действуют организации инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства: Мытищинская торгово-промышленная палата, районная общественная организация "Мытищинский союз предпринимателей", Совет по поддержке малого и среднего предпринимательства при администрации Мытищинского муниципального района, Мытищинская районная общественная организация "Развитие предпринимательства".

Однако анализ показывает, что потенциал развития малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе реализован далеко не полностью.

Значения ряда показателей, характеризующих экономический эффект деятельности предприятий малого и среднего предпринимательства, в Мытищинском муниципальном районе значительно ниже среднеобластных. Удельный показатель оборота в расчете на одно предприятие в районе в 1,4 раза ниже, чем в Московской области (15,1 млн. рублей и 21 млн. рублей соответственно). Доля занятых в сфере малого бизнеса района более чем в 2 раза уступает соответствующему региональному показателю.

Доля оборота субъектов малого и среднего предпринимательства Мытищинского муниципального района, осуществляющих деятельность в сфере обрабатывающих производств, здравоохранения, бытовых и социальных услуг, не вполне отвечает требованиям времени.

В настоящее время сохраняются барьеры, препятствующие развитию малого и среднего предпринимательства на территории Мытищинского муниципального района. Согласно результатам мониторинга и обратной связи представителей малого бизнеса Мытищинского муниципального района становлению и развитию данного сектора мешают:

- ограниченная доступность финансовых ресурсов, обусловленная сложностью получения заемного финансирования и высокой стоимостью банковских кредитов;

- сложность доступа субъектам малого и среднего предпринимательства к рынкам сбыта, в том числе зарубежным и региональным, в связи с недостаточными знаниями в этой сфере и малыми финансовыми ресурсами, необходимыми для расширения географии своей деятельности;

- снижение доступности производственных площадей в связи с постоянно возрастающей стоимостью аренды;

- недостаточная консультационная и информационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства;

- административные барьеры при ведении предпринимательской деятельности.

Анализ факторов, влияющих на развитие предпринимательства, а также опыт реализации предыдущей программы поддержки и развития малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе показывают, что существующие проблемы должны решаться объединенными усилиями, согласованными действиями предпринимателей, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, органов государственной власти Московской области, органов местного самоуправления Мытищинского муниципального района.

Подпрограмма 1 направлена на более полную реализацию государственной политики в области поддержки и развития малых и средних форм предпринимательства на протяжении всей цепочки жизненного цикла таких форм - от замысла и стадии идеи до устоявшегося бизнеса. Мероприятия Подпрограммы охватывают максимально широкий круг потенциальных и действующих предпринимателей, направлены на решение приоритетных задач экономического и социального развития Мытищинского муниципального района и его поселений.

С учетом приоритетных направлений развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, принятых Министерством экономического развития Российской Федерации, Правительством Московской области, приоритетными направлениями реализация мероприятий Подпрограммы являются:

- вовлечение населения в предпринимательскую деятельность и увеличение количества занятого населения;

- оказание финансовой помощи субъектам малого и среднего предпринимательства за счет средств местного бюджета и бюджетов других уровней;

- содействие предпринимателям, занятым в сфере малого и среднего бизнеса, в расширении доступа к механизмам финансовой поддержки, к актуальной информации о возможностях финансирования;

- дальнейшее развитие и совершенствование инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в районе;

- поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере обрабатывающих производств, транспорта и связи, сельского хозяйства, здравоохранения, образования;

- поддержка высокотехнологичных и инновационных организаций;

- поддержка социального предпринимательства;

- рост числа конкурентоспособных малых и средних предприятий, показывающих стабильные хозяйственные и финансовые результаты.

Подпрограмма 1 основана на принципе равного доступа всех субъектов малого и среднего предпринимательства Мытищинского муниципального района ко всем инструментам поддержки и предполагает сбалансированное развитие этого сектора.

Подпрограмма 2
"Содействие занятости населения Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

Наличие мощного экономического потенциала позволяет Мытищинскому муниципальному району на протяжении последних лет занимать лидирующие позиции среди муниципальных образований Московской области по основным социально-экономическим показателям.

Главная цель развития любой территории напрямую зависит от количества рабочих мест, качества рабочей силы, образованности кадров, состояния здоровья трудящихся, в конечном счете определяющих величину производительности труда. Безработица как социальное явление ограничивает темпы социально-экономического развития любого муниципального образования, снижает показатели качества жизни населения.

Особенностями предшествующих лет как в России в целом, так и в регионах, и в муниципалитетах начиная с 2008 года были проблемы негативных проявлений кризиса и его последствий во всех сферах деятельности, в том числе и в сфере занятости населения. Решение проблем незанятого населения в значительной степени зависит от избранной стратегии действий на рынке труда. В качестве антикризисных и посткризисных мер по регулированию сложившейся ситуации в Мытищинском муниципальном районе был выработан комплекс мероприятий, своевременная реализация которых при взаимодействии органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей должна привести к стабилизации рынка труда. Одной из таких мер явилась действующая в муниципалитете с 2009 по 2012 год программа "Содействия занятости населения", реализация которой осуществлялась по шести традиционным направлениям организации временного трудоустройства, способствующим снижению общей и регистрируемой безработицы, содействию трудоустройству и повышению конкурентоспособности рабочей силы:

- организация оплачиваемых общественных работ;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- организация и проведение мероприятий по повышению престижа труда и проведение Праздника труда;

- организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- организация временных работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

За 12 месяцев 2012 года в ГКУ МО Мытищинский ЦЗН зарегистрировано обращений граждан за содействием в поиске подходящей работы - 2113 чел., из них:

не занятые трудовой деятельностью - 1506 чел. (2011 г. - 2350 чел.), т.е. - 64% от уровня 2011 года;

женщины - 1165 чел. (1756 чел.), т.е. - 66,3% к уровню прошлого года;

молодежь в возрасте 14 - 29 лет - 943 чел. (1384 чел.), т.е. - 68,1%;

подростки в возрасте 14 - 17 лет - 607 чел. (864 чел.), т.е. - 70,3%;

граждане, уволенные в связи с сокращением штатов, - 272 чел. (600 чел.), т.е. - 45,3%.

С 1 января по 31 декабря 2012 года было трудоустроено 1684 человека, что составляет 87% от уровня прошлого отчетного периода (2011 г. - 1942 чел.). Среди трудоустроенных: 942 женщины (56% от общего числа трудоустроенных), молодежь в возрасте 14 - 29 лет - 833 чел. (88% от общего числа обратившейся молодежи).

За 12 месяцев 2012 года Мытищинским ЦЗН совместно с администрацией района, Управлением образования и другими организациями было трудоустроено 579 учащихся, желающих работать в свободное от учебы время (102% от годового плана).

Заявленная работодателями потребность в работниках с 1 января по 31 декабря 2012 года составила 6146 вакансий, из них по рабочим профессиям 4101 вакансия. Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 января 2013 года составила 974 вакансии, из них по рабочим профессиям 523 вакансии. С оплатой труда выше прожиточного минимума - 920 вакансий.

На 01.01.2013 в ГКУ МО Мытищинский ЦЗН состоит на учете 349 безработных (на 01.01.2011 - 535), из них 204 женщины (58% от числа состоящих на учете в качестве безработных), 45 человек (13%) - молодежь в возрасте 16 - 29 лет.

На 01.01.2013 в ГКУ МО Мытищинский ЦЗН состоят на учете в качестве безработных граждан 56 человек, относящихся к категории инвалидов.

Анализ безработных по продолжительности безработицы показал, что число безработных пребывало в этом качестве:

до 1 месяца - 70 чел. (20%);

от 1 до 4 месяцев - 140 чел. (40%);

от 4 до 8 месяцев - 75 чел. (21,5%);

от 8 месяцев до 1 года - 37 чел. (10,6%);

более 1 года - 27 чел. (7,7%).

Средняя продолжительность безработицы по Мытищинскому ЦЗН - 4,6 мес.

По итогам реализации Мытищинским центром занятости мероприятий норматив охвата безработных граждан временной занятостью, установленный Губернатором Московской области в 2011 году в размере 45% (217 человек) от среднегодовой численности безработных (482 чел.), фактически выполнен на 14%, или 32% от норматива, количество трудоустроенных на временные работы составило 70 человек. Установленный контрольный показатель по обеспечению доли трудоустроенных граждан - не ниже 65% от числа обратившихся граждан в поиске работы, выполнен в 2011 только на 60,3%. А доля трудоустроенных инвалидов составила 39% от обратившихся в целях поиска подходящей работы людей с ограниченными возможностями вместо 40%, установленных в 2011 году. На 2013 - 2014 гг. повысилась доля трудоустроенных граждан - 67,6%, а доля трудоустроенных инвалидов увеличилась до 56,5%.

Одной из причин настоящего положения является несоответствие между потребностями населения и возможностями работодателей организовывать рабочие места для отдельных категорий граждан, подтверждением чему и стали показатели обеспеченности населения Мытищинского муниципального района рабочими местами для граждан данных категорий.

Положительным решением вопроса по обеспечению населения рабочими местами является организация временной занятости и доведение ее объема до уровня нормативного. Так, в рамках реализации настоящей Подпрограммы за счет временного трудоустройства предусматривается:

- снижение уровня безработицы;

- повышение доли трудоустроенных граждан от числа обратившихся;

- повышение доли трудоустроенных инвалидов.

Под временными и общественными работами (занятостью) понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Оказавшиеся без работы граждане начинают чувствовать собственную ненужность и социальный дискомфорт. В первую очередь это касается граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Так, например, по состоянию на 01.01.2012 в городском поселении Мытищи проживало 938 многодетных семей, 466 семей, воспитывающих детей-инвалидов, которым нужна помощь и в трудоустройстве. Одним из способов поддержки этих граждан являются мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности. Временная занятость является важным направлением государственной политики и представляет собой временное трудоустройство граждан в период активного поиска постоянного места работы. Для многих граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временная занятость становится постоянной. В условиях структурной безработицы, когда профессионально-квалификационный состав безработных граждан не соответствует спросу на рабочую силу, сохраняется значительное число безработных граждан, длительно состоящих на учете в службе занятости населения. Именно для этих категорий граждан необходимы специальные мероприятия по социальной адаптации на рынке труда, обеспечению сохранения мотивации к труду, стимулированию трудоустройства на постоянной основе, повышению уровня их доходов.

Это важное звено в системе обеспечения населения рабочими местами, одна из действенных форм социальной защиты граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Необходимость перехода к устойчивому развитию сферы занятости населения определяет целесообразность использования программно-целевого метода для решения указанной проблемы, поскольку данные вопросы:

- входят в число приоритетов основных направлений и мероприятий комплексного социально-экономического развития Мытищинского муниципального района, и их решение позволит частично обеспечить достижение стратегической цели муниципалитета - создание на территории Мытищинского муниципального района благоприятных условий для жизни и работы, обеспечивающих возможность самореализации населения и развитие многоотраслевой экономики;

- не могут быть решены в пределах одного финансового года;

- носят комплексный характер, и их решение окажет существенное влияние на общее социально-экономическое развитие Мытищинского муниципального района.

2. Цели и задачи Программы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Мытищинского муниципального района Московской области от 16 сентября 2014 г. N 2576 в подраздел "Подпрограмма 1 "Развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы" раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

Подпрограмма 1
"Развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"

Цель Подпрограммы 1:

создание благоприятных условий для устойчивого функционирования и развития малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе.

Задачи Подпрограммы 1:

увеличение вклада субъектов малого и среднего предпринимательства в экономическое и социальное развитие Мытищинского муниципального района.

Реализация Подпрограммы позволит достигнуть в качестве основных индикаторов и их значений следующих показателей:

- количество малых и средних предприятий в Мытищинском муниципальном районе на 1000 человек населения довести до 44,5 единицы в 2016 году;

- среднесписочная численность работников субъектов малого предпринимательства составит 34102 человека к 2016 году.

В рамках реализации задачи по увеличению вклада субъектов малого и среднего предпринимательства в экономическое и социальное развитие Мытищинского муниципального района предусмотрена реализация мероприятий по оказанию финансовой поддержки:

- субъектам малого и среднего предпринимательства, работающим менее года со дня государственной регистрации;

- социальному предпринимательству;

- частичная компенсация субъектам малого и среднего предпринимательства затрат, связанных с приобретением оборудования в целях создания и (или) развития, и (или) модернизации производства товаров.

Достижение цели и реализация задач Подпрограммы 1 осуществляется путем выполнения мероприятий, предусмотренных в приложении к Подпрограмме 1.

Подпрограмма 2
"Содействие занятости населения Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

Основной целью Подпрограммы 2 является содействие обеспечения государственных гарантий в области занятости населения и оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции, развитие кадрового потенциала для экономики Мытищинского муниципального района, содействие повышению престижа труда.

Для ее достижения необходимо реализовать комплекс мероприятий, направленных на решение следующих задач:

- совершенствование работы по профилактике безработицы, организованных форм содействия трудоустройству ищущих работу граждан с учетом специфических потребностей отдельных социально-демографических категорий населения в соответствии с их профессиональным опытом, образованием, состоянием здоровья, медицинскими рекомендациями;

- наиболее полное удовлетворение потребностей работодателей в комплектовании кадрами организаций Мытищинского муниципального района в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями;

- социальная интеграция и адаптация граждан, испытывающих трудности в поиске работы, путем вовлечения их в специальные мероприятия занятости;

- трудовое воспитание несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду и обучение профессиональным навыкам;

- организация и проведение мероприятий по повышению престижа труда.

3. Ресурсное обеспечение Программы

Подпрограмма 1
"Развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"

Ресурсное обеспечение Подпрограммы 1 составляют бюджетные средства.

Бюджетные источники:

- бюджет Российской Федерации - средства, выделяемые на конкурсной основе Московской области на реализацию мероприятий государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с законом Российской Федерации о бюджете Российской Федерации на очередной финансовый год (прогнозируются как возможный источник средств без указания конкретных сумм);

- бюджет Московской области - средства, выделяемые на конкурсной основе муниципальным образованиям Московской области на реализацию мероприятий государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с законом Московской области о бюджете Московской области на очередной финансовый год (прогнозируются как возможный источник средств без указания конкретных сумм);

- бюджет Мытищинского муниципального района - средства, предусмотренные на очередной финансовый год для финансирования мероприятий настоящей Подпрограммы.

Финансирование мероприятий Подпрограммы, софинансирование которых предусматривается за счет средств федерального и областного бюджетов, осуществляется после подтверждения выделения из федерального и областного бюджетов соответствующих бюджетных ассигнований.

Общий объем финансирования Подпрограммы - 3000 тыс. руб.

В том числе по годам:

2014 г. - 1000 тыс. руб.;

2015 г. - 1000 тыс. руб.;

2016 г. - 1000 тыс. руб.

Порядок предоставления за счет средств бюджета Мытищинского муниципального района субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства на проведение мероприятий Подпрограммы 1 и расходования средств бюджета Мытищинского муниципального района, предусмотренных на реализацию мероприятий Подпрограммы 1, устанавливается нормативными актами администрации Мытищинского муниципального района с учетом условий предоставления и расходования средств из федерального и/или областного бюджетов в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Правительства Московской области.

Ежегодный объем финансирования мероприятий Подпрограммы 1 подлежит уточнению в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации на очередной финансовый год.

Подпрограмма 2
"Содействие занятости населения Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

Финансирование Подпрограммы 2 осуществляется за счет средств бюджета Мытищинского муниципального района и средств бюджета Московской области.

Объем финансирования мероприятий Подпрограммы 2 подлежит ежегодному уточнению в соответствии с решением Совета депутатов Мытищинского муниципального района о бюджете муниципального образования на соответствующий финансовый год и на основании утвержденного объема бюджетных ассигнований в бюджете Московской области на указанные мероприятия из Соглашения о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости населения.

Организация временного трудоустройства является государственной услугой в сфере занятости населения. Получателями государственной услуги являются граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы, проживающие на территории Мытищинского муниципального района.

Всем участникам мероприятий помимо заработной платы, оказывается материальная поддержка из средств бюджета Московской области. Условия и порядок выплат материальной поддержки утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 N 485.

Общий объем финансирования Подпрограммы - 22629,0 тыс. руб., в т.ч. по годам:

2014 г. - 957,2 тыс. руб.;

2015 г. - 835,9 тыс. руб.;

2016 г. - 835,9 тыс. руб.

Ежегодный объем финансирования мероприятий Подпрограммы 2 подлежит уточнению в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации на очередной финансовый год.

4. Планируемые показатели реализации Программы

Подпрограмма 1
"Развитие малого и среднего предпринимательства в Мытищинском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"

В рамках проводимых мероприятий Подпрограммы 1 на 1-м этапе (2014 - 2015 годы) планируется увеличение количества малых и средних предприятий в Мытищинском муниципальном районе на 1000 человек населения с 42,2 единицы до 45,6 единицы и увеличение темпа роста среднесписочной численности работников субъектов малого и среднего предпринимательства (увеличивать на 3% к уровню 2013 года).

На 2-м этапе реализации мероприятий Подпрограммы 1 планируется достичь увеличения количества малых и средних предприятий в Мытищинском муниципальном районе на 1000 человек населения с 45,6 единицы до 48 единицы и увеличение темпа роста среднесписочной численности работников субъектов малого и среднего предпринимательства (увеличивать на 3% к уровню 2014 года).

Подпрограмма 2
"Содействие занятости населения Мытищинского муниципального района на 2014 - 2016 годы"

В рамках проводимых мероприятий Подпрограммы 2 планируется:

- привлечь на оплачиваемые общественные работы 36 человек из категории безработных, а также ищущих работу граждан: 2014 - 12 чел., 2015 - 12 чел., 2016 - 12 чел.;

- провести и организовать 6 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: 2014 - 2 шт., 2015 - 2 шт., 2016 - 2 шт.;

- провести и организовать мероприятия по повышению престижа труда, в том числе проведение Праздника труда в ММР: 2014 - 2 шт., 2015 - 2 шт., 2016 - 2 шт.;

- организовать временное трудоустройство 9 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды), за 3 года: 2014 - 3 чел., 2015 - 3 чел., 2016 - 3 чел.;

- организовать временное трудоустройство 6 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, за 3 года: 2014 - 2 чел., 2015 - 2 чел., 2016 - 2 чел.;

- организовать временное трудоустройство 627 подростков в период летних школьных каникул за 3 года: 2014 - 209 чел., 2015 - 209 чел., 2016 - 209 чел.