Статья 28.1. Гарантии муниципального служащего органа местного самоуправления

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов сельского поселения Тарасовское Пушкинского муниципального района Московской области от 10 октября 2012 г. N 174/29 настоящий Устав дополнен статьей 28.1, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

Статья 28.1. Гарантии муниципального служащего органа местного самоуправления

1. Муниципальному служащему в соответствии с действующим законодательством гарантируются:

1) надлежащие условия работы, обеспечивающие выполнение их полномочий и должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Московской области, а также нормативными правовыми актами муниципального образования;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной действующим законодательством Российской Федерации;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с выполнением должностных обязанностей;

2. В случае ликвидации (упразднения) органа местного самоуправления, сокращения штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников с особенностями, установленными для муниципальных служащих.

3. Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

4. Кроме гарантий, предусмотренных федеральными законами, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Московской области, муниципальному служащему органа местного самоуправления Поселения могут быть предоставлены следующие дополнительные социальные гарантии и выплаты:

- единовременная выплата к юбилейным и знаменательным датам;

- единовременная выплата на погребение муниципального служащего и их близких родственников;

- ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых;

- единовременная выплата по итогам работы за год.

Расходы, связанные с предоставлением данных гарантий, осуществляются за счет средств местного бюджета Поселения.