Статья 29. Гарантии муниципального служащего, выборного должностного лица органа местного самоуправления

Статья 29. Гарантии муниципального служащего, выборного должностного лица органа местного самоуправления

1. Муниципальному служащему, выборному должностному лицу в соответствии с действующим законодательством гарантируются:

1) надлежащие условия работы, обеспечивающие выполнение их полномочий и должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Московской области, а также нормативными правовыми актами муниципального образования;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной действующим законодательством Российской Федерации;

4) медицинское обслуживание;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с выполнение должностных обязанностей;

9) иные гарантии, предусмотренные федеральными законами, законами Московской области.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Зеленоградский Пушкинского муниципального района Московской области от 21 августа 2012 г. N 175/35 статья 29 дополнена пунктом 1.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

1.1. Кроме вышеперечисленных гарантий муниципальному служащему органа местного самоуправления Поселения могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:

1) единовременная выплата к юбилейным и знаменательным датам;

2) единовременная выплата на погребение муниципального служащего, выборного должностного лица и их близких родственников;

3) ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых;

4) единовременная выплата по итогам работы за год.

Порядок, условия и размеры социальных гарантий и выплат муниципальным служащим Поселения устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Поселения.

Расходы, связанные с предоставлением данных гарантий, осуществляются за счет средств местного бюджета Поселения.

3. Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Зеленоградский Пушкинского муниципального района Московской области от 22 сентября 2014 г. N 7/1 статья 29 дополнена пунктом 1.2, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

1.2. Кроме вышеперечисленных гарантий выборному должностному лицу органа местного самоуправления Поселения может быть гарантирована ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.

2. В случае ликвидации (упразднения) органа местного самоуправления, сокращения штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников с особенностями, установленными для муниципальных служащих.

Законами Московской области и Уставом Поселения могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.