Статья 47.1. Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий и заслушивания отчетов об их деятельности

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов сельского поселения Лозовское Сергиево-Посадского муниципального района Московской области от 17 октября 2012 г. N 10/2 настоящий Устав дополнен статьей 47.1, вступающей в силу с даты официального опубликования названного решения

Статья 47.1. Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий и заслушивания отчетов об их деятельности

1. Назначение на должность руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия (далее - руководитель) осуществляется постановлением Главы поселения, изданным на основании заключенного трудового договора.

Предварительное согласование кандидатуры на должность руководителя осуществляет Совет депутатов по представлению Главы поселения.

2. Все изменения к заключенным трудовым договорам оформляются письменными дополнительными соглашениями.

3. Трудовые договоры с руководителями оформляет сотрудник по кадровому обеспечению администрации поселения.

4. Трудовой договор составляется в трех экземплярах по типовой форме, в срок до трех рабочих дней с момента представления лицом, поступающим на работу, документов, перечень которых установлен муниципальным нормативным правовым актом.

5. Трудовой договор с руководителем, согласованный с курирующим заместителем Главы поселения, подписывает Глава поселения.

6. Хранение заключенных трудовых договоров, а также ведение и хранение трудовых книжек руководителей осуществляется сотрудником по кадровому обеспечению администрации поселения.

7. Сотрудник по кадровому обеспечению администрации поселения за один месяц до истечения срока действия трудового договора с руководителем информирует об этом в письменном виде Главу поселения и руководителя.

8. Освобождение от должности руководителя осуществляется постановлением Главы поселения по основаниям, предусмотренным для прекращения трудового договора трудовым законодательством, а также трудовым договором, в установленном порядке.

9. Руководители представляют полугодовые и годовые отчеты.

10. Заслушивание полугодовых отчетов осуществляется на августовском заседании Совета депутатов поселения, годового отчета - на мартовском заседании Совета депутатов поселения.

11. Форма и содержание отчетов устанавливаются решением Совета депутатов поселения.

12. Для рассмотрения отчетов распоряжением Председателя Совета депутатов поселения создается рабочая группа, которую возглавляет Председатель Совета депутатов или его заместитель.

13. Отчеты руководителей рассматриваются профильными комиссиями в том же порядке, что и рабочей группой.

14. В течение трех дней со дня внесения отчета в Совет депутатов поселения Председатель Совета депутатов или его заместитель доводят отчеты до членов рабочей группы, назначают дату рассмотрения отчета рабочей группой.

15. Дата рассмотрения отчета назначается не позднее первого числа месяца, в котором проводится заседание Совета, в повестку дня которого включен вопрос об отчете.

16. При рассмотрении отчетов рабочая группа готовит дополнительные вопросы к лицу, которое представило отчет.

17. Дополнительные вопросы доводятся до отчитывающегося лица в срок не позднее 5-го числа месяца, в котором проводится заседание Совета, в повестку дня которого включен вопрос об отчете.

18. Отчет оценивается по системе: удовлетворительно или неудовлетворительно.

19. Оценка считается утвержденной, если за нее проголосовало не менее половины депутатов от установленной численности состава Совета.