Постановление Главы Озерского муниципального района Московской области от 15 августа 2011 г. N 1099 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2011 г., 7 сентября 2012 г.

На основании постановления Правительства Московской области от 09.06.2011 года N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" и в соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района.

2. Признать утратившим силу:

ГАРАНТ:

См. также постановление Главы Озерского муниципального района Московской области от 28 июля 2011 г. N 1003

постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 25.12.2007 г. N 219 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

пункт 3 постановления главы Озерского муниципального района от 25.01.2008 г. N 9 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Озерского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 15.07.2008 г. N 283 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 13.11.2008 г. N 571 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 22.01.2009 г. N 55 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 19.05.2009 г. N 362 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района" (с изменениями и дополнениями);

постановление главы Озерского муниципального района от 10.02.2010 г. N 144 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 14.04.2010 г. N 377 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 24.09.2010 г. N 1074 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района";

постановление главы Озерского муниципального района от 02.11.2010 г. N 1253 "О внесении изменений в постановление главы Озерского муниципального района от 13.08.2007 г. N 113 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района", с изменениями, в редакции постановления главы Озерского муниципального района от 10.02.2010 г. N 144".

постановление главы Озерского муниципального района от 28.07.2011 г. N 1003 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района".

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования в районной газете "Заря" и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского муниципального района Ренгевич И.О.

И.о. главы Озерского муниципального района

Л.Д. Зиатдинова

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района
(утв. постановлением главы Озерского муниципального района Московской области
от 15 августа 2011 г. N 1099)

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2011 г., 7 сентября 2012 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района (далее - учреждения).

2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается настоящим Положением.

II. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным управлением образования администрации Озерского муниципального района.

6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.

8. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

9. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

12. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

13. Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

14. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3) при наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением;

4) при наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

15. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.

16. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

17. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

18. Специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

19. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

20. Женщинам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд), ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются на 30 процентов.

21. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

22. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

IV. Доплаты и надбавки

23. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;

за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

24. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

25. Образовательным учреждениям предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника:

в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.

Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются

учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).

26. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается надбавка в следующих размерах:

15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;

25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

30 процентов - свыше 10 лет работы по специальности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

34. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

27. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 31 августа 2011 г. N 1179 настоящее Положение дополнено пунктом 28, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.

28. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства Озерского муниципального района Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями(далее - дети-инвалиды), которые являются стипендиатами.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 31 августа 2011 г. N 1179 в раздел V настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

V. Установление стимулирующих выплат

29. Образовательным учреждениям, предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере:

от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

30. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок стимулирующих выплат.

31. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

32. Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Положением о стимулирующих выплатах образовательного учреждения.

33. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

34. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются управлением образования администрации Озерского муниципального района, с учетом мнения представительного органа работников.

35. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

36. За выполнение особо важных и сложных заданий работникам учреждения выплачивается премия в размере до 3,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки в пределах установленного фонда оплаты труда по решению управления образования администрации Озерского муниципального района, с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озерского муниципального района Московской области от 31 августа 2011 г. N 1179 в раздел VI настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

37. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

38. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из других организаций.

39. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.

40. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся	Размеры коэффициентов
	Профессор, доктор наук	Доцент кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени	Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие	0,078	0,058	0,039	0,0117-0,0155
должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов
Студенты	0,097	0,078	0,039	0,0117-0,0155

1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озёрского муниципального района Московской области от 7 сентября 2012 г. N 1213 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Озерского муниципального района

Должностные оклады руководящих работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2012 г.

Таблица 1

Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных учреждений

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	21015	20015	19020	18010
	первую квалификационную категорию	20015	19020	18010	17815
2.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	19075	18210	17345	16475

Таблица 2

Коэффициенты
группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	2,0	1,8	1,6	1,4
	первую квалификационную категорию	1,75	1,55	1,35	1,15
2.	Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,95	1,75	1,55	1,35
	первую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,1
3.	Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,65	1,45	1,25	1,05

Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 3

Коэффициенты группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблице 2

N п/п	Наименование должности и требования квалификации	Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,2
	первую квалификационную категорию	1,5	1,35	1,15	1,1
2.	Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,65	1,45	1,25	1,15
	первую квалификационную категорию	1,45	1,3	1,1	1,05
3.	Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,35	1,15	1,05	1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

Должностные оклады
руководящих работников иных учреждений

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	20060	19195	18325	17455
	первую квалификационную категорию	19195	18325	17455	17145
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	19075	18210	17345	16475
	первую квалификационную категорию	18210	17345	16475	15610
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	20030	19080	18120	17170
	первую квалификационную категорию	19080	18120	17170	16985
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	19075	18210	17345	16475

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озёрского муниципального района Московской области от 7 сентября 2012 г. N 1213 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Озерского муниципального района

Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2012 г.

Таблица N 1

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
		от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	10320	11345	12445	13660	14095	14620	14620	15840	17070
1.1.2.	Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет	11345	12445	13660	14620	14620	14620	14620	15840	17070
1.2.	Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	12040	13420	14605	14995	15395	15985	15985	17570	18750
1.2.2.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед	11105	14740	16200	17285	17285	17285	14740	16200	17285
1.2.3.	Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	11105	12380	13465	13830	14195	14740	14740	16200	17285
1.2.4.	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)	12380	13465	13830	14195	14195	14195	14740	16200	17285
1.2.5.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	12380	13465	13830	14740	14740	14740	14740	16200	17285
1.3.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	12040	13420	14605	14995	15395	15985	15985	17570	18750
1.3.2.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	11105	12380	13465	13830	14195	14740	14740	16200	17285
1.3.3.	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)	12380	13465	13830	14195	14195	14195	14740	16200	17285
1.3.4.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	12380	13465	13830	14740	14740	14740	14740	16200	17285
1.3.5.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	11105	12380	14195	14740	14740	14740	14740	16200	17285
1.4.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы
1.4.1.	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	9775	10890	11855	12175	12495	12975	12975	14255	15215
1.4.2.	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания	10890	11855	12175	12495	12495	12495	12975	14255	15215
1.4.3.	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	10890	11855	12175	12975	12975	12975	12975	14255	15215
1.4.4.	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	9775	10890	12495	12975	12975	12975	12975	14255	15215
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.	Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре	9415	10320	11345	12495	12975	12975	14620	15840	17070
2.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	11060	12040	13420	14605	14995	14995	15985	17570	18750
2.2.2.	Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	10195	11105	12380	13465	13830	13830	14740	16200	17285
2.2.3.	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения	11105	12380	13465	13830	13830	13830	14740	16200	17285
2.3.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.	Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	8975	9775	10890	11855	12175	12175	12975	14255	15215
2.3.2.	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	9775	10890	11855	12175	12175	12175	12975	14255	15215

Таблица N 2

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационнаякатегория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Педагог-психолог	10320	11345	12445	13660	14620	14620	15840	17070
1.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1.	Педагог-психолог	12040	13420	14605	14995	15985	15985	17570	18750
1.3.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.	Педагог-психолог	9775	10890	11855	12175	12975	12975	14255	15215
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
2.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1.	Педагог-психолог	9415	10320	11345	12495	12495	14620	15840	17070
2.2.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1.	Педагог-психолог	11060	12040	13420	14605	14605	15985	17570	18750
2.3.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 и 2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1.	Педагог-психолог	8975	9775	10890	11855	11855	12975	14255	15215

Таблица N 3

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
		от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	Свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1.	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1.	Методист	-	10320	10320	10320	11345	11345	12445	13660	14620	15840	17070
1.1.2.	Инструктор-методист	9415	10320	10320	10320	11345	11345	12445	13660	14620	15840	17070
1.1.3.	Старший методист, старший инструктор-методист	-	12445	13660	13660	13660	13660	13660	13660	14620	15840	17070
1.2.	Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров):
1.2.1.	Методист, тьютор	-	11855	12175	12975	14255	15215	15215	15215	12975	14255	15215
1.3.	Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1.	Методист, тьютор	-	9775	9775	9775	10890	10890	11855	12175	12975	14255	15215
1.3.2.	Инструктор-методист	8975	9775	9775	9775	10890	10890	11855	12175	12975	14255	15215
1.3.3.	Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования	-	11855	12175	12175	12175	12175	12175	12175	12975	14255	15215

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озёрского муниципального района Московской области от 7 сентября 2012 г. N 1213 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Озерского муниципального района

Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2012 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях )
1	2	3
1	Руководители
1.1.	Заведующий хозяйством	7350
1.2.	Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	17575
	второй группе по оплате труда руководителей	16745
	третьей группе по оплате труда руководителей	15065
	четвёртой группе по оплате труда руководителей	13395
1.3.	Начальник (заведующий) мастерской в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	17575
	второй группе по оплате труда руководителей	16745
	третьей группе по оплате труда руководителей	15065
	четвертой группе по оплате труда руководителей	13395
1.4.	Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	17575
	второй группе по оплате труда руководителей	16745
	третьей группе по оплате труда руководителей	15065
1.5.	Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	16745
	второй группе по оплате труда руководителей	15910
	третьей группе по оплате труда руководителей	15065
1.6.	Мастер участка в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	12395
	второй группе по оплате труда руководителей	10220
	третьей группе по оплате труда руководителей	8545
2.	Специалисты
2.1.	Администратор (включая старшего):
	Старший администратора при стаже работы в должности администратора свыше 3 лет	10220
	администратор при стаже работы по специальности от 2 до 3 лет	9385
	администратор при стаже работы по специальности менее 2 лет	7815
2.2.	Диспетчер (включая старшего)
	старший диспетчер	7815
	диспетчер	7350
2.3.	Бухгалтер:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	бухгалтер	7815 - 10220
2.4.	Бухгалтер-ревизор:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	бухгалтер-ревизор	10220
2.5.	Инженер:
	ведущий инженер	12730
	инженер I категории	12395
	инженер II категории	11390
	инженер	10220
2.6.	Инженер по охране труда:
	ведущий инженер	12730
	инженер I категории	12395
	инженер II категории	11390
	инженер	10220
2.7.	Механик:
	ведущий механик	12730
	механик I категории	12395
	механик II категории	11390
	механик	10220
2.8.	Переводчик:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	переводчик	10220
2.9.	Программист:
	ведущий программист	14900
	I категории	13565
	II категории	12730
	программист	10220 - 12395
2.10.	Психолог:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	психолог	10220
2.11.	Социолог:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	социолог	10220
2.12.	Специалист по кадрам:
	при стаже работы не менее 5 лет	10220
	при стаже работы не менее 3 лет	9385
	без предъявления требований к стажу работы	8545
2.13.	Техник:
	I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	10220
	I категории без предъявления требований к стажу работы	9385
	техник II категории	8545
	техник	7815
2.14.	Технолог:
	ведущий	14900
	I категории	13565
	II категории	12730
	технолог	10220 - 12395
2.15.	Товаровед:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	товаровед	10220
2.16.	Художник:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	художник	10220
2.17.	Экономист:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	экономист	10220
2.18.	Электроник:
	ведущий	14900
	I категории	13565
	II категории	12730
	электроник	10220 - 12395
2.19.	Юрисконсульт:
	ведущий	12730
	I категории	12395
	II категории	11390
	юрисконсульт	10220
3.	Служащие
3.1.	Делопроизводитель	6880
3.2.	Диспетчер образовательного учреждения	7350
3.3.	Кассир (включая старшего):
	старший кассир	7350
	кассир	6880
3.4.	Калькулятор	6880
3.5.	Лаборант (включая старшего):
	лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта	7815
	лаборант	7350
3.6.	Машинистка:
	машинистка, работающая с иностранным текстом	7815
	машинистка	6880
3.7.	Младший воспитатель:
	среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы	7815
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	8545
3.8.	Секретарь, секретарь-машинистка	6880
3.9.	Секретарь учебной части
	среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы	7815
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет	8545
3.10.	Статистик	7815
3.11.	Экспедитор по перевозке грузов	7350

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озёрского муниципального района Московской области от 7 сентября 2012 г. N 1213 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Озерского муниципального района

Должностные оклады
работников культуры в образовательных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2012 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3
1.	Руководящие работники
1.1.	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	16015
	второй группе	15215
	к другим группам	14415
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь
	ведущий	12175
	I категории	11855
	II категории	10890
	без категории	8180 - 9775
2.2.	Аккомпаниатор
	I категории	9775
	II категории	8975
	без категории	8180
3.	Служащие
3.1.	Смотритель музейный	7030

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Озёрского муниципального района Московской области от 7 сентября 2012 г. N 1213 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Озерского муниципального района

Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2012 г.

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (в рублях)	6290	6550	6875	7190	8010	8230	9065	9950	10935	11985

Приложение N 6
Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Озерского муниципального района

Перечень
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда работников образовательных учреждений Озерского муниципального района

N п/п	Наименование должностей
1.	Водители автобусов или специальных легковых автомобилей (учебные и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся
2.	Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф- повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности

Примечания:

1. Рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.

2. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.