Статья 31. Муниципальная служба

Статья 31. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. В городском поселении Пироговский гарантируется и обеспечивается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. Правовое регулирование муниципальной службы в поселении, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Московской области, Уставом поселения и иными муниципальными правовыми актами городского поселения Пироговский.

4. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с Уставом поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Московской области, утверждаемым законом Московской области.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Московской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области от 28 августа 2013 г. N 52/3 статья 31 настоящего Устава дополнена частью 5

5. Муниципальному служащему, кроме гарантий, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" дополнительно предоставляются:

1) возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;

3) материальная помощь в связи со смертью члена (членов) семьи муниципального служащего; материальная помощь членам семьи муниципального служащего в связи с его смертью;

4) единовременное денежное поощрение при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет.

Гарантии, указанные в части 5 настоящей статьи, предоставляются в размерах и порядке, установленных нормативным правовым актом Совета депутатов городского поселения Пироговский, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в решении Совета депутатов о бюджете городского поселения Пироговский.