Статья 17. Поощрения и награждения за гражданскую службу Московской области

Статья 17. Поощрения и награждения за гражданскую службу Московской области

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу Московской области применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 19 июля 2016 г. N 110/2016-ОЗ в пункт 2 части 1 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 26 ноября 2014 г. N 151/2014-ОЗ пункт 3 части 1 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) иные виды поощрения и награждения, в том числе награждение денежной премией или ценным подарком;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) поощрение Правительства Российской Федерации;

6) поощрение Президента Российской Федерации;

7) присвоение почетных званий Российской Федерации;

8) награждение знаками отличий Российской Федерации;

9) награждение орденами и медалями Российской Федерации;

10) награждение наградами Московской области;

11) присвоение почетного звания Московской области.

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего Московской области в соответствии с пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего Московской области в соответствии с пунктами 4-11 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

Решение о поощрении принимается на основании представления к поощрению непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего Московской области, если иное не установлено настоящим пунктом.

Представитель нанимателя вправе без представления к поощрению непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего Московской области принять решение о поощрении любого гражданского служащего Московской области, проходящего гражданскую службу в данном государственном органе.

Губернатор Московской области вправе принять решение о поощрении или награждении любого гражданского служащего Московской области, в том числе и руководителя государственного органа.

3. Выплата гражданскому служащему Московской области единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих Московской области.

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 10 июня 2011 г. N 83/2011-ОЗ часть 4 статьи 17 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию (далее - единовременное поощрение) выплачивается гражданским служащим Московской области при выходе на государственную пенсию за выслугу лет из государственных органов с учетом стажа работы на должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления Московской области и органах местного самоуправления Московской области, на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления в Московской области, на государственных должностях Московской области, государственных должностях государственной службы Московской области и должностях гражданской службы в государственных органах (далее - стаж выслуги лет).

Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:

1) при наличии от 5 до 10 полных лет стажа выслуги лет - в размере 5 окладов месячного денежного содержания;

2) при наличии от 10 до 15 полных лет стажа выслуги лет - в размере 10 окладов месячного денежного содержания;

3) при наличии от 15 до 20 полных лет стажа выслуги лет - в размере 15 окладов месячного денежного содержания;

4) при наличии свыше 20 полных лет стажа выслуги лет - в размере 20 окладов месячного денежного содержания.

Размер единовременного поощрения определяется по должностному окладу на день увольнения с гражданской службы Московской области. Порядок выплаты единовременного поощрения устанавливается Губернатором Московской области.

ГАРАНТ:

См. постановление Губернатора Московской области от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области"

5. При поощрении или награждении гражданского служащего Московской области в соответствии с пунктами 10 и 11 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Московской области.

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 26 ноября 2014 г. N 151/2014-ОЗ в часть 6 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа.

Решение о поощрении в соответствии с пунктами 10 и 11 части 1 настоящей статьи оформляются в порядке, установленном законодательством Московской области.

Правовой акт о поощрении или награждении должен устанавливать основания применения поощрения или награждения и его вид.

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 14 июля 2006 г. N 112/2006-ОЗ в часть 7 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

7. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку гражданского служащего Московской области, а копии решений о поощрении или награждении приобщаются к его личному делу.