Статья 31. Социальные гарантии главы сельского поселения

Статья 31. Социальные гарантии главы сельского поселения

Главе сельского поселения в связи с его деятельностью предоставляются следующие социальные гарантии на:

1) ежемесячное денежное содержание в размере, установленном Советом депутатов в соответствии с Законом Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области";

2) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня с дополнительной выплатой денежной компенсации в размере средней стоимости путевки в санаторно-курортное учреждение, предусмотренной для лиц, занимающих государственные должности Московской области, а также оплата стоимости проезда (туда и обратно) в пределах Российской Федерации;

3) включение срока работы в период осуществления деятельности главы сельского поселения в стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления;

4) предоставление при наличии средств в местном бюджете возможности повышения квалификации, переподготовки, служебного телефона (на срок осуществления полномочий);

5) предоставление служебного автотранспорта для осуществления полномочий;

6) добровольное медицинское страхование в пределах средств, предусмотренных в бюджете сельского поселения;

7) получение в порядке, предусмотренном нормативным решением Совета, стимулирующей выплаты за счет средств местного бюджета в виде премии по итогам работы за период, установленный нормативным решением Совета депутатов;

8) предоставление по истечении срока полномочий прежнего места работы (должности), а при ее отсутствии - другой равноценной должности. В случае отказа от другой предложенной работы (должности) трудовой договор расторгается в соответствии с Трудовым кодексом РФ.