Постановление Правительства Московской области от 3 июля 2007 г. N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 августа, 30 ноября, 29 декабря 2007 г., 3 апреля, 21 мая, 19 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 26 апреля, 29 декабря 2010 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 25 апреля, 26 мая, 30 декабря 2014 г., 30 октября 2015 г., 31 мая, 14 ноября 2016 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее - Положение).

2. Утратил силу с 1 июля 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 20.03.2006 N 201/10 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 05.02.2007 N 70/4 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

Губернатор
Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 3 июля 2007 г. N 483/23)

С изменениями и дополнениями от:

6 августа, 30 ноября, 29 декабря 2007 г., 3 апреля, 19 декабря 2008 г., 23 марта 2009 г., 25 марта, 26 апреля, 29 декабря 2010 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 25 апреля, 26 мая, 30 декабря 2014 г., 30 октября 2015 г., 31 мая, 14 ноября 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее - учреждения).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 апреля 2014 г. N 279/14 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с даты официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

Трудовые договоры с руководителями и работниками учреждений предусматривают конкретизацию условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности деятельности с целью установления выплат стимулирующего характера в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Министерство здравоохранения Московской области и Министерство социального развития Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 настоящее Положение дополнено пунктом 1.5, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

1.5. Расходы, связанные с выплатой должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусматриваются исходя из источника финансового обеспечения должности работника (за счет средств бюджета Московской области или средств обязательного медицинского страхования).

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями N 1-10 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады общеотраслевых должностей работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 11 к настоящему Положению.

2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением N 12 к настоящему Положению.

Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право осуществлять оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, представленного в Приложении N 12 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений здравоохранения Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений здравоохранения Московской области, утверждается Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

2.5. При установлении размера должностных окладов учитывается квалификационная категория при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или по клинической специальности.

Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.

Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 в пункт 2.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливается в соответствии с Порядком отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Министерством социального развития Московской области по представлению Министерства здравоохранения Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады увеличиваются:

- на 10 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата биологических или химических наук;

- на 20 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора биологических или химических наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области";

- на 30 процентов - врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому из указанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов. Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания "Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только по основной должности.

Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31.12.1991.

При наличии у работника различных почетных званий увеличение должностных окладов производится только по одному основанию.

Изменение размеров должностных окладов производится в соответствии с приказом учреждения в следующие сроки:

при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дня присвоения почетного звания;

при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.2. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов в учреждениях, работающим в сельских населенных пунктах, должностные оклады, установленные с учетом повышений, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения повышаются на 25 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 в пункт 3.3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются для работников учреждений (структурных подразделений), для лечения больных СПИД, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с особым характером работы и спецификой труда в размере до 60 процентов.

Перечень учреждений (структурных подразделений) и должностей государственных учреждений здравоохранения Московской области, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с особым характером работы и спецификой труда, и размеры их повышения утверждаются Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области и с учетом мнения Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения.

Работникам других учреждений (структурных подразделений), привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (структурные подразделения), указанные в настоящем пункте, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 14 ноября 2016 г. N 853/40 в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в размере:

- 15 процентов медицинским и фармацевтическим и на 10 процентов другим работникам госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним).

- 20 процентов работникам домов ребенка, а также медицинским работникам детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинским работникам, состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений, занятым исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования.

- 20 процентов педагогическому персоналу учреждений (за исключением педагогического персонала домов ребенка).

- 15 процентов приемщикам золота.

- от 4 до 24 процентов работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.

Перечень конкретных работ, должностей работников и конкретный размер повышений утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируется в коллективном договоре.

3.5. Абсолютный размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работников, предусмотренный пунктами 3.3. - 3.4. настоящего раздела, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышений, предусмотренных пунктами 3.1. - 3.2 настоящего раздела Положения и без учета других повышений, надбавок и доплат.

3.6. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения (организации), главного бухгалтера, устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

3.7. Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений здравоохранения Московской области утверждается Министерством здравоохранения Московской области.

4. Доплаты и надбавки

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 в пункт 4.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Работникам учреждений, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время):

рабочим - из расчета часовой тарифной ставки с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышений в связи с опасными и иными особыми условиями труда.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской и наркологической помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы) по занимаемой должности с учетом повышений за работу, работами с вредными и (или) опасными условиями труда.

Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощи медицинских работников приемных отделений, операционных блоков, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, дежурного врачебного и среднего медицинского персонала в больничных учреждениях, учреждениях охраны материнства и детства доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время) по занимаемой должности с учетом повышений за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе и за каждый час работы.

4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

Работа руководителей и их заместителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 в пункт 4.3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах:

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов, старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате других организаций, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).

В вышеуказанных размерах выплачиваются надбавки к ставкам почасовой оплаты врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов:

врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельских населенных пунктах;

среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждый год работы работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями.

Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников - 40 процентов.

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40 процентов, врачам-терапевтам цеховых врачебных участков и медицинскому персоналу больниц, домов (отделений) сестринского ухода.

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всем работникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным абзацами со второго по пятнадцатый пункта 4.3 настоящего Положения.

Надбавка выплачивается по основной должности исходя из должностного оклада (тарифной ставки), без учета повышений на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.

4.4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

4.5. Изменение размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы производится при изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 в пункт 4.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в государственных учреждениях здравоохранения Московской области, дающего право на получение надбавок утверждается Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области и с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 в пункт 4.7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7. Надбавки за условия труда устанавливаются в следующих размерах:

- 30 процентов должностного оклада за работу в опасных условиях медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей.

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам учреждений (подразделений), осуществляющим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Перечень учреждений (структурных подразделений), работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждается Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области и Московской областной организацией профсоюза работников здравоохранения.

- 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) медицинским и другим работникам учреждений (подразделений), непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи в должностях, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза.

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки):

работникам учреждений, участвующим в обеспечении своевременной и эффективной медико-санитарной помощи пострадавшим при чрезвычайных ситуациях;

работникам учреждений, обеспечивающим содержание имущества мобилизационного резерва и своевременную его выдачу в случаях ликвидации чрезвычайных ситуаций.

работникам учреждений, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи ветеранам войн;

- 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных условиях работникам отделений принудительного лечения в психиатрическом стационаре специализированного типа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 6 августа 2007 г. N 578/28 настоящее Положение дополнено пунктом 4.8, вступающим в силу с 1 сентября 2007 г.

4.8. Надбавка за работу в учреждениях, расположенных на территории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 324/18 в пункт 4.9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с даты официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.9. Врачам-неонатологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, получившим дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности "неонатология", медицинским сестрам за работу в отделениях (палатах) для новорожденных, отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, отделениях патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания) учреждений охраны материнства и детства (перинатальные центры, родильные дома (отделения), детских больниц устанавливается надбавка в размере 100 процентов должностного оклада в порядке, установленном Министерством здравоохранения Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 настоящее Положение дополнено пунктом 4.10, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

4.10. Специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения здравоохранения Московской области (далее - молодые специалисты), устанавливается доплата в размере 3000 рублей.

Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственном учреждении здравоохранения Московской области.

Доплата молодым специалистам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40 настоящее Положение дополнено пунктом 4.11, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

4.11. Установить доплату в размере 2000 рублей работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, за исключением работников, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего Положения. Доплата устанавливается при условии занятия работниками штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственном учреждении здравоохранения Московской области.

Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 14 ноября 2016 г. N 853/40 в пункт 4.12 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 сентября 2016 г.

Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 409/18 пункт 4.12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.12. Младшему медицинскому персоналу государственных учреждений здравоохранения Московской области устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку в следующих размерах:

младшей медицинской сестре по уходу за больными - 7475 рублей;

сестре - хозяйке - 7675 рублей;

санитару (санитарке) - 7285 рублей.

фасовщице - 2620 рублей с 1 мая 2016 года по 31 августа 2016 года;

фасовщице - 7285 рублей с 1 сентября 2016 года.

Расходы, связанные с выплатой доплаты, предусматриваются исходя из источника финансового обеспечения должности работника (за счет средств бюджета Московской области или средств обязательного медицинского страхования).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 324/18 раздел 5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

5.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты.

5.3. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, начальникам) (далее - руководитель) порядок и размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера устанавливается работодателем на основании результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности учреждения, утвержденных Министерством здравоохранения Московской области.

5.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается руководителю до 1,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 2,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.5. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования (далее - ОМС), осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств ОМС, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы ОМС.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств ОМС устанавливается руководителю до 2,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 4-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.6. Выплаты стимулирующего характера за счет средств бюджета Московской области и средств ОМС руководителю и работникам осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в пункте 5.1 настоящего Положения, средств экономии фонда оплаты труда, и в соответствии с нормами, установленными локальными нормативными актами учреждений.

5.7. Установление конкретной выплаты стимулирующего характера производится с учетом качественных и количественных показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютных размерах.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 в пункт 5.8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.8. Бюджетные и автономные учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается работодателем.

6. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения

Исключен с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст раздела 6

7. Другие вопросы оплаты труда

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 в пункт 7.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.1. Оплата дежурств врачей сверх их месячной нормы рабочего времени производится из расчета должностного оклада врача-специалиста с учетом повышений за работу с вредными и (или) опасными условиями труда для здоровья за фактически отработанное время, а также надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении. Оплата дежурств врачей в праздничные дни производится не менее чем в двойном размере.

В случае привлечения к указанной работе (дежурству) руководителей учреждений (структурных подразделений) оплата их труда производится в вышеуказанном порядке исходя из должностного оклада врача-специалиста.

Оплата всех видов дежурств, предусмотренных графиками, производится в одинарном размере.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 в пункт 7.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.2. За дежурство на дому, в том числе в ночное время, врачам и среднему медицинскому персоналу производится доплата из расчета 50 процентов должностного оклада за фактическое время дежурств.

В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада (ставки) с учетом повышений в связи с выполнением работы с вредными и (или) опасными условиями труда за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.

Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 8 сентября 2011 г. N 975/34 в пункт 7.3 раздела 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.3. За руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебных заведений, врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медперсонала независимо от наименования должности устанавливается дополнительная оплата в размере 10 процентов должностного оклада.

7.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

Ученая степень, почетное звание	Коэффициент к тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих
Профессор, доктор наук, "Народный врач"	0,30
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"	0,25
Лица, не имеющие ученой степени	0,15

В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2014 г. N 1175/52 пункт 7.5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5, предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4,5.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 385/17)

Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

21 мая 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г.

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.)					Без группы
	группы оплаты труда руководителей
	I	II	III	IV	V
1. Главный врач (директор, заведующий, начальник):
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	25175 - 27700	24344 - 26786	23585 - 25944	22831 - 25115	22098 - 24298
имеющий I квалификационную категорию	27700 - 30480	26786 - 29468	25944 - 28544	25115 - 27627	24298 - 26738
имеющий высшую квалификационную категорию	30480 -.33523	29468 - 32413	28544 - 31407	27627 - 30394	26738 - 29409
2. Заведующий аптечным учреждением:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	25258 - 26786	23586 - 25944	22831 - 25115	22098 - 24298	20532 - 22576
имеющий I квалификационную категорию	26786 - 29468	25944 - 28544	25115 - 27627	24298 - 26738	23815 - 24850
имеющий высшую квалификационную категорию	29468 - 32413	28544 - 31407	27627 - 30394	26738 - 29409	24850 - 27340
3. Заведующий молочной кухней:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	14616 - 15999	13836 - 15219	12622 - 13894	11488 - 12630	10480 - 11511
имеющий I квалификационную категорию	15999 - 17684	15219 - 16443	13894 - 15276	12630 - 13907	11511 - 12678
имеющий высшую квалификационную категорию	17684 - 19449	16443 - 18080	15276 - 16791	13907 - 15289	12621 - 13894
4. Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию	19031 - 20931	17574 - 19330	16310 - 17946	15060 - 16564	13834 - 15219
имеющий I квалификационную категорию	20931 - 23019	19330 - 21265	17946 - 19738	16564 - 18212	15219 - 16443
- имеющий высшую квалификационную категорию	23019 - 25330	21265 - 21776	19738 - 21725	18212 - 20050	16443 - 18080
5. Директор больницы (дома) сестринского ухода (с высшим и средним медицинским образованием), директор хосписа:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию						20532 - 22576
имеющий I квалификационную категорию						23815 - 24850
имеющий высшую квалификационную категорию						24850 - 27340
6. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7:
не имеющий квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию						20532 - 22576
имеющий I квалификационную категорию						23815 - 24850
имеющий высшую квалификационную категорию						24850 - 27340

Примечание:

Должностной оклад заместителя;,руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 409/18 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

Должностные оклады врачей:

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2007 г., 21 мая, 19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая 2016 г.

N п/п	Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Амбулаторно-поликлинические учреждения, дома ребенка и детские санатории
1.1	Врач-стажер (врач, имеющий перерыв в работе)				23278 - 25602
1.2	Врач-специалист	31940 - 35131	29654 - 32618	27369 - 30108	25546 - 28098
1.3	Врач-судебно-психиатрический эксперт и врач-судебно-медицинский эксперт	34587 - 38046	31940 - 35131	29654 - 32618	27369 - 30108
1.4	Врач общей практики (семейный)	25100 - 27612	23184 - 25501	21516 - 23669	19865 - 21853
1.5	Врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый территориального участка	23184 - 25501	21516 - 23669	19865 - 21853	19280 - 21104
1.6	Врач-педиатр городской (районный)	37332 - 41064	34587 - 38046	31940 - 35131	29654 - 32618
2	Другие учреждения
2.1	Врач-стажер (врач, имеющий перерыв в работе)				19013 - 20912
2.2	Врач-специалист	24148 - 26560	22412 - 24656	20696 - 22766	20082 - 21983
2.3	Врач-специалист: хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач-судебно-психиатрический эксперт и врач-судебно-медицинский эксперт	26150 - 28764	24148 - 26560	22412 - 24656	20696 - 22763

Примечания:

1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.2, 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, распространяются на:

оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;

врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения,

рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей - судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей - судебно-психиатрических экспертов;

врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

Должностные оклады работников станций (отделений) скорой медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая 2016 г.

N п/п	Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Врач-специалист выездной бригады скорой медицинской помощи	24367 - 26809	22614 - 24868	20882 - 22965	18793 - 20669
2	Старший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи	26390 - 29032	24367 - 26809	22614 - 24868	20882 - 22965
3	Фельдшер	14489 - 15939	13199 - 14520	12043 - 13247	10963 - 12059
4	Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	15529 - 17080	14489 - 15939	13199 - 14520	12043 - 13247
5	Медицинская сестра: операционная, анестезист, перевязочной	14489 - 15939	13199 - 14520	12043 - 13247	10963 - 12059
6	Медицинская сестра	13199 - 14520	12043 - 13247	10963 - 12059	9989 - 10989
7	Фармацевт	13199 - 14520	12043 - 13247	10963 - 12059	9989- - 10989
8	Медицинский статистик	10688 - 12925	9748 - 11749	9288 - 10720	8842 - 10228
9	Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор	8804 - 10030

Примечание.

Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов - семи и более должностей среднего медицинского персонала.

При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

Должностные оклады работников фельдшерско-акушерских пунктов

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2007 г., 21 мая 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая 2016 г.

N п/п	Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер (акушерка, медицинская сестра)	13999 - 15402	12716 - 13999	12159 - 13379	11585 - 12758
2	Фельдшер, акушерка	12716 - 13999	12159 - 13379	11585 - 12758	10572 - 11646
3	Медицинская сестра	12159 - 13379	11585 - 12758	10572 - 11646	9048 - 9950

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 14 ноября 2016 г. N 853/40 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 мая 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 14 ноября 2016 г. N 853/40)

Должностные оклады младшего медицинского (фармацевтического) персонала

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая, 14 ноября 2016 г.

N п/п	Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1	2	3
1	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	9171 - 10086
2	Сестра-хозяйка	9684 - 10086
3	Санитар (санитарка)	9153 - 9613
4	Фасовщица	8804 - 10087

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)
(с изменениями от 30 ноября 2007 г., 21 мая,
19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября,
16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г.,
26 мая 2014 г., 31 мая 2016 г.)

Должностные оклады
среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений, домов ребенка и детских санаториев

Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Медицинский статистик	10688 - 12925	9748 - 11749	9288 - 10720	8842 - 10228
2	Медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового, медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового	12870 - 14155	11739 - 12925	10688 - 11749	9748 - 10740
3	Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)	13527 - 14881	13237 - 14523	12870 - 14155	11749 - 12937
4	Медицинские сестры: операционная, анестезист, процедурной, перевязочной, по массажу, палатная (постовая)	15554 - 17109	14859 - 16347	14155 - 15576	12925-. 14865
5	Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист	14155 - 15576	12925 - 14223	11739 - 12925	10709 - 11795
6	Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник), помощник врача-эпидемиолога, старший зубной техник	15554 - 17109	14155 - 15576	12925 - 14865	11749 - 12937
7	Зубной врач, медицинский технолог, старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	16660 - 18327	15554 - 17109	14155 - 15576	12925 - 14223

Таблица 2

п/п

Наименование должностей

Размер месячных должностных окладов (руб.)

Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор

8804 - 10030

Примечание.

Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Должностные оклады среднего медицинского персонала других учреждений

Таблица 3

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Медицинский статистик	11658 - 12817	10634 - 11694	10133 - 11451	9643 - 11156
2	Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя)	14831 - 16234	14441 - 15842	14038 - 15439	12805 - 14097
3	Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор	14038 - 15439	12805 - 14097	11658 - 12817	10634 - 11694
4	Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник)	14831 - 16234	14038 - 15439	12805 - 14097	11658 - 12817
5	Зубной врач; медицинский технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра	15281 - 16807	14831 - 16234	14038 - 15439	12805 - 14097

Таблица 4

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1	2	3
1	Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор	8899 - 10621
2	Инструктор по трудовой терапии	9712 - 10622

Примечания:

1. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей.

В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше - при наличии двадцати одного и более зубных техников.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 14 ноября 2016 г. N 853/40)

Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (структурных подразделений учреждений здравоохранений)

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 14 ноября 2016 г.

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Продавец оптики, младший фармацевт	-	-	-	9171 - 10929
2	Фармацевт	13453 - 14795	12273 - 13509	11174 - 12285	10190 - 11231
3	Старший фармацевт	14212 - 15557	13453 - 14795	12273 - 13510	11174 - 12285
4	Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе)	-	-	-	15899 - 17485
5	Провизор-технолог, провизор- аналитик	20198 - 22213	18746 - 20626	17310 - 19036	16796 - 18386
6	Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе	21870 - 24053	20198 - 22213	18746 - 20626	17309 - 19036

Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до"рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

Должностные оклады
специалистов с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2007 г., 21 мая 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая 2016 г.

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1	Медицинский психолог, медицинский физик	20198 - 22213	18746 - 20626	17310 - 19036	16796 - 18386
2	Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:	-	-	-
2.1	I группа учреждений по оплате труда руководителей	20198 - 22213	18746 - 20626	17310 - 19036	16796 - 18386
2.2	II - IV группы учреждений по оплате труда руководителей	18746 - 20626	17310 - 19036	16796 - 18386	15899 - 17485
3	Судебный эксперт (эксперт-химик, эксперт-генетик, эксперт-биохимик) учреждения здравоохранения:	-	-	-	-
3.1	I группа учреждений здравоохранения по оплате труда руководителей	20198 - 22213	18746 - 20626	17310 - 19036	13205 - 17485
3.2	II - IV группы учреждений здравоохранения по оплате труда руководителей	18746 - 20626	17310 - 19036	16796 - 18386	13205 - 17485
4	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	14504 - 20626

Примечание:

Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа специалистов устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу специалиста, определенному пунктами 1 - 4 приложения N 8 к Положению при наличии до шести должностей специалистов и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более должностей специалистов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 14 ноября 2016 г. N 853/40 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 сентября 2016 г.

Постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 409/18 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 385/17)

Должностные оклады прочего персонала учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2007 г., 21 мая, 19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая 2014 г., 31 мая, 14 ноября 2016 г.

Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий (лечебно-трудовых мастерских)	7712 - 10762
2. Специалист по социальной работе	13 205 - 20 626
3. Социальный работник	11 595 - 15 411
4. Эвакуатор (детей и подростков)	7713 - 9453

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 10
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 14 ноября 2016 г. N 853/40)

Должностные оклады педагогических работников

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2007 г., 21 мая 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая, 14 ноября 2014 г.

Таблица 1

Дома ребенка и отделения (палаты) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	Старший воспитатель:	20151 - 22167	18712 - 20590	17274 - 19002
1.1	стаж педагогической работы свыше 10 лет				17274 - 19002
1.2	стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				16126 - 17736
1.3	стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				14673 - 16148
1.4	стаж педагогической работы менее 1 года				13397 - 14744
2	Воспитатель, педагог-психолог:	20151 - 22167	18712 - 20590	17274 - 19002
2.1	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				17274 - 19002
2.2	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				16018 - 17736
2.3	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				14673 - 16148
2.4	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				13397 - 14744
2.5	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				12183 - 13413
2.6	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				11103 - 12231
3	Музыкальный руководитель:	18712 - 20590	17274 - 19002	16126 - 17736
3.1	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				16126 - 17736
3.2	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				14673 - 16148
3.3	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				13397 - 14744
3.4	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				12183 - 13413
3.5	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				11103 - 12231
4	Учитель-логопед, логопед:	24014 - 26416	22299 - 24536	20586 - 22645
4.1	стаж педагогической работы свыше 20 лет				20586 - 22645
4.2	стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				19217 - 21135
4.3	стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				17485 - 19243
4.4	стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				15965 - 17570
4.5	без предъявления требований к стажу работы				14518 - 15984
5	Учитель-логопед, логопед, работающие в психолого-медико-педагогической консультации:	24014 - 26416	22299 - 24536	20586 - 22645	-
5.1	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет				24014 - 26416
5.2	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет				22299 - 24536
5.3	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет				20586 - 22645
5.4	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				19217 - 21135
5.5	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				17485 - 19243
5.6	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				15965 - 17570
5.7	высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы				14518 - 15984

Таблица 2

Детские санатории

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	Старший воспитатель:	17800 - 19581	16529 - 18188	15259 - 16786
1.1	стаж педагогической работы свыше 10 лет				15259 - 16786
1.2	стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				14245 - 15667
1.3	стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				12961 - 14264
1.4	стаж педагогической работы менее 1 года				11834 - 13024
2	Воспитатель:	17800 - 19581	16529 - 18188	15259 - 16786
2.1	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				15259 - 16786
2.2	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				14245 - 15667
2.3	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				12961 - 14264
2.4	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				11834 - 13024
2.5	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				10762 - 11848
2.6	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				9808 - 10804
3	Музыкальный руководитель:	16529 - 18188	15259 - 16786	14245 - 15667
3.1	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				14245 - 15667
3.2	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				12961 - 14263
3.3	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				11834 - 13024
3.4	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				10762 - 11848
3.5	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				9808 - 10804
4	Учитель-логопед, логопед:	24014 - 26416	22299 - 24536	20586 - 22646
4.1	стаж педагогической работы свыше 20 лет				20586 - 22645
4.2	стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				19217 - 21137
4.3	стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				17485 - 19243
4.4	стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				15965 - 17570
4.5	без предъявления требований к стажу работы				14518 - 15984
5	Учитель-логопед, логопед, работающие в психолого-медико-педагогической консультации:	24014 - 26416	22299 - 24536	20586 - 22646
5.1	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет				24014 - 26416
5.2	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет				22299 - 24536
5.3	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет				20586 - 22646
5.4	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				19217 - 21135
5.5	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				17485 - 19243
5.6	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				15965 - 17570
5.7	высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы				14518 - 15984

Таблица 3

Другие учреждения здравоохранения

N п/п	Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		квалификационные категории
		высшая	первая	вторая	без категории
1	Старший воспитатель:	16171 - 17800	15021 - 16529	13865 - 15259
1.1	стаж педагогической работы свыше 10 лет				13865 - 15259
1.2	стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				12941 - 14245
1.3	стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				11785 - 12961
1.4	стаж педагогической работы менее 1 года				10751 - 11834
2	Воспитатель:	16171 - 17800	15021 - 16529	13865 - 15259
2.1	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет				13865 - 15259
2.2	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				12941 - 14245
2.3	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				11785 - 12961
2.4	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				10751 - 11834
2.5	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9788 - 10762
2.6	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8916 - 9808
3	Музыкальный руководитель:	15021 - 16529	13865 - 15259	12941 - 14245
3.1	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				12941 - 14245
3.2	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				11785 - 12961
3.3	высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				10751 - 11834
3.4	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				9788 - 10762
3.5	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8916 - 9808
4	Учитель-логопед, логопед:	21815 - 24014	20263 - 22299	18704 - 20586
4.1	стаж педагогической работы свыше 20 лет				18704 - 20586
4.2	стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				17458 - 19217
4.3	стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				15899 - 17485
4.4	стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				14504 - 15965
4.5	без предъявления требований к стажу работы				13205 - 14518
5	Учитель-логопед, логопед, работающие в психолого-медико-педагогической консультации:	21815 - 24014	20263 - 22299	18704 - 20586
5.1	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет				21815 - 24014
5.2	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет				20263 - 22299
5.3	высшее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет				18704 - 20586
5.4	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет				17458 - 19217
5.5	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				15899 - 17485
5.6	высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				14504 - 15965
5.7	высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы				13205 - 14518

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 385/17)

Должностные оклады общеотраслевых должностей работников государственных учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 19 декабря 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г., 26 мая, 30 декабря 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2014 г. N 1175/52 в таблицу 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

Руководители структурных подразделений

Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	группы оплаты труда руководителей
	I	II	III	IV	V
1. Главный инженер	18823 - 20706	17491 - 19232	16211 - 17830	14972 - 16465
2. Главные специалисты: механик, по защите информации; энергетик, директор типографии	17491 - 19232	16211 - 17830	14972 - 16465	13896 - 15289
3. Начальник гаража	14972 - 16465	13896 - 15289	12831 - 14110	10751 - 11834
4. Начальники основных отделов (определяющих техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждений), руководитель службы охраны труда	14972 - 16465	13896 - 15289	12831 - 14110	12450 - 13629
5. Начальники вспомогательных отделов (спецотделов), служб	12831 - 14110	11978 - 13177	10905 - 11978
6. Начальник отдела кадров	14972 - 16465	13896 - 15289	12831 - 14110	12450 - 13629
7. Начальник (заведующий) мастерской	14972 - 16465	12450 - 13629	10751 - 11834
8. Начальник хозяйственного отдела	9788 - 10759		8927 - 9817
9. Заведующий столовой	13896 - 15289	12450 - 13629	10751 - 11834
10. Заведующий производством (шеф-повар), общежитием	12831 - 14110	11785 - 12961	9788 - 10762	8927 - 9817
11. Заведующий прачечной	11785 - 12961	10751 - 11834	9788 - 10762	8927 - 9817	8508 - 9367
12. Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва площадью:
менее 1 тыс. кв. м	12450 - 13629
от 1 до 3 тыс. кв. м или площадью склада менее 1 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	12831 - 14110
от 3 до 5 тыс. кв. м или площадь склада от 1 до 3 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	13896 - 15289
свыше 5 тыс. кв. м или площадь склада от 3 до 5 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	14972 - 16465
свыше 5 тыс. кв. м, в котором размещены запасы наркотических препаратов	16211 - 17830
13. Заведующий центральным складом	8508 - 9367
14. Заведующий складом	8097 - 8916
15. Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	8050 - 8858
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8972 - 9868

Таблица 2

Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Заведующий машинописным бюро	8050 - 9868
2. Заведующие фотолабораторией, хозяйством, экспедицией	8050 - 8858
3. Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	7713 - 8484
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	8050 - 8858
4. Заведующий бюро пропусков, комнатой отдыха, копировально-множительным бюро	7713 - 8858
5. Комендант	7713 - 8858

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2014 г. N 1175/52 в таблицу 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 3

Специалисты

Наименование должностей	Размер месячных должностных окладов (в руб.)
1. Ведущие: программист, электроник, технолог	13896 - 15289
2. Ведущие: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, электромеханик связи, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; I категории: программист, электроник, технолог	12450 - 13629
3.1 категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, электромеханик связи, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник- оформитель, юрисконсульт, эколог; II категории: программист, электроник, технолог	11785 - 12961
4. II категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, электромеханик связи, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник- оформитель, юрисконсульт, эколог; без категории: программист, электроник; технолог	10751 - 11834
5. Без категории: инженеры всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник, юрисконсульт, эколог, электромеханик связи	9788 - 10762
6. Ведущий библиотекарь	12450 - 13629
7. Библиотекарь I категории	11785 - 12961
8. Библиотекарь II категории	9788 - 10762
9. Библиотекарь без категории	8508 - 9367
10. Техники всех специальностей I категории	9788 - 10762
11. Техники всех специальностей II категории	8097 - 8916
12. Техники всех специальностей без категории, диспетчер автомобильного транспорта	8050 - 8858
13. Старший корректор	9788 - 10762
14. Корректор	8927 - 9817
15. Старший администратор (высшее профессиональное образование)	8927 - 9817
16. Администратор	7944 - 10368
17. Специалист по кадрам:
среднее профессиональное образование	8097 - 9823
высшее профессиональное образование	8927 - 11834
18. Старшие инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8097 - 8916
19. Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8050 - 8858
20. Ведущий специалист гражданской обороны	12831 - 14110
21. Специалист I категории: гражданской обороны, по охране труда	11785 - 12961
22. Специалист II категории: гражданской обороны, по охране труда	9788 - 10762
23.Специалист: гражданской обороны, по охране труда	8927 - 9817

Таблица 4

Служащие (технические исполнители)

Наименование должности	Размер месячных должностных окладов (руб.)
1. Старшие: лаборант; стенографистка I категории	8097 - 8916
2. Лаборант; стенографистка II категории; старший кассир	8050 - 8858
3. Кассир; агент; делопроизводитель	7713 - 8484
4. Секретарь-стенографистка:
при обслуживании работы руководителя структурного подразделения учреждения	8050 - 8858
при обслуживании работы руководителя учреждения	8097 - 8916
5. Секретарь-машинистка	7713 - 8484
6. Машинистка:
II категории	7713 - 8484
I категории	8050 - 8858
машинистка I категории, работающая с иностранным текстом при печатании, со скоростью свыше 100 ударов в минуту	8097 - 8916
7. Архивариус:
при выполнении должностных обязанностей в канцелярии учреждения	7713 - 8484
при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях учреждения	8050 - 8858
8. Экспедитор по перевозке грузов	7713 - 8858
9. Дежурный по выдаче справок, по залу, по этажу гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию:
основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе	7713 - 8484
начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование	8050 - 8858
10. Старший дежурный по режиму	10751 - 12961
11. Дежурный по режиму:
среднее профессиональное образование	9788 - 10763
высшее профессиональное образование	10751 - 11834
12. Мастер цеха (участка) (в лечебно-производственных (трудовых) мастерских)
III группы по оплате труда руководителей	8505 - 9363
II группы по оплате труда руководителей	8721 - 10754
I группы по оплате труда руководителей	10754 - 11782

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17 настоящее приложение изложено в новой редакции,вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 12
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 385/17)

Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

21 мая 2008 г., 1 апреля, 8 сентября, 16 ноября 2011 г., 21 августа 2012 г., 17 мая 2013 г.

Показатели	Разряды
Показатели	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Московской области от 3 июля 2007 г. N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 14 июля 2007 г., N 125; в "Информационном вестнике Правительства Московской области", август 2007 г., N 8

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Московской области от 10 ноября 2023 г. N 1061-ПП

Изменения вступают в силу с 11 ноября 2023 г. и применяются для исчисления заработной платы с 1 октября 2023 г.

Постановление Правительства Московской области от 12 октября 2023 г. N 940-ПП

Изменения вступают в силу с 13 октября 2023 г. и применяются для исчисления заработной платы с 1 сентября 2023 г.

Постановление Правительства Московской области от 9 октября 2023 г. N 893-ПП

Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов

Постановление Правительства Московской области от 12 апреля 2023 г. N 202-ПП

Изменения вступают в силу с 12 апреля 2023 г.

Постановление Правительства Московской области от 27 декабря 2022 г. N 1455/46

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

Постановление Правительства Московской области от 22 апреля 2022 г. N 407/14

Изменения вступают в силу с 23 апреля 2022 г.

Подпункт 1 пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.

Постановление Правительства Московской области от 20 декабря 2021 г. N 1397/45

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.

Постановление Правительства Московской области от 16 декабря 2019 г. N 960/40

Изменения вступают в силу с 17 декабря 2019 г.

Постановление Правительства Московской области от 26 сентября 2019 г. N 651/33

Изменения вступают в силу с 29 октября 2019 г.

Постановление Правительства Московской области от 4 сентября 2018 г. N 590/32

Изменения вступают в силу с 13 сентября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.

Постановление Правительства Московской области от 15 мая 2018 г. N 297/17

Изменения вступают в силу с 2 июня 2018 г. и распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, возникшие с 1 апреля 2018 г.

Постановление Правительства Московской области от 16 августа 2017 г. N 657/29

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

Изменения в приложения NN 2 - 10 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2017 г.

Постановление Правительства Московской области от 25 апреля 2017 г. N 308/14

Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления

Изменения в приложения NN 2 - 10 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 мая 2017 г.

Постановление Правительства Московской области от 14 ноября 2016 г. N 853/40

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

Изменения в пункт 4.12 Положения, утвержденного настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 мая 2016 г. по 31 августа 2016 г.

Изменения в приложения N 5, 7 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 мая 2016 г.

Изменения в пункт 4.12 Положения, приложения N 9, 10 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы с 1 сентября 2016 г.

Постановление Правительства Московской области от 31 мая 2016 г. N 409/18

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, связанным с исчислением заработной платы с 1 мая 2016 г.

Изменения в пункт 4.12 Положения, утвержденного настоящим постановлением, приложения N 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2016 г.

Постановление Правительства Московской области от 30 октября 2015 г. N 1023/40

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы начиная с 1 июля 2015 г.

Постановление Правительства Московской области от 30 декабря 2014 г. N 1175/52

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 385/17

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 мая 2014 г.

Постановление Правительства Московской области от 25 апреля 2014 г. N 279/14

Изменения вступают в силу с даты официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства Московской области от 17 мая 2013 г. N 324/18

Изменения вступают в силу с даты официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 г.

Изменения в приложения N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 мая 2013 г. и действуют до 31 августа 2013 г.

Изменения в приложения N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Постановление Правительства Московской области от 21 августа 2012 г. N 1015/31

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 г.

Постановление Правительства Московской области от 16 ноября 2011 г. N 1418/47

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

Постановление Правительства Московской области от 8 сентября 2011 г. N 975/34

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 г.

Изменения в абзац девятый пункта 4.7 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.

Постановление Правительства Московской области от 1 апреля 2011 г. N 269/12

Изменения вступают в силу с 1 июня 2011 г.

Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2010 г. N 1225/59

Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 г.

Постановление Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9

Постановление Правительства Московской области от 26 апреля 2010 г. N 275/17

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 г.

Постановление Правительства Московской области от 23 марта 2009 г. N 224/11

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.

Постановление Правительства Московской области от 19 декабря 2008 г. N 1139/49

Изменения вступают в силу в соответствии с пунктом 4 названного постановления

Постановление Правительства Московской области от 21 мая 2008 г. N 377/16

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.

Постановление Правительства Московской области от 3 апреля 2008 г. N 250/11

Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.

Постановление Правительства Московской области от 30 ноября 2007 г. N 909/44

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.

Постановление Правительства Московской области от 6 августа 2007 г. N 578/28

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2007 г.