Статья 37. Муниципальная служба

Статья 37. Муниципальная служба

1. Правовое регулирование муниципальной службы в муниципальном образовании "Городское поселение им. Воровского Московской области", включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, устанавливаются Положением о муниципальной службе муниципального образования "Городское поселение им. Воровского Московской области", утверждаемым Советом депутатов муниципального образования "Городское поселение им. Воровского Московской области" в соответствии с Федеральным законом, законом Московской области и настоящим Уставом.

Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Московской области.

3. Органы местного самоуправления муниципального образования "Городское поселение им. Воровского Московской области" самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Муниципальным служащим муниципального образования "Городское поселение им. Воровского Московской области" к ежегодному оплачиваемому отпуску предоставляется дополнительная денежная выплата в виде материальной помощи и единовременной выплаты. Размер должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми Советом депутатов поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

4. В целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Московской области.

5. Предельным возрастом, установленным для замещения должности муниципальной службы, является возраст 65 лет.

Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.