Приложение 1. Положение о порядке компенсации оплаты съемного жилья отельных категорий медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминского муниципального района

Приложение 1
к постановлению Администрации
Наро-Фоминского муниципального района
N 1330 от 30.06.2016

Положение
о порядке компенсации оплаты съемного жилья отельных категорий медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 14.11.2013 N 132/2013-ОЗ "О здравоохранении в Московской области", Уставом Наро-Фоминского муниципального района.

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок, условия и предельный размер компенсации оплаты съемного жилья отдельных категорий медицинский работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминского муниципального района.

1.3. Компенсация оплаты съемного жилья отдельных категорий медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминского муниципального района, осуществляется путем предоставления субсидии на возмещение расходов на наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминском муниципального района (далее - субсидия).

1.4. В порядке, установленном настоящим Положением, субсидия на возмещение расходов на наем (поднаем) жилых помещений предоставляется следующим категориям медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминском муниципального района, именуемым далее по тексту - медицинские работники:

1) врачи, врачи-специалисты, занимающие должности специалистов с высшим медицинским образованием, предусмотренные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения";

2) фельдшеры скорой медицинской помощи.

1.5. Правом на получение субсидии на возмещение расходов на наем (поднаем) жилых помещений обладают медицинские работники, удовлетворяющие одновременно следующим требованиям:

- медицинский работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы с работодателем - государственным бюджетным учреждением здравоохранения Московской области, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Наро-Фоминского муниципального района;

- медицинский работник не зарегистрирован по месту жительства на территории Наро-Фоминского муниципального района;

- медицинский работник зарегистрирован по месту пребывания в жилом помещении, занимаемом по договору найма (поднайма) жилого помещения на территории Наро-Фоминского района Московской области;

- медицинский работник не имеет в собственности, пользовании на условиях договоров социального, служебного, коммерческого и иного специализированного найма жилых помещений на территории Наро-Фоминского муниципального района;

- члены семьи медицинского работника (супруг, родители, совершеннолетние и несовершеннолетние дети) не имеют в собственности, пользовании на условиях договоров социального, служебного, коммерческого и иного специализированного найма жилых помещений на территории Наро-Фоминского муниципального района;

- медицинский работник принимает на себя обязательство работать в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Московской области, расположенных на территории Наро-Фоминском муниципального района, в течение не менее трех лет непрерывно с момента принятия Администрацией Наро-Фоминского муниципального района решения о предоставлении субсидии.

2. Перечень документов, необходимых для предоставления субсидии

2.1. Для получения субсидии медицинский работник подает заявление о предоставлении субсидии на возмещение расходов на наем (поднаем) жилых помещений в Администрацию Наро-Фоминского муниципального района по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению. К заявлению прилагаются:

- копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника и содержащего сведения о его регистрации по месту жительства (паспорт) (с предоставлением оригинала для сверки);

- копия свидетельства о регистрации медицинского работника по месту пребывания в жилом помещение, в отношении которого медицинским работником испрашивается субсидия на возмещение расходов на наем (поднаем);

- копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная работодателем;

- копия приказа о приеме на работу медицинского работника, заверенная работодателем;

- выписка из домовой книги по месту регистрации медицинского работника и членов его семьи (супруга, родителей, совершеннолетних и несовершеннолетних детей);

- выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающая наличие/отсутствие в собственности медицинского работника и членов его семьи жилых помещений;

- справка из Государственного унитарного предприятия Московской области "Московское областное бюро технической инвентаризации", содержащая сведения о правах (отсутствии прав) медицинского работника и членов его семьи на недвижимое имущество, зарегистрированных до 1998 года;

- справки из администраций городских и сельских поселений Наро-Фоминского муниципального района об отсутствии предоставленных медицинскому работнику и членам его семьи жилых помещений по договорам социального, служебного, коммерческого и иного специализированного найма;

- копия договора найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории Наро-Фоминского муниципального района (с предоставлением оригинала для сверки);

- копии документов, подтверждающих оплату платы на наем по договору найма (поднайма) жилого помещения (с предоставлением оригинала для сверки);

- ходатайство работодателя о предоставлении субсидии на возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения, подписанное руководителем государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.

2.2. Документы, подлежащие заверению, предоставляются в заверенных копиях, не подлежащие заверению - в копиях с приложением подлинника для сверки.

3. Размер и порядок выплаты субсидии

3.1. Предоставление субсидии осуществляется в размере фактически понесенных медицинским работником расходов на наем (поднаем) жилого помещения, но не более 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей в месяц.

3.2. Выплата субсидии производится ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, путем перечисления денежных средств на счет получателя субсидии, указанный в соглашении о предоставлении субсидии.

4. Порядок принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии

4.1. Заявление медицинского работника о предоставлении субсидии с прилагаемыми к заявлению документами подлежит обязательному рассмотрению на заседании Комиссии по социальной поддержке медицинских работников на территории Наро-Фоминского муниципального района (далее - Комиссия) в течение не более чем тридцати календарных дней с момента поступления в Администрацию Наро-Фоминского муниципального района.

4.2. По результатам рассмотрения заявления, а также запрошенной Комиссией справки Комитета по управлению имуществом Администрации Наро-Фоминского муниципального района об отсутствии заключенных с медицинским работником договоров коммерческого, социального, служебного найма жилых помещений, Комиссия принимает решение о согласовании предоставления или об отказе в предоставлении субсидии в зависимости от отсутствия или наличия оснований для отказа в предоставлении субсидии.

4.3. Решение Комиссии о согласовании предоставления субсидии является основанием для издания постановления Администрации Наро-Фоминского муниципального района о предоставлении субсидии и заключения соглашения о предоставлении субсидии между медицинским работником, Администрацией Наро-Фоминского муниципального района и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Московской области - работодателем медицинского работника.

4.4. Решение Комиссии о согласовании отказа в предоставлении субсидии является основанием для направления медицинскому работнику уведомления об отказе в предоставлении субсидии.

4.5. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является:

- несоответствие представленных медицинским работником документов требованиям для предоставления субсидии, установленным настоящим Положением;

- несоответствие медицинского работника требованиям, установленным настоящим Положением;

предоставление медицинским работником заведомо ложных сведений, содержащихся в документах, поддельных документов;

- отсутствие денежных средств на цели предоставления субсидии в бюджете Наро- Фоминского муниципального района, включая уменьшение ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств;

- нахождение медицинского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

4.5. Право на получение субсидии возникает у медицинского работника с момента заключения указанного в п. 4.3. настоящего Положения соглашения о предоставлении субсидии между медицинским работником, Администрацией Наро-Фоминского муниципального района и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Московской области - работодателем медицинского работника.

5. Прекращение предоставления субсидии и порядок возврата излишне уплаченных средств

5.1. При наступлении обстоятельств, исключающих возможность дальнейшего предоставления субсидии, медицинский работник получатель субсидии обязан в срок, не превышающий Пяти рабочих дней, уведомить об этом Администрацию Наро-Фоминского муниципального района путем подачи заявления о прекращении выплаты субсидии.

К обстоятельствам, исключающих возможность дальнейшего предоставления субсидии, относятся:

- приобретение заявителем или членом его семьи жилого помещения в собственность;

- предоставление заявителю или члену его семьи жилого помещения на условиях социального, служебного; коммерческого или иного специализированного найма;

- расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения с наймодателем;

- прекращения трудового договора с работодателем;

- изменение регистрации заявителя по месту жительства;

- изменение регистрации заявителя по месту пребывания.

5.2. Выплата субсидии также прекращается в случае выявления после принятия решения о предоставлении субсидии несоответствия ранее представленных медицинским работником документов требованиям, установленным настоящим Положением.

5.3 При выявлении излишне выплаченных сумм денежных средств - субсидии, в случае, если заявитель в установленный срок не известил о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты, получатель субсидии обязан осуществить возврат необоснованно полученных денежных средств в бюджет Наро-Фоминского муниципального района в течение 5-ти рабочих дней с момента получения от Администрации Наро-Фоминского муниципального района требования о возврате денежных средств.

В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они могут быть истребованы в судебном порядке.