Постановление Администрации Рузского муниципального района Московской области от 26 апреля 2013 г. N 1390 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г., 30 мая, 24 декабря 2014 г.

Принимая во внимание Закон Московской области от 03.05.2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" с целью урегулирования уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района до уровня средней заработной платы работников сферы культуры по Московской области, руководствуясь пунктом 4 статьи 58 Устава Рузского муниципального района Администрация Рузского муниципального района, постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района (прилагается).

2. Установить, что Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района, указанное в п. 1 настоящего Постановления, вступает в силу с 01.05.2013 г.

3. Изложить Приложения N 1 - 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района в редакции (прилагаются).

4. Установить, что Приложения N 1 - 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района, указанные в п. 2 настоящего Постановления, вступают в силу с 01.09.2013 г.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "указанные в п. 2 настоящего Постановления" следует читать "указанные в п. 3 настоящего Постановления"

5. Признать утратившими силу:

- Постановление Главы Рузского муниципального района от 18.08.2008 N 1498 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района";

- Постановление Главы Рузского муниципального района от 17.04.2009 N 912 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района";

- Постановление Администрации Рузского муниципального района от 30.06.2011 N 2686 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района", утвержденное Постановлением Главы Рузского муниципального района от 18.08.2008 N 1498";

- Постановление Администрации Рузского муниципального района от 28.11.2011 N 5243 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района", утвержденное Постановлением Главы Рузского муниципального района от 18.08.2008 N 1498";

- Постановление Администрации Рузского муниципального района от 15.02.2012 N 471 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района", утвержденное Постановлением Главы Рузского муниципального района от 18.08.2008 N 1498";

- Постановление Администрации Рузского муниципального района от 28.09.2012 N 3682 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района", утвержденное Постановлением Главы Рузского муниципального района от 18.08.2008 N 1498";

6. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и разместить в сети Интернет.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Рузского муниципального района Е.А. Медведеву.

Глава Рузского муниципального района

О.А. Якунин

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района
(утв. постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области
от 26 апреля 2013 г. N 1390)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г., 30 мая, 24 декабря 2014 г.

ГАРАНТ:

Настоящее Положение вступает в силу с 1 мая 2013 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится с учетом изменений, внесенных постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 30 мая 2014 г. N 1311

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 24 декабря 2014 г. N 3281 в подпункт 2.3 пункта 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы главного бухгалтера учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа Рузского муниципального района устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Рузского муниципального района устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Рузского муниципального района, устанавливаются в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Рузского муниципального района устанавливаются в соответствии с Приложением N 5 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплаты производятся:

- работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы в размере 2000 рублей, за исключением работников, которым утвержденным положением об оплате труда устанавливаются повышения должностных окладов (тарифных ставок) за наличие почетных званий. Доплата устанавливается при условии занятия работниками штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении;

- молодым специалистам, окончившим государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения. Доплаты в размере 1000 рублей выплачиваются в составе заработной платы в течении трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодыми специалистами штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении. Доплаты работникам, работающим на условии неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%

- свыше 5 лет - 30%

- работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%

- от 5 лет до 10 лет - 15%

- от 10 лет до 25 лет - 25%

- свыше 25 лет - 30%

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3. Настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений Рузского муниципального района с соответствующими видами экономической деятельности.

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда, и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Администрацией Рузского муниципального района.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются приказом начальника Отдела культуры Администрации Рузского муниципального района.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Отдел культуры Администрации Рузского муниципального района и Управление экономического развития и АПК Администрации Рузского муниципального района.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 26 апреля 2013 г. N 1390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Рузского муниципального района

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа Рузского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	29855 - 32855	21725 - 24385	20140 - 23640	18585 - 20445	17260 - 18990	16215 - 17840	15140 - 16650
Главный хранитель фондов	25700 - 28265	22140 - 24345	20445 - 22495	18990 - 22495	18990 - 20885	17840 - 19615
Главные: библиотекарь, библиограф		16650 - 22495	16650 - 22495	16650 - 22495
Заведующие отделами по основной деятельности	22140 - 24345	20445 - 22495	18990 - 20890	18990 - 20890	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке		20445 - 22495	20445 - 22495	18990 - 20890	17840 - 19615	16650 - 18320
Ученый секретарь музея (зоопарка)	23905 - 26280	20445 - 22495	18990 - 20890	17840 - 19615	17840 - 19615	16650 - 18320
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	22140 - 24345	20445 - 22495	18990 - 20890	18990 - 20890	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685
Ученый секретарь библиотеки		20445 - 22495	18990 - 20890	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685
Заведующие секторами по основной деятельности	20445 - 22495	18990 - 20890	17840 - 19615	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685
Заведующие передвижными выставками	20445 - 22495	18990 - 20890	17840 - 19615	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	18990 - 20890	17840 - 19615	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685	13840 - 15230
Заведующие билетными кассами	10415 - 11460	10415 - 11460	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства
высшей категории	20445 - 24355	20445 - 24355	20445 - 24355	20445 - 24355	20445 - 24355	20445 - 24355	20445 - 24355
первой категории	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890
второй категории	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685
третьей категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
без категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
высшей категории	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495
первой категории	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615
второй категории	12590 - 16685	12590 - 16685	12590 - 16685	12590 - 16685	12590 - 16685	12590 - 16685	12590 - 16685
Библиотекарь, библиограф
ведущий	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320
первой категории	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685
второй категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
без категории	10415 - 11485	10415 - 11485	10415 - 11485	10415 - 11485	10415 - 11485	10415 - 11485	10415 - 11485
Методист библиотеки, музея
ведущий	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890
первой категории	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685
второй категории	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855
без категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
Лектор (экскурсовод)
первой категории	13840 - 18320	13840 - 18320	13840 - 18320	13840 - 18320	13840 - 18320	13840 - 18320	13840 - 18320
второй категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
без категории	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460
Редактор библиотеки, музея
первой категории	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685
второй категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
без категории	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460
Ветеринарный врач зоопарка
ведущий	15170 - 19615	15170 - 19615	15170 - 19615	15170 - 19615	15170 - 19615	15170 - 19615	15170 - 19615
первой категории	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230
второй категории	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855
без категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
Хранитель фондов	10150 - 15230	10150 - 15230	10150 - 15230	10150 - 15230	10150 - 15230	10150 - 15230	10150 - 15230
Организатор экскурсий	10415 - 13855	10415 - 13855	10415 - 13855	10415 - 13855	10415 - 13855	10415 - 13855	10415 - 13855
Художник-фотограф	15170 - 22495	15170 - 22495	15170 - 22495	15170 - 22495	15170 - 22495	15170 - 22495	15170 - 22495
Сотрудник службы безопасности
главный сотрудник	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495	18990 - 22495
ведущий сотрудник	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615	16650 - 19615
первой категории	15170 - 18320	15170 - 18320	15170 - 18320	15170 - 18320	15170 - 18320	15170 - 18320	15170 - 18320
второй категории	12590 - 15230	12590 - 15230	12590 - 15230	12590 - 15230	12590 - 15230	12590 - 15230	12590 - 15230
без категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	8705 - 10005	8705 - 10005	8705 - 10005	8705 - 10005	8705 - 10005	8705 - 10005	8705 - 10005

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 26 апреля 2013 г. N 1390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Рузского муниципального района

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	21725 - 24385	20140 - 23640	18580 - 20445	17260 - 18990	16215 - 17840	15140 - 16650
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	20445 - 22495	18990 - 20890	18990 - 20890	17840 - 19615	16650 - 18320
Заведующие секторами	18990 - 20890	17840 - 19615	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685	13840 - 15230
Заведующий художественно-оформительской мастерской	17840 - 19615	16650 - 18320	15170 - 16685	13840 - 15230	13840 - 15230
Заведующие аттракционами
I группы сложности	17840 - 19615	17840 - 19615	17840 - 19615	17840 - 19615	17840 - 19615	17840 - 19615
II группы сложности	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320	16650 - 18320
III группы сложности	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685
Специалисты
Художественный руководитель		22140 - 24345	20445 - 22495	18990 - 20890	17840 - 19615	15170 - 16685
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890
второй категории	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685	15170 - 16685
без категории	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230	13840 - 15230
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160	10150 - 11160
Аккомпаниаторы
первой категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
второй категории	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460
Методист
ведущий	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890	16650 - 20890
первой категории	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685
второй категории	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855
без категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
Редактор
первой категории	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685	13840 - 16685
второй категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
без категории	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855
второй категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
без категории	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855	12590 - 13855
второй категории	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630	11485 - 12630
Культорганизаторы
первой категории	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855	11485 - 13855
второй категории	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460	10415 - 11460

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 26 апреля 2013 г. N 1390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Рузского муниципального района

Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Рузского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	12580 - 18320
Научный сотрудник	15170 - 20890
Старший научный сотрудник	18985 - 24345
Ведущий научный сотрудник	20445 - 26285
Главный научный сотрудник	23885 - 28270

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 26 апреля 2013 г. N 1390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Рузского муниципального района

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Рузского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	7920 - 8705
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8275 - 9110
Заведующий бюро пропусков	7920 - 9110
Заведующий камерой хранения	7920 - 9110
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	8275 - 9110
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	9225 - 10150
Заведующий копировально-множительным бюро	7920 - 9110
Заведующий машинописным бюро	8285 - 10150
Заведующий хозяйством	7920 - 9110
Комендант	7920 - 9110
Начальник хозяйственного отдела
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	11450 - 12590
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	10440 - 11485
Специалисты
Агроном
ведущий	16215 - 18990
первой категории	13790 - 16650
второй категории	11450 - 13840
без категории	9475 - 11485
Старший администратор	11450 - 12590
Администратор	9215 - 11485
Архитектор
ведущий	16215 - 18990
первой категории	13790 - 16650
второй категории	11450 - 13840
без категории	9475 - 11485
Бухгалтер
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	9475 - 11485
без категории	9215 - 10145
Документовед
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Инженер (всех специальностей)
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8275 - 10150
Корректор (старший корректор)	10440 - 12590
Механик
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Переводчик
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Программист
ведущий	16215 - 18990
первой категории	13790 - 16650
второй категории	11450 - 13840
без категории	9475 - 11485
Психолог
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Редактор
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Социолог
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Специалист по кадрам	9215 - 12590
Сурдопереводчик
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Техник
первой категории	9475 - 12590
второй категории	9215 - 10145
без категории	8275 - 9110
Художник
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Экономист
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Электроник
ведущий	16215 - 18990
первой категории	13790 - 16650
второй категории	11450 - 13840
без категории	9475 - 11485
Юрисконсульт
ведущий	13790 - 16650
первой категории	11450 - 13840
второй категории	10440 - 12590
без категории	9475 - 10415
Технические исполнители
Делопроизводитель	7920 - 8705
Кассир (включая старшего)	7920 - 9110
Секретарь	7920 - 8705

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Рузского муниципального района Московской области от 26 апреля 2013 г. N 1390 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Рузского муниципального района

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Рузского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г.

(рублей в месяц)
	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	7270	7570	7950	8310	9255	9510	10480	11505	12635	13850	15220	16295