Статья 14. Оплата труда гражданского служащего Московской области

ГАРАНТ:

Статья 14 настоящего Закона вступает в силу со дня вступления в силу Закона Московской области "О денежном содержании гражданских служащих Московской области"

Статья 14. Оплата труда гражданского служащего Московской области

1. В соответствии с Федеральным законом оплата труда гражданского служащего Московской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего Московской области состоит из месячного оклада гражданского служащего Московской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Московской области в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Московской области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Московской области, ежемесячных и иных дополнительных выплат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, а также порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Московской области устанавливаются Законом Московской области.

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 26 ноября 2014 г. N 151/2014-ОЗ статья 14 настоящего Закона дополнена частью 4, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

4. Гражданские служащие Московской области имеют право на другие выплаты, не входящие в состав денежного содержания, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области.