Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 28 апреля 2014 г. N 740 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского муниципального района"
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в наименование настоящего постановления внесены изменения
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области
от 28 апреля 2014 г. N 740
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского муниципального района"
С изменениями и дополнениями от:
4 августа 2014 г., 27 февраля 2015 г., 30, 31 августа, 11 октября 2016 г., 16 марта 2017 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения
На основании решения Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 26.12.2011 N 461/32 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского муниципального района", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом Наро-Фоминского муниципального района Московской области, - постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского муниципального района.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 29.12.2011 N 3168 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района";
- постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 10.09.2012 N 2420 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 29.12.2011 N 3168";
- постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 07.12.2012 N 3026 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 29.12.2011 N 3168";
- постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 29.04.2013 N 735 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 10.09.2012 N 2420 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 29.12.2011 N 3168";
- постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 03.02.2014 N 204 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 29.12.2011 N 3168 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района".
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Наро-Фоминского муниципального района в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации Наро-Фоминского муниципального района Трофимову Н.Н.
|
И. о. Руководителя Администрации |
М.А. Бреус |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в наименование настоящего Положения внесены изменения
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций наро-фоминского муниципального района
(утв. постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области
от 28 апреля 2014 г. N 740)
С изменениями и дополнениями от:
4 августа 2014 г., 27 февраля 2015 г., 30, 31 августа, 11 октября 2016 г., 16 марта 2017 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского муниципального района Московской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения
1.2. Настоящее Положение утверждает:
- должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников организаций;
- виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 1.3 настоящего Положения внесены изменения
1.3. Управление по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем организации, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя организации, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения
1.4. Руководитель организации заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками организации, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения
2.1. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.2 настоящего Положения внесены изменения
2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Управлением по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.3 настоящего Положения внесены изменения
2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения
2.4. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных организаций дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
2.5. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.6 настоящего Положения внесены изменения
2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала образовательных организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.7 настоящего Положения внесены изменения
2.7. Должностные оклады работников культуры в образовательных организациях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.8 настоящего Положения внесены изменения
2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.9 настоящего Положения внесены изменения
2.9. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) (приложение N 8 к настоящему Положению).
Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. Оплата труда рабочих на уровне 9 - 10 разрядов тарифной сетки устанавливается организацией в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.10 настоящего Положения внесены изменения
2.10. Водителям легковых автомобилей всех марок в случае отсутствия в штатном расписании организации ставки слесаря по ремонту за выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля устанавливается 5 разряд тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 2.11 настоящего Положения внесены изменения
2.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6.
3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
3.1. Руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
3.2. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в подпункт 3.2.1 пункта 3.2 настоящего Положения внесены изменения
3.2.1. На 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в подпункт 3.2.2 пункта 3.2 настоящего Положения внесены изменения
3.2.2. На 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам организаций, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам организаций, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организаций, а педагогических работников организаций - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам организаций, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам организации - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
3.2.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
3.2.4. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 3.3 настоящего Положения внесены изменения
3.3. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
3.3.1. При увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада).
3.3.2. При получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа.
3.3.3. При присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией.
3.3.4. При присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.
3.3.5. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения
3.4. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам организаций ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются в следующих случаях:
3.4.1. В организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, адаптированным для детей с задержкой психического развития, с умственной отсталостью и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам).
3.4.2. В дошкольных образовательных организациях, имеющих логопедические пункты и группы детей с нарушением речи:
воспитателям (работающим в логопедических группах) - на 20 процентов;
заведующим при наличии в организации не менее 1 логопедической группы и 1 логопедического пункта - на 15 процентов.
3.4.3. В общеобразовательных школах-интернатах - на 15 процентов.
3.4.4. В образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - на 20 процентов.
3.4.5. Педагогическим работникам организаций за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.4.6. Педагогическим работникам организаций за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.4.7. Специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.4.8. Руководителям в организациях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.
Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение должностных окладов руководителей, а также ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20 процентов.
3.4.9. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.
3.4.10. Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях с углубленным изучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.
3.4.11. Ставки заработной платы (должностные оклады) заведующих, воспитателей, старших воспитателей дошкольных образовательных организаций, владеющих иностранным языком и применяющих его в практической работе, повышаются на 10 процентов.
3.4.12. Женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд), ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются на 30 процентов.
3.4.13. В образовательных организациях, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся, на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 3.5 настоящего Положения внесены изменения
3.5. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 3.6 настоящего Положения внесены изменения
3.6. Перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады (ставки) на 15 - 20 процентов, и размер повышения определяются руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников в зависимости от количества групп, степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), часто и длительно болеющими, имеющими нарушение речи.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 3.7 настоящего Положения внесены изменения
3.7. Размеры других выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
4. Доплаты и надбавки
4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
- за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу на ПВМ, множительной и копировальной технике, за работу с химическими веществами - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки (учителям информатики и основ вычислительной техники, секретарям, бухгалтерам, учителям химии, лаборантам кабинета химии, учителям технического труда (при условии наличия мастерской в рабочем состоянии), тренерам-преподавателям по плаванию, инструкторам по физкультуре (плаванию), руководителям структурного подразделения (заведующий бассейном), операторам хлораторной установки, медсестрам физиотерапии, медицинским работникам (одному из работников), рабочим по комплексному обслуживанию физиокабинета (при наличии оборудования в рабочем состоянии), уборщикам служебных помещений, помощникам воспитателя, младшим воспитателям, рабочим по стирке и ремонту белья, работникам котельной (при условии работы котельной);
- за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки (шеф-поварам, поварам, рабочим по кухне);
- за ручной (немеханизированный) труд - погрузочно-разгрузочные работы, за разделку мяса - в размере 6 - 12 процентов (завхозам и другим работникам).
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам специальной оценки условий труда.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 4.2 настоящего Положения внесены изменения
4.2. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра).
4.3. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников осуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 4.4 настоящего Положения внесены изменения
4.4. Управление по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района предусматривает организацию средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 4.5 настоящего Положения внесены изменения
4.5. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 4.6 настоящего Положения внесены изменения
4.6. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных организациях, имеющим почетные звания (заведующий библиотекой, библиотекарь, концертмейстер, аккомпаниатор, художник-оформитель).
Работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается надбавка в следующих размерах:
- при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15 процентов;
- при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25 процентов;
- свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 4.7 настоящего Положения внесены изменения
4.7. Работникам культуры в образовательных организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 4.8 настоящего Положения внесены изменения
4.8. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 1867 настоящее Положение дополнено пунктом 4.9
4.9. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) устанавливается:
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 1867 настоящее Положение дополнено пунктом 4.10
4.10. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарноэпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 11 октября 2016 г. N 2224 настоящее Положение дополнено пунктом 4.11, применяющимся для исчисления заработной платы с 1 сентября 2016 г.
4.11. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в Наро-Фоминском муниципальном районе Московской области в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
5. Установление выплат стимулирующего характера
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 5.1 настоящего Положения внесены изменения
5.1. Управление по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района предусматривает организациям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательной организации, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в Московской области;
от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим организациям.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 5.2 настоящего Положения внесены изменения
5.2. Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 5.3 настоящего Положения внесены изменения
5.3. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
- целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
Организация предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 5.4 настоящего Положения внесены изменения
5.4. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 36 настоящего Положения внесены изменения
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
36. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 37 настоящего Положения внесены изменения
37. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Управлением по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района.
6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 6.1 настоящего Положения внесены изменения
6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
6.2. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
6.3. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 6.4 настоящего Положения внесены изменения
6.4. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
|
Категории обучающихся |
Размеры коэффициентов |
||
|
Профессор, доктор наук |
Доцент, кандидат наук |
Лица, не имеющие ученой степени |
|
|
Обучающиеся в образовательных организациях, организациях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов |
0,078 |
0,058 |
0,039 |
|
Студенты |
0,097 |
0,078 |
0,039 |
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в наименование раздела 7 настоящего Положения внесены изменения
7. Особенности оплаты труда работников подразделения - службы технического обеспечения образовательных организаций Муниципального автономного образовательной организации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр"
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 7.1 настоящего Положения внесены изменения
7.1. Подразделению предусматриваются средства в размере до 25 процентов фонда оплаты труда данной организации на установление ежемесячных надбавок:
- за ненормированный рабочий день (водитель) - до 25%;
- за классность (водитель) - до 25%;
- за сложность и напряженность в работе (водитель) - до 2500 рублей;
- за сложность и напряженность в работе (руководитель структурного подразделения, главный инженер) - до 50%.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 7.2 настоящего Положения внесены изменения
7.2. Подразделению предусматриваются в расчете на год средства в размере до 250 процентов фонда оплаты труда на установление выплат стимулирующего характера.
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальным нормативным актом Муниципального автономного образовательной организации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр".
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в пункт 7.3 настоящего Положения внесены изменения
7.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в виде ежемесячной премии по следующим показателям:
- качественное выполнение работ - до 100%;
- срочность устранения аварийных ситуаций - до 150%;
- качественное выполнение работ по подготовке к отопительному сезону (гидропромывка и опрессовка отопительных систем) - до 150%;
- обслуживание мероприятий, проводимых на районном и областном уровнях - до 50%;
- обеспечение исправного технического состояния автотранспорта - до 150%;
- обеспечение безопасной перевозки людей, отсутствие ДТП - до 150%;
- качественное ведение документации - до 100%;
- сохранение и пополнение материально-технической базы - до 100%;
- качественное выполнение работ по уборке основной и прилегающей территории - до 100%;
- качественная организация обучения руководителей организаций по электробезопасности - до 100%;
- организация централизованного обслуживания организаций района по доставке учебников, по энергонадзору - до 100%;
- контроль за выполнением проведения текущего ремонта в организациях - до 100%;
- охрана дополнительных помещений (гаражи) и автотранспорта на прилегающей территории - до 100%.
7.4. За добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года работникам подразделения может выплачиваться премия в размере до двух окладов в год в пределах установленного фонда оплаты труда.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Должностные оклады
руководящих работников организаций
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2016 г.
Таблица 1
Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов с первоначальной летной подготовкой, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, специальных общеобразовательных школ и специальных (коррекционных) общеобразовательных школ для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, совершивших общественно опасные деяния
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
26606 |
25456 |
24306 |
23135 |
|
|
первую квалификационную категорию |
25456 |
24306 |
23135 |
22785 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25323 |
24173 |
23018 |
21878 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24173 |
23018 |
21878 |
20712 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25747 |
24518 |
23299 |
22064 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24518 |
23299 |
22064 |
21820 |
|
|
4. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
Таблица 2
Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных организации
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25747 |
24518 |
23299 |
22064 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24518 |
23299 |
22064 |
21820 |
|
|
2. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
Таблица 3
Коэффициент
группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организации, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организации в Наро-Фоминском муниципальном районе, и их заместителей
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
2,0 |
1,8 |
1,6 |
1,4 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,75 |
1,55 |
1,35 |
1,15 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,95 |
1,75 |
1,55 |
1,35 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,1 |
|
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,05 |
Примечание. Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в Наро-Фоминском муниципальном районе, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
Коэффициент
группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 5
Должностные оклады
руководящих работников организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор (начальник, заведующий) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25382 |
24279 |
23188 |
22090 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24279 |
23188 |
22090 |
21688 |
|
|
2. |
Заместитель директора (начальника, заведующего) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24126 |
23029 |
21942 |
20845 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23029 |
21942 |
20845 |
19753 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24539 |
23373 |
22196 |
21036 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23373 |
22196 |
21036 |
20808 |
|
|
4. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
Примечание. Должностной оклад директора организации начального профессионального образования (организации среднего профессионального образования) и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы мастеров производственного обучения и преподавателей за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей образовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Заместителю директора (начальника, заведующего) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Таблица 6
Должностные оклады
руководящих работников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных организаций дополнительного образования детей, специальных (коррекционных) образовательных организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, кроме указанных в таблице 1 настоящего приложения
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор (начальник, заведующий) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24571 |
23516 |
22446 |
21386 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23516 |
22446 |
21386 |
21004 |
|
|
2. |
Заместитель директора (начальника, заведующего) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22308 |
21253 |
20182 |
19122 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24539 |
23373 |
22196 |
21036 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23373 |
22196 |
21036 |
20808 |
|
|
4. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23362 |
22308 |
21253 |
20182 |
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения организации, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.".
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций
С изменениями и дополнениями от:
4 августа 2014 г., 30 августа 2016 г., 16 марта 2017 г.
Таблица 1
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||
|
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": |
|||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
17808 |
19568 |
21454 |
23532 |
24279 |
25180 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
1.1.2. |
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет |
19568 |
21454 |
23532 |
25180 |
25180 |
25180 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
|||||||||
|
1.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14856 |
16552 |
17999 |
18476 |
18963 |
19690 |
19690 |
21629 |
23071 |
|
1.2.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13711 |
15275 |
16600 |
17045 |
17495 |
18163 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.2.3. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности) |
15275 |
16600 |
17045 |
17495 |
17495 |
17495 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.2.4. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18163 |
18163 |
18163 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.2.5. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
13711 |
15275 |
17495 |
18163 |
18163 |
18163 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
1.3. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
1.3.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
20065 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
17505 |
19051 |
19562 |
20065 |
20065 |
20065 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
20831 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.4. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
15732 |
17505 |
20065 |
20831 |
20831 |
20831 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре |
16260 |
17808 |
19568 |
21534 |
22355 |
22355 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
|||||||||
|
2.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
13658 |
14856 |
16552 |
17999 |
18476 |
18476 |
19690 |
21629 |
23071 |
|
2.2.2. |
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12598 |
113711 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
2.2.3. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения |
13711 |
15272 |
16600 |
17045 |
17045 |
17045 |
18163 |
19955 |
21280 |
|
2.3. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.2 раздела 2 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
2.3.1. |
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
14456 |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
2.3.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
15732 |
17505 |
19051 |
19562 |
19562 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
Таблица 2
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": |
||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17808 |
19568 |
21454 |
23532 |
25180 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||
|
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14856 |
16552 |
17999 |
18476 |
19690 |
19690 |
21629 |
23071 |
|
1.3. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1, 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||
|
1.3.1. |
Педагог-психолог |
13680 |
15222 |
16566 |
17010 |
18114 |
18114 |
19896 |
21222 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: |
||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16260 |
17808 |
19568 |
21534 |
21534 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||
|
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13658 |
14856 |
16552 |
17999 |
17999 |
19690 |
21629 |
23071 |
|
2.3. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 и 2.2 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||
|
2.3.1. |
Педагог-психолог |
14456 |
15732 |
17505 |
19051 |
19051 |
20831 |
22880 |
24405 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 16 марта 2017 г. N 514 в таблицу 3 настоящего приложения внесены изменения
Таблица 3
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": |
|||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||||
|
1.1.1. |
Методист |
- |
17808 |
17808 |
17808 |
19568 |
19568 |
21454 |
23532 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
16260 |
17808 |
17808 |
17808 |
19568 |
19568 |
21454 |
23532 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
21454 |
23532 |
23532 |
23532 |
23532 |
23532 |
23532 |
25180 |
27279 |
29378 |
|
1.2. |
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных организаций высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющих высшее профессиональное образование: |
|||||||||||
|
1.2.1. |
Методист |
- |
14633 |
15026 |
16001 |
17575 |
18746 |
18746 |
18746 |
16001 |
17575 |
18746 |
|
1.3. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||||
|
1.3.1. |
Методист |
- |
15732 |
15732 |
15732 |
17505 |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.2. |
Инструктор-методист |
14456 |
15732 |
15732 |
15732 |
17505 |
17505 |
19051 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
19051 |
19562 |
19562 |
19562 |
19562 |
19562 |
19562 |
20831 |
22880 |
24405 |
|
1.3.4. |
Тьютор |
- |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 1867 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)
С изменениями и дополнениями от:
27 февраля 2015 г., 30, 31 августа 2016 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала образовательных организаций
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2016 г.
Таблица 1
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала общеобразовательных организаций
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
||||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1. |
Врач-специалист |
27236 |
25509 |
23232 |
21797 |
|
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенном к: |
|
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
28666 |
||
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
27236 |
|
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
25795 |
|
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24360 |
|
|
3. |
Зубной врач |
23232 |
21797 |
21219 |
19498 |
|
|
4. |
Фельдшер |
21797 |
21219 |
19498 |
17496 |
|
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
21219 |
19498 |
17496 |
16077 |
|
|
6. |
Медицинская сестра<*>, медицинская сестра по массажу |
21219 |
19498 |
17496 |
16077 |
|
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Таблица 2
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала иных образовательных организаций
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
||||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1. |
Врач-специалист |
19344 |
18128 |
16495 |
15483 |
|
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенном к: |
|
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
20361 |
||
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
19344 |
|
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
18326 |
|
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
17309 |
|
|
3. |
Зубной врач |
16495 |
15483 |
15076 |
13844 |
|
|
4. |
Фельдшер |
15483 |
15076 |
13844 |
12430 |
|
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
15076 |
13844 |
12430 |
11413 |
|
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
15076 |
13844 |
12430 |
11413 |
|
Примечание. Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов."
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Должностные оклады
работников культуры в образовательных организациях
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2016 г.
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководящие работники |
|
|
|
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенном к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
19621 |
|
|
второй группе |
18640 |
|
|
к другим группам |
17660 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
|
Библиотекарь: |
|
|
ведущий |
14920 |
|
|
I категории |
14527 |
|
|
II категории |
13340 |
|
|
без категории |
10028 - 11978 |
|
|
|
Аккомпаниатор: |
|
|
I категории |
11978 |
|
|
II категории |
10998 |
|
|
без категории |
10028 |
|
|
|
Культорганизатор: |
|
|
I категории |
11978 |
|
|
II категории |
10998 |
|
|
без категории |
10028 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных организаций
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2016 г.
|
Наименование |
Разряды |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
|
Тарифные ставки (руб.) |
7706 |
8020 |
8425 |
8810 |
9810 |
10080 |
11105 |
12190 |
13395 |
14680 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2016 г.
|
Наименование должностей |
Тарифные разряды |
|
Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников) |
9 - 10 |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 8
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Наро-Фоминского муниципального района
1. Тарифные разряды по оплате труда рабочих
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2016 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Наро-Фоминском районе утверждено положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений. Установлены размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений. Утверждены должностные оклады, ставки заработной платы руководителей и работников учреждений. Определены виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Установлено количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений. Закреплены основания для повышения ставок заработной платы, а также для назначения доплат и надбавок. Названные меры направлены на поощрение профессионального и инициативного труда работников образовательных учреждений района.
Постановление вступает в силу с 1 мая 2014 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 28 апреля 2014 г. N 740 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского городского округа" (с изменениями и дополнениями)
Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 7 февраля 2024 г. N 341
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2024 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 24 января 2024 г. N 163
Изменения вступают в силу с 24 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 7 декабря 2022 г. N 3473
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 6 октября 2022 г. N 2871
Изменения вступают в силу с 14 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 8 августа 2022 г. N 2137
Изменения вступают в силу с 13 августа 2022 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 13 мая 2022 г. N 1228
Изменения вступают в силу с 21 мая 2022 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 27 января 2022 г. N 150
Изменения вступают в силу с 4 февраля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 20 октября 2021 г. N 2970
Изменения вступают в силу с 22 октября 2021 г.
Подпункт 1.1. пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 31 августа 2021 г. N 2432
Изменения вступают в силу с 4 сентября 2021 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 3 марта 2021 г. N 537
Изменения вступают в силу с 6 марта 2021 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 8 сентября 2020 г. N 1800
Изменения вступают в силу с 18 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 27 января 2020 г. N 112
Изменения вступают в силу с 1 февраля 2020 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 11 ноября 2019 г. N 2658
Изменения вступают в силу с 16 ноября 2019 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 17 октября 2019 г. N 2469
Изменения вступают в силу с 25 октября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 10 июня 2019 г. N 1216
Изменения вступают в силу с 14 июня 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области от 13 сентября 2018 г. N 2215
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2018 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2018 г.
Постановление Главы Наро-Фоминского городского округа Московской области от 21 декабря 2017 г. N 3728
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г., за исключением подпунктов 2.2 и 2.13. пункта 2 названного постановления, действия которых распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 1 сентября 2017 г. N 2688
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2017 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 16 марта 2017 г. N 514
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 11 октября 2016 г. N 2224
Изменения применяются для исчисления заработной платы с 1 сентября 2016 г.
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 1867
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 30 августа 2016 г. N 1848
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 27 февраля 2015 г. N 199
Постановление Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 4 августа 2014 г. N 1232
Изменения вступают в силу с момента опубликования названного постановления на официальном сайте Наро-Фоминского муниципального района в сети Интернет
Изменения в приложение N 2 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2014 г.