Приказ Министерства образования и науки РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Российской академии наук от 23 мая 2007 г. N 145/353/34 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук"

Утвержденное Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук, разработано в целях реализации пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров РАН.

Согласно Положению к участию в конкурсе на замещение должности научного работника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Конкурс не проводится при назначении с испытательным сроком выпускников высших учебных заведений, получивших опыт работы в период обучения, и лиц, окончивших в год назначения аспирантуру, на должности младшего научного сотрудника, стажера-исследователя, старшего лаборанта с высшим профессиональным образованием, инженера-исследователя. Руководители научных учреждений, заместители руководителя по научной работе и ученые секретари организаций, подведомственных РАН, избираются (назначаются) в порядке, предусмотренном Уставом РАН, иными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с Уставом РАН, и уставами вышеупомянутых организаций.

Для проведения конкурса на замещение должности научного работника образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. В научном учреждении, подведомственном РАН, функции конкурсной комиссии выполняет ученый совет. В региональных научных центрах и научных центрах региональных отделений РАН функции конкурсных комиссий выполняют президиумы соответствующих центров. Регламентирован порядок работы конкурсной комиссии. Определен перечень документов, представляемых участниками конкурса в конкурсную комиссию.

С победителем конкурса в 10-дневный срок заключается трудовой договор и издается приказ о его назначении на вакантную должность научного работника. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии.

Приказ Министерства образования и науки РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Российской академии наук от 23 мая 2007 г. N 145/353/34 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июля 2007 г.

Регистрационный N 9741

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 16 июля 2007 г. N 29

Решением Верховного Суда РФ от 5 мая 2011 г. N ГКПИ10-1647, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 28 июля 2011 г. N КАС11-383, настоящий приказ признан не противоречащим действующему законодательству