- Главная
- Приказ Федеральной службы по оборонному заказу от 30 мая 2007 г. N 210 "Об утверждении Регламента конкурсной комиссии территориального органа Федеральной службы по оборонному заказу по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу"
Приказ Федеральной службы по оборонному заказу от 30 мая 2007 г. N 210 "Об утверждении Регламента конкурсной комиссии территориального органа Федеральной службы по оборонному заказу по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу"
-
Приложение N 1. Регламент конкурсной комиссии территориального органа Федеральной службы по оборонному заказу по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы РФ в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу
-
Приложение N 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы РФ в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу
ГАРАНТ:
О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку
В целях реализации требований Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:
1. Утвердить:
Регламент конкурсной комиссии территориального органа Федеральной службы по оборонному заказу по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу (приложение N 1);
Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу (приложение N 2).
|
Директор |
С.А. Маев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2007 г.
Регистрационный N 9778
Регламентирован порядок работы конкурсной комиссии территориального органа Федеральной службы по оборонному заказу при проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
Конкурс объявляется решением руководителя территориального органа Рособоронзаказа на основании письменного мотивированного обращения руководителя структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность.
Конкурсная комиссия уполномочена определять конкретные конкурсные процедуры, используя при этом следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности. Также конкурсная комиссия непосредственно проводит конкурс, который заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям, а также с целью формирования кадрового резерва.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
Кроме того, утверждена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, осуществляются прием и регистрация документов от претендентов, а также проверка представленных документов на предмет их соответствия предъявляемым требованиям. Второй этап заключается в оценке кандидатов на основании представленных ими документов, результатов тестирования, индивидуального собеседования и др.
Приказ Федеральной службы по оборонному заказу от 30 мая 2007 г. N 210 "Об утверждении Регламента конкурсной комиссии территориального органа Федеральной службы по оборонному заказу по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в территориальном органе Федеральной службы по оборонному заказу"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2007 г.
Регистрационный N 9778
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 30 июля 2007 г. N 31
Открыть документ в системе ГАРАНТ