Приказ Министерства информационных технологий и связи РФ от 13 июня 2007 г. N 65 "О комиссии Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства информационных технологий и связи РФ
от 13 июня 2007 г. N 65
"О комиссии Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2007 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства связи и массовых коммуникаций РФ от 21 ноября 2008 г. N 95 настоящий приказ признан утратившим силу

См. справку о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации требований к служебному поведению, урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151) и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280) приказываю:

1. Образовать комиссию Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и определить ее состав (приложение N 1).

2. Утвердить Порядок работы комиссии Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение N 2).

3. Департаменту государственной политики в области экономической, финансовой и инвестиционной деятельности (Тимошенко) обеспечить финансирование расходов, связанных с деятельностью комиссии Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на руководство и управление в сфере установленных функций в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст. 3503).

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра информационных технологий и связи Российской Федерации А.В. Маслова.

Министр

Л.Д. Рейман

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2007 г.

Регистрационный N 9782

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта РФ или РФ случаи возникновения конфликта интересов на гражданской службе (т.е. ситуации, когда личная заинтересованность гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей) должны предотвращаться. В связи с этим в целях обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий и связи РФ требований к служебному поведению и содействия урегулированию конфликта интересов в Мининформсвязи России создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Регламентирована процедура образования и порядок деятельности комиссии. В состав комиссии в обязательном порядке должны быть включены независимые эксперты, число которых должно составлять на менее 1/4 от общего числа членов комиссии. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Основанием для проведения заседания комиссии является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, а также информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Установлено, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

Если комиссией будет установлено, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению, то Министр информационных технологий и связи РФ может указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению. Если будет установлен факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, то Министр обязан исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов, в том числе через отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов.