Приложение N 4. Подпрограмма 2 "Общее образование в городском округе Лосино-Петровский на 2017 - 2021 годы"

Приложение N 4

к муниципальной программе

Паспорт
подпрограммы 2 "Общее образование в городском округе Лосино-Петровский на 2017 - 2021 годы"

Цель подпрограммы		Обеспечение доступности и высокого качества услуг общего образования в соответствии с потребностями граждан и требованиями инновационного развития экономики Московской области, независимо от их места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья обучающихся
Заказчик подпрограммы		Администрация городского округа Лосино-Петровский
Разработчик подпрограммы		Управление социальной сферы администрации городского округа Лосино-Петровский
Задачи подпрограммы		1. Увеличение доли обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам. 2. Увеличение доли педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, до 100 процентов. 3. Снижение доли обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену
Источники финансирования подпрограммы по годам реализации и главным распорядителям бюджетных средств, в том числе по годам:	Наименование подпрограммы	Главный распорядитель бюджетных средств	Источник финансирования	Расходы (тыс. рублей)
				2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	Итого
	Общее образование в городском округе Лосино-Петровский на 2017 - 2021 годы	Администрация городского округа Лосино-Петровский
			Всего, в том числе по годам:	170282	179742	180742	39264	39264	609294
			Средства бюджета Московской области	141478	141478	141478	0	0	424434
			Средства бюджета городского округа Лосино-Петровский	28804	38264	39264	39264	39264	184860
Планируемые результаты реализации подпрограммы		- 100% обучающихся общеобразовательных организаций будут иметь возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями к условиям образования; - среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций - 100% от среднемесячной заработной платы по экономике Московской области

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной подпрограммы

Муниципальная система образования городского округа Лосино-Петровский включает в себя три муниципальных общеобразовательных учреждения:

- муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 1 (далее - СОШ N 1);

- муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 2 имени В.В. Дагаева (далее - СОШ N 2);

- муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 4 (далее - СОШ N 4);

- частное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа "Маугли" (далее - ЧОУ СОШ "Маугли").

2. Описание задач подпрограммы

Подпрограмма 2 направлена на решение проблемы доступности и высокого качества услуг общего образования в соответствии с потребностями граждан и требованиями инновационного развития экономики Московской области, независимо от их места жительства, социального и материального положения семей и состояния здоровья обучающихся.

Для ее решения в подпрограмме определены три задачи:

1. Увеличение доли обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам.

2. Увеличение доли педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, до 100%.

3. Снижение доли обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, занимающихся во вторую смену.

3. Характеристика проблем и мероприятий подпрограммы

Достижение цели и задач подпрограммы 2 планируется обеспечить за счет реализации в 2017 - 2021 годах комплекса соответствующих мероприятий:

- реализация федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;

- финансовое обеспечение деятельности образовательных организаций;

- развитие инновационной инфраструктуры общего образования, в том числе через создание сети школ в виде региональных инновационных площадок, реализующих инновационные проекты и программы для отработки новых технологий и содержания обучения и воспитания через конкурсную поддержку школьных инициатив и сетевых проектов;

- обеспечение мер социальной поддержки обучающихся в образовательных организациях;

- повышение социального и профессионального статусов педагогических работников, в том числе поощрение педагогических работников, лучших учителей городского округа Лосино-Петровский;

- предоставление субсидии в целях капитального и текущего ремонта образовательных организаций городского округа Лосино-Петровский.

В рамках подпрограммы должно быть обеспечено выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций должна составлять не менее 100% от средней заработной платы по экономике Московской области, а педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 100% к средней заработной плате в сфере общего образования в Московской области.

4. Концептуальные направления развития, реализуемые в рамках подпрограммы

В системе общего образования в городском округе в целом обеспечивается достаточно высокое качество образовательных результатов, удерживается односменный режим обучения во всех школах городского округа. Однако для того чтобы 100% обучающихся общеобразовательных организаций обучались в соответствии с основными современными требованиями к условиям образования, необходимо укрепление материально-технической базы и обеспечение всем необходимым по стандарту условий в образовательных организациях городского округа.

Качественное образование начинается с педагога, поэтому кадровый потенциал очень важен для успешного обучения и воспитания подрастающего поколения. Среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций должна составлять 100% от среднемесячной заработной платы в экономике Московской области.