Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 7 марта 2014 г. N 371 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области"
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля, 29 октября 2014 г., 29 января, 9 июня 2015 г., 26 августа 2016 г., 31 августа 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Московской области (прилагается).
2. Постановления главы Волоколамского муниципального района Московской области от 22.06.2011 N 1908 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области", от 30.04.2013 N 1299 "О внесении изменений в постановление главы Волоколамского муниципального района Московской области от 22.06.2011 N 1908 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области" считать утратившими силу.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании "Волоколамский край" и разместить на официальном информационном Интернет-сайте администрации Волоколамского муниципального района Московской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2014 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Первый заместитель главы администрации |
Е.В. Гаврилов |
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области
(утв. постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области
от 7 марта 2014 г. N 371)
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля, 29 октября 2014 г., 29 января, 9 июня 2015 г., 26 августа 2016 г., 31 августа 2017 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
3. Администрация Волоколамского муниципального района Московской области, в лице уполномоченных органов, заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
Информация об изменениях:
Раздел I дополнен пунктом 3.1 с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Пункт 3.1 применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
3.1. Фонд оплаты труда муниципального бюджетного образовательного учреждения формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным отделом по трудовым отношениям Управления экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального района Московской области, Управлением системой образования администрации Волоколамского муниципального района.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
8. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
10. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
11. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
12. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 29 января 2015 г. N 139 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2015 г.
13. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Управлением системой образования администрации Волоколамского муниципального района. Установить для должности: водитель автобуса, занятый перевозкой обучающихся (детей, воспитанников) - 10 разряд.
14. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
Информация об изменениях:
Пункт 14.1 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
14.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
Информация об изменениях:
Пункт 15 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789 пункт 20 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
20. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - в общеобразовательных учреждениях, имеющих интернат;
Информация об изменениях:
Подпункт 3 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
3) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена;
4) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
5) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
Информация об изменениях:
Подпункт 6 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
6) на 30 процентов - женщинам, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).
21. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789 пункт 23 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
23. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789 в пункт 25 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
25. Учреждениям предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогических работников в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данных учреждений.
Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогических работников и порядок их установления определяются учреждениями в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждений с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением) в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).
Информация об изменениях:
Пункт 26 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.
27. Работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
28. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
29. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства Волоколамского муниципального района Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
30. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
Информация об изменениях:
Подпункт 30.1 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
30.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 40 процентов;
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада.
Информация об изменениях:
Подпункт 30.2 изменен с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
30.2. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.
Информация об изменениях:
Раздел IV дополнен пунктом 30.3 с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Пункт 30.3 применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
30.3. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
V. Установление стимулирующих выплат
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789 пункт 31 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
31. Учреждениям предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
32. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
33. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
34. Утратил силу с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692 (изменение применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.)
Информация об изменениях:
35. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Абзац утратил силу с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692 (изменение применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.)
Информация об изменениях:
36. Размер стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливаются Управлением системой образования администрации Волоколамского муниципального района с учетом установленных критериев эффективности.
Информация об изменениях:
Раздел V дополнен пунктом 36.1 с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Пункт 36.1 применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
36.1. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений Московской области, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
распределенным по первому уровню в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада;
распределенным по второму уровню в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада.
37. Утратил силу. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
38. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
39. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
40. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из других учреждений.
41. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
42. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
|
Категории обучающихся |
Размеры коэффициентов |
|||
|
Профессор, доктор наук |
Доцент, кандидат наук |
Лица, не имеющие ученой степени |
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы |
|
|
Обучающиеся общеобразовательных учреждений, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования, слушатели курсов |
0,078 |
0,058 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
|
Студенты |
0,097 |
0,078 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 730 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.
Приложение N 1
к Положению
Должностные оклады руководящих работников учреждений
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля 2014 г., 26 августа 2016 г.
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) Группа по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
26610 |
25460 |
24310 |
23135 |
|
|
первую квалификационную категорию |
25460 |
24310 |
23135 |
22785 |
|
2. |
Заместитель директора учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25325 |
24175 |
23020 |
21880 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24175 |
23020 |
21880 |
20715 |
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25750 |
24520 |
23300 |
22065 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24520 |
23300 |
22065 |
21825 |
|
Таблица 2
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25750 |
24520 |
23300 |
22065 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24520 |
23300 |
22065 |
21820 |
|
Таблица 3
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Волоколамском муниципальном районе Московской области, и их заместителей
Утратила силу. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789
Таблица 4
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3
|
N п/п |
Наименование должности и требования квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
|
2. |
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
|
3. |
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по учреждения безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 5
Должностные оклады
руководящих работников образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений дополнительного образования детей, дошкольных образовательных учреждений, муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышении квалификации) специалистов "Учебно-методический центр"
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24575 |
23520 |
22450 |
21390 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23520 |
22450 |
21390 |
21005 |
|
|
2. |
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22310 |
21255 |
20185 |
19125 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23375 |
22200 |
21040 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
|
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей."
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 730 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2014 г.
Приложение N 2
к Положению
Ставки заработной платы
(должностные оклады) педагогических работников учреждений
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля 2014 г., 26 августа 2016 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789 в таблицу 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
Таблица 1
Таблица 2
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": | ||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17810 |
19570 |
21455 |
23535 |
25185 |
25185 |
27280 |
29380 |
|
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений: |
|||||||||
|
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
|||||||||
|
1.3.1. |
Педагог-психолог |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
|
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16265 |
17810 |
19570 |
21535 |
21535 |
25185 |
27280 |
29380 |
|
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений: |
|||||||||
|
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18000 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
|
2.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
|||||||||
|
2.3.1. |
Педагог-психолог |
14460 |
15735 |
17510 |
19060 |
19060 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
Таблица 3
|
N п/п. |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
Свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": | ||||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||||
|
1.1.1. |
Методист |
- |
17810 |
17810 |
17810 |
19570 |
19570 |
21455 |
23535 |
25185 |
27280 |
29380 |
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
16265 |
17810 |
17810 |
17810 |
19570 |
19570 |
21455 |
23535 |
25185 |
27280 |
29380 |
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
21455 |
23535 |
23535 |
23535 |
23535 |
23535 |
23535 |
25185 |
27280 |
29380 |
|
1.2. |
Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров): |
|||||||||||
|
1.2.1. |
Методист, тьютор |
- |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
18750 |
18750 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3. |
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 и 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||||
|
1.3.1. |
Методист, тьютор |
- |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3.2. |
Инструктор-методист |
11105 |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
Информация об изменениях:
Приложение 3 изменено с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
Приложение N 3
к Положению
Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля 2014 г., 26 августа 2016 г., 31 августа 2017 г.
Информация об изменениях:
Приложение 4 изменено с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения применяются для исчисления заработной платы с 1 мая 2017 г. до 1 сентября 2017 г.
Приложение N 4
к Положению
Должностные оклады
медицинского персонала учреждений
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля 2014 г., 31 августа 2017 г.
Должностные оклады медицинского персонала общеобразовательных учреждений, имеющих интернат, дошкольных образовательных учреждений
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Врач-специалист |
37186 |
34823 |
31721 |
29757 |
|
2 |
Медицинская сестра <*> |
26847 |
24668 |
22138 |
20344 |
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Информация об изменениях:
Положение дополнено приложением 4.1 с 2 сентября 2017 г. - Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Приложение 4.1 применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
Приложение N 4.1
к Положению
Должностные оклады
медицинского персонала учреждений
Должностные оклады медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат, дошкольных образовательных учреждений
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Врач-специалист |
39417 |
36912 |
33624 |
31542 |
|
2 |
Медицинская сестра <*> |
31948 |
29355 |
26344 |
24209 |
<*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 730 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2014 г.
Приложение N 5
к Положению
Должностные оклады
работников культуры образовательных учреждений
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля 2014 г.
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководящие работники |
|
|
1.1. |
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
25550 |
|
|
второй группе |
24275 |
|
|
к другим группам |
22995 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Библиотекарь |
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
|
2.2. |
Аккомпаниатор |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.3. |
Культорганизатор |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
Информация об изменениях:
Постановлением Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 730 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2014 г.
Приложение N 6
к Положению
Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений
С изменениями и дополнениями от:
30 апреля 2014 г.
|
Наименование показателей |
Разряды |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
|
Тарифные ставки (в рублях) |
7706 |
8023 |
8425 |
8808 |
9810 |
10080 |
11107 |
12192 |
13393 |
14680 |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района.
Утверждены должностные оклады руководящих работников учреждений, ставки заработной платы педагогических работников. Установлен размер должностных окладов учебно-вспомогательного персонала, врачебного и среднего медицинского персонала образовательных учреждений.
Урегулированы вопросы повышения ставок заработной платы. Так, руководящим работникам и специалистам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, ставки заработной платы повышаются на 25%. Должностные оклады работников и специалистов учреждений, повышаются на 10% при наличии ученой степени кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности.
Установлен порядок начисления доплат и надбавок при оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, а также за работу в ночное время.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2014 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 7 марта 2014 г. N 371 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского городского округа Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Волоколамский край" от 21 марта 2014 г., N 11
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 22 декабря 2023 г. N 1026
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 30 декабря 2022 г. N 924
Изменения вступают в силу с 6 апреля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 30 сентября 2022 г. N 623
Изменения вступают в силу с 1 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 23 мая 2022 г. N 328
Изменения вступают в силу с 24 мая 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 27 января 2022 г. N 49
Изменения вступают в силу с 28 января 2022 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 28 декабря 2021 г. N 914
Изменения вступают в силу с 29 декабря 2021 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 1 июня 2021 г. N 380
Изменения вступают в силу с 2 июня 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 9 сентября 2020 г. N 561
Изменения вступают в силу с 10 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
Постановление Главы Волоколамского городского округа Московской области от 6 апреля 2020 г. N 231
Изменения вступают в силу с 11 апреля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 22 октября 2019 г. N 553-8
Изменения вступают в силу с 7 ноября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 27 декабря 2018 г. N 1486
Изменения вступают в силу с 12 января 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2018 г. N 1228
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 31 августа 2017 г. N 1692
Изменения вступают в силу с 2 сентября 2017 г. и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 г.
Подпункт 1.7 пункта 1 изменений применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2017 г. до 1 сентября 2017 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 26 августа 2016 г. N 1789
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 9 июня 2015 г. N 1201
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 29 января 2015 г. N 139
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 января 2015 г.
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 29 октября 2014 г. N 1818
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления
Постановление Главы Волоколамского муниципального района Московской области от 30 апреля 2014 г. N 730
Изменения в приложения N 1, 3, 4, 6 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 мая 2014 г.
Изменения в приложения N 2, 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 мая 2014 г. и действуют по 31 августа 2014 г. включительно.
Изменения в приложения N 2, 5 к Положению, утвержденному настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2014 г.