Постановление Главы Рузского городского округа Московской области от 7 февраля 2018 г. N 419 "Об утверждении Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2018 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 г. N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", Законом Московской области от 28.12.2016 г. N 184/2016-ОЗ "Об организации местного самоуправления на территории Рузского муниципального района", руководствуясь Уставом Рузского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского городского округа (прилагается).

2. Признать утратившим силу Постановление администрации Рузского муниципального района от 26.04.2013 N 1390 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района" (в редакции от 28.04.2014 г. N 1095; от 28.04.2014 г. N 1096; от 30.05.2014 г. N 1311; от 24.12.2014 г. N 3281; от 09.09.2016 г. N 2705; от 12.10.2017 N 2097).

3. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

4. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте Рузского городского округа в сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Рузского городского округа И.А. Шиломаеву.

Глава городского округа

М.В. Тарханов

Утверждено
постановлением Главы
Рузского городского округа
от 07.02.2018 N 419

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2018 г.

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского городского округа (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского городского округа (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

2.1. Администрация Рузского городского округа заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

2.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа Рузского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Рузского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Рузского городского округа, устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Рузского городского округа устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25 процентов, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплаты производятся:

- работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, в размере 2000 рублей, за исключением работников, которым утвержденным Положением об оплате труда устанавливаются повышения должностных окладов (тарифных ставок) за наличие почетных званий. Доплата устанавливается при условии занятия работниками штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении;

- молодым специалистам, окончившим государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения. Доплаты в размере 1000 рублей выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодыми специалистами штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении. Доплаты работникам, работающим на условии неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся.

Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Рузского городского округа, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Рузского городского округа, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 42 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%;

- свыше 5 лет - 30%;

- работникам иных учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 25 лет - 25%;

- свыше 25 лет - 30%.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений Рузского городского округа с соответствующими видами экономической деятельности.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен с 22 марта 2018 г. - Постановление Главы Рузского городского округа Московской области от 21 марта 2018 г. N 947

См. предыдущую редакцию

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере не менее 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года. В пределах данного стимулирующего фонда выплаты работникам учреждений культуры максимальным размером не ограничиваются.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда, средств, полученных от оптимизации, сокращения неэффективных расходов и оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном администрацией Рузского городского округа.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Постановлением Главы Рузского городского округа.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Комитет по культуре Рузского городского округа и Управление экономического развития и АПК администрации Рузского городского округа.

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры Рузского городского округа"

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа Рузского городского округа

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	41205 - 45345	29985 - 33655	27780 - 32630	25655 - 28215	23825 - 26210	22380 - 24625	20900 - 22980
Главный хранитель фондов	35470 - 39010	30560 - 33600	28215 - 31045	26210 - 31045	26210 - 28825	24625 - 27075
Главные: библиотекарь, библиограф		22980 - 31045	22980 - 31045	22980 - 31045
Заведующие отделами по основной деятельности	30560 - 33600	28215 - 31045	26210 - 28835	26210 - 28835	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030
Заведующий ветеринарной лабораторией в зоопарке		28215 - 31045	28215 - 31045	26210 - 28835	24625 - 27075	22980 - 25285
Ученый секретарь музея (зоопарка)	32995 - 36275	28215 - 31045	26210 - 28835	24625 - 27075	24625 - 27075	22980 - 25285
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)	30560 - 33600	28215 - 31045	26210 - 28835	26210 - 28835	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030
Ученый секретарь библиотеки		28215 - 31045	26210 - 28835	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030
Заведующие секторами по основной деятельности	28215 - 31045	26210 - 28835	24625 - 27075	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030
Заведующие передвижными выставками	28215 - 31045	26210 - 28835	24625 - 27075	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)	26210 - 28835	24625 - 27075	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030	19105 - 21025
Заведующие билетными кассами	14375 - 15820	14375 - 15820	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405
Специалисты
Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства высшей категории первой категории второй категории третьей категории без категории	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435	28215 - 33615 22980 - 28835 19105 - 23030 15855 - 19125 15855 - 17435
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории первой категории второй категории	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030	26210 - 31045 22980 - 27075 17380 - 23030
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855	22980 - 25285 19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15855
Методист библиотеки, музея ведущий первой категории второй категории без категории	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435
Лектор (экскурсовод) первой категории второй категории без категории	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 25285 15855 - 19125 14375 - 15820
Редактор библиотеки, музея первой категории второй категории без категории	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820
Ветеринарный врач зоопарка ведущий первой категории второй категории без категории	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435	20940 - 27075 19105 - 21025 17380 - 19125 15855 - 17435
Хранитель фондов	14010 - 21025	14010 - 21025	14010 - 21025	14010 - 21025	14010 - 21025	14010 - 21025	14010 - 21025
Организатор экскурсий	14375 - 19125	14375 - 19125	14375 - 19125	14375 - 19125	14375 - 19125	14375 - 19125	14375 - 19125
Художник-фотограф	20940 - 31045	20940 - 31045	20940 - 31045	20940 - 31045	20940 - 31045	20940 - 31045	20940 - 31045
Сотрудник службы безопасности главный сотрудник ведущий сотрудник первой категории второй категории без категории	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435	26210 - 31045 22980 - 27075 20940 - 25285 17380 - 21025 15855 - 17435
Служащие
Музейные смотрители, контролеры билетов	12020 - 13815	12020 - 13815	12020 - 13815	12020 - 13815	12020 - 13815	12020 - 13815	12020 - 13815

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям."

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры Рузского городского округа"

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	29985 - 33655	27780 - 32630	25645 - 28215	23825 - 26210	22380 - 24625	20900 - 22980
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)	28215 - 31045	26210 - 28835	26210 - 28835	24625 - 27075	22980 - 25285
Заведующие секторами	26210 - 28835	24625 - 27075	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030	19105 - 21025
Заведующий художественно-оформительской мастерской	24625 - 27075	22980 - 25285	20940 - 23030	19105 - 21025	19105 - 21025
Заведующие аттракционами I группы сложности II группы сложности III группы сложности	24625 - 27075 22980 - 25285 20940 - 23030	24625 - 27075 22980 - 25285 20940 - 23030	24625 - 27075 22980 - 25285 20940 - 23030	24625 - 27075 22980 - 25285 20940 - 23030	24625 - 27075 22980 - 25285 20940 - 23030	24625 - 27075 22980 - 25285 20940 - 23030
Специалисты
Художественный руководитель		30560 - 33580	28215 - 31045	26210 - 28835	24625 - 27075	20940 - 23030
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	22980 - 28835	22980 - 28835	22980 - 28835	22980 - 28835	22980 - 28835	22980 - 28835
второй категории	20940 - 23030	20940 - 23030	20940 - 23030	20940 - 23030	20940 - 23030	20940 - 23030
без категории	19105 - 21025	19105 - 21025	19105 - 21025	19105 - 21025	19105 - 21025	19105 - 21025
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405	14010 - 15405
Аккомпаниаторы
первой категории	15855 - 19125	15855 - 19125	15855 - 19125	15855 - 19125	15855 - 19125	15855 - 19125
второй категории	14375 - 15820	14375 - 15820	14375 - 15820	14375 - 15820	14375 - 15820	14375 - 15820
Методист ведущий первой категории второй категории без категории	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435	22980 - 28835 19105 - 23030 17380 - 19125 15855 - 17435
Редактор первой категории второй категории без категории	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820	19105 - 23030 15855 - 19125 14375 - 15820
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам первой категории второй категории без категории	17380 - 19125 15855 - 17435 14375 - 15820	17380 - 19125 15855 - 17435 14375 - 15820	17380 - 19125 15855 - 17435 14375 - 15820	17380 - 19125 15855 - 17435 14375 - 15820	17380 - 19125 15855 - 17435 14375 - 15820	17380 - 19125 15855 - 17435 14375 - 15820
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры первой категории второй категории	17380 - 19125 15855 - 17435	17380 - 19125 15855 - 17435	17380 - 19125 15855 - 17435	17380 - 19125 15855 - 17435	17380 - 19125 15855 - 17435	17380 - 19125 15855 - 17435
Культорганизаторы первой категории второй категории	15855 - 19125 14375 - 15820	15855 - 19125 14375 - 15820	15855 - 19125 14375 - 15820	15855 - 19125 14375 - 15820	15855 - 19125 14375 - 15820	15855 - 19125 14375 - 15820

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени."

"Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры Рузского городского округа"

Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства Рузского городского округа

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (руб.)
Младший научный сотрудник	17365 - 25285
Научный сотрудник	20940 - 28835
Старший научный сотрудник	30140 - 33600
Ведущий научный сотрудник	28215 - 36280
Главный научный сотрудник	32965 - 39015

"Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры Рузского городского округа"

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства Рузского городского округа

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8395 - 9227 8772 - 9657
Заведующий бюро пропусков	8395 - 9657
Заведующий камерой хранения	8395 - 9657
Заведующий канцелярией при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8772 - 9657 9779 - 10759
Заведующий копировально-множительным бюро	8395 - 9657
Заведующий машинописным бюро	8782 - 10759
Заведующий хозяйством	8395 - 9657
Комендант	8395 - 9657
Начальник хозяйственного отдела при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	12137 - 13345 11066 - 12174
Специалисты
Агроном ведущий первой категории второй категории без категории	17188 - 20129 14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174
Старший администратор	12137 - 13345
Администратор	9768 - 12174
Архитектор ведущий первой категории второй категории без категории	17188 - 20129 14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174
Бухгалтер ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174 9768 - 10754
Документовед ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Инженер (всех специальностей) ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	8772 - 10759
Корректор (старший корректор)	11066 - 13345
Механик ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Переводчик ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Программист ведущий первой категории второй категории без категории	17188 - 20129 14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174
Психолог ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Редактор ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Социолог ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Специалист по кадрам	9768 - 13345
Сурдопереводчик ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Техник первой категории второй категории без категории	10044 - 13345 9768 - 10754 8772 - 9657
Художник ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Экономист ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Электроник ведущий первой категории второй категории без категории	17188 - 20129 14617 - 17649 12137 - 14670 10044 - 12174
Юрисконсульт ведущий первой категории второй категории без категории	14617 - 17649 12137 - 14670 11066 - 13345 10044 - 11040
Технические исполнители
Делопроизводитель	8395 - 9227
Кассир (включая старшего)	8395 - 9657
Секретарь	8395 - 9227

"Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры Рузского городского округа"

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда Муниципальных учреждений Рузского городского округа

(рублей в месяц)
	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680	16129	17270