Приказ Федеральной службы по тарифам от 9 июля 2007 г. N 400-к "О создании Комиссии ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приложение. Порядок работы Комиссии ФСТ РФ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих РФ и урегулированию конфликта интересов

Приказ Федеральной службы по тарифам от 9 июля 2007 г. N 400-к
"О создании Комиссии ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом ФСТ России от 18 августа 2010 г. N 355-к настоящий приказ признан утратившим силу

См. справку о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828), в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280), приказываю:

1. Создать Комиссию ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Установить, что Комиссия состоит из 8 человек, включая председателя Комиссии, являющегося заместителем Руководителя ФСТ России, заместителя председателя Комиссии, представителя Юридического управления ФСТ России, начальника Отдела государственной службы и кадров ФСТ России, представителя структурного подразделения ФСТ России, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы, двух независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, а также одного представителя ФСТ России, определяемого Руководителем ФСТ России.

3. Персональный состав Комиссии определяется Руководителем ФСТ России.

4. Утвердить прилагаемый порядок работы Комиссии.

5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Руководитель

С.Г. Новиков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 июля 2007 г.

Регистрационный N 9904

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с действующим законодательством в целях контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими РФ требований к служебному поведению в федеральных государственных органах и государственных органах субъектов РФ предусмотрено создание специальных комиссий.

Так, создана Комиссия ФСТ России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих РФ и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия уполномочена рассматривать вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы РФ в ФСТ России, относящиеся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей.

Основанием для проведения заседания Комиссии является: полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, а также информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

При установлении факта нарушения гражданским служащим требований к служебному Руководителю ФСТ России рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в государственном органе мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению. Если установлен факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, Руководителю ФСТ России предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

Решения Комиссии носят рекомендательный характер и оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения.