Приложение 2. Порядок контроля за достижением показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности и стимулирования сотрудников Комитета по ценам и тарифам Московской области в зависимости от их достижений

Приложение 2
к Порядку оценки результативности
и эффективности контрольно-надзорной
деятельности Комитета по ценам и тарифам
Московской области при осуществлении
регионального государственного контроля (надзора)
в области регулируемых государством цен
(тарифов) на территории Московской области

Порядок
контроля за достижением показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности и стимулирования сотрудников Комитета по ценам и тарифам Московской области в зависимости от их достижений

1. Контроль за достижением показателей результативности и эффективности КНД Комитета осуществляется председателем Комитета.

2. Контроль за достижением показателей результативности и эффективности КНД Комитета осуществляется ежеквартально.

3. По результатам итоговой оценки результативности и эффективности КНД за отчетный период, в отношении сотрудников, осуществляющих в рамках своей должностной инструкции или трудового договора функции государственного контроля (надзора) (далее - Сотрудник), может быть принято решение о премировании.

4. Решение о премировании Сотрудника принимается председателем Комитета.

5. Выплата Сотруднику премии производится в порядке и размерах, утверждаемых председателем Комитета в пределах установленного фонда оплаты труда.