Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 изменено с 1 января 2020 г. - Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 24 декабря 2019 г. N 875
Приложение N 1
к положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
г.о. Протвино
(с изменениями от 29 сентября 2017 г., 5 июля, 24 декабря 2019 г.)
Коэффициенты группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и их заместителей
Таблица 1
N |
Наименование должности и требования квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
|
I |
II |
III |
IV |
1. |
Директор учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
2. |
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
3. |
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников по основной должности за часы учебной нагрузки по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации:
До = Сзп x К, где
До - должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей;
Сзп - средняя заработная плата педагогических работников по основной должности за часы учебной нагрузки по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года;
К - коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Группа оплаты труда учреждения устанавливается исходя из объемных показателей, сформированных на начало учебного года.
Сзп = ((Ок1 / 18 x Н1) + (Ок2 / 18 x Н2) + ... (Ок5 / 18 x Н3))Ку, где
Сзп - средняя заработная плата педагогических работников по основной должности за часы учебной нагрузки по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года;
Ок - должностной оклад педагогического работника по основной должности;
18 - педагогическая нагрузка педагогического работника за ставку рабочего времени;
Н1 - педагогическая нагрузка педагогического работника в соответствии с учебным планом;
Ку - количество педагогических работников по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года.
Должностные оклады
руководящих работников учреждений дополнительного образования, дошкольных образовательных учреждений, прочих учреждений образования
Таблица 2
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.