Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
(с изменениями от 30 марта 2020 г.)
Паспорт
подпрограммы IV "Профессиональное образование"
Муниципальный заказчик подпрограммы |
Администрация городского округа Лосино-Петровский |
|||||||
Разработчик подпрограммы |
Управление социальной сферы администрации городского округа Лосино-Петровский |
|||||||
Источники финансирования подпрограммы по годам реализации и главным распорядителям бюджетных средств, в том числе по годам: |
Главный распорядитель бюджетных средств |
Источник финансирования |
Расходы (тыс. руб.) |
|||||
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
Итого |
|||
Администрация городского округа Лосино-Петровский |
Всего, в том числе: |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
Средства бюджета городского округа Лосино-Петровский |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1. Характеристика проблем, решаемых посредством мероприятий
Для решения задачи развития системы непрерывного профессионального образования будут поддержаны программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для государственного и корпоративного секторов экономики, а также системы неформального обучения взрослых всех возрастов, в том числе за счет поддержки расширения предложений "опорных" организаций на этом рынке. Планируется дальнейшее развитие инфраструктуры, обеспечение научно-методической, организационной и институционной поддержки системы непрерывного образования в Московской области в целях повышения кадрового потенциала региональной экономики, обеспечения профессионального и личностного роста взрослого населения.
В целях повышения престижа педагогической профессии будет совершенствоваться система профессиональных конкурсов для педагогов. Для роста профессионального уровня преподавателей и управленческих кадров системы образования будут реализованы многочисленные программы повышения профессионального уровня педагогических работников образовательных организаций.
2. Концептуальные направления реформирования, модернизации, преобразования отдельных сфер социально-экономического развития городского округа Лосино-Петровский, реализуемых в рамках подпрограммы
Преодоление тенденции "старения" кадрового состава, привлечение в образовательные учреждения талантливой молодежи, расширение возможности для карьерного роста и профессионального развития педагогов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.