Приложение 5. Показатели и порядок отнесения муниципальных досуговых учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей

Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
городского округа Фрязино, о показателях
и порядке отнесения муниципальных учреждений
к группе по оплате труда руководителей

Показатели и порядок
отнесения муниципальных досуговых учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей

1. К досуговым учреждениям клубного типа относятся дома культуры, дома народного творчества, центры культуры и досуга, центры традиционной русской культуры, центры досуга, дома ремесел, клубы, дома досуга, центры нестационарных форм обслуживания и другие аналогичные учреждения.

2. Для отнесения досуговых учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей и определения должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимой ими работы устанавливаются объемные показатели.

С учетом объемных показателей устанавливаются четыре группы по оплате труда руководителей. Отнесение досуговых учреждений к одной из четырех групп по оплате труда производится по сумме баллов на основе объемных показателей.

3. Объемные показатели:

N п/п	Показатели	Единица измерения	Объемные показатели
1	2	3	4
1.	Основные показатели: количество клубных формирований, постоянно действующих	1 формирование	1 балл
2.	Количество действующих клубных формирований за счет привлеченных средств спонсоров и меценатов	1 формирование	2 балла
3.	Количество формирований, имеющих звание "народный (образцовый)", лауреата областных и городских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период	1 формирование	2 балла
4.	Количество формирований, имеющих звание дипломанта российских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период	1формирование	3 балла
5.	Наполняемость кружков, коллективов	1 участник	0,5 балла
6.	Количество мероприятий (учитываются только подтвержденные программами, сценариями, сценарными планами) за отчетный год	10 мероприятий	1 балл
7.	Количество работников в учреждении	1 работник	0,2 балла
8.	Количество посадочных мест	100 мест	1 балл
9.	Количество оборудованных и используемых досуговых объектов	1 объект	1 балл
10.	Наличие работающих киноустановок	1 киноустановка	2 балла
11..	Наличие оборудованных студий, мастерских, костюмерных	1 мастерская	до 15 баллов
12.	Количество учеников, обучаемых мастером (количество учеников, обучаемых мастером, не учитывается при расчете наполняемости кружков)	1 ученик	0,5 балла
13.	Количество методических пособий, изданных учреждением за отчетный год	1 пособие	3 балла

4. Группы по оплате труда в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям:

Тип, вид досугового учреждения	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
Досуговые учреждения клубного типа, расположенные в городе	401 - 600	201 - 400	91 - 200	70 - 90

5. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится Учредителем на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

6. По решению Учредителя муниципальные досуговые учреждения клубного типа, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть переведены на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.